Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för kliniska vetenskaper är en av sex institutioner vid Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet. Vid institutionen bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Vi representerar 16 olika ämnesområden (avdelningar) och är indelade i fyra sektioner. Genom ett berikande samarbete med sjukvården och Sahlgrenska Universitetssjukhuset har vi utvecklat samprojekt och mötesplatser som gynnar både vården och forskningen.
Vi söker nu en amanuens för arbete i Peter Naredis forskargrupp vid Avdelningen för kirurgi.
Analys av p38-MAP-kinashämmare för att förbättra cisplatinets effekt:
Peter Naredis forskargrupp studerar verkningsmekanismerna hos cancermedicinen cisplatin, med fokus på den cellbiologiska grunden för dess funktion och på att identifiera signalvägar som påverkar responsen hos rundmasken C. elegans. Cisplatin är ett vanligt förekommande läkemedel mot cancer vars cytotoxiska effekter regleras av intracellulära signalvägar. En av de signalvägar som identifierats är p38-MAP-kinasvägen. Nedreglering av denna signalväg leder till ökad känslighet för cisplatin.
p38-MAP-kinasvägen har identifierats som en viktig regulator av cisplatinresponsen hos såväl C. elegans som humana tumörceller.
Kunskap om hur denna signalväg kan påverkas kan leda till förbättrade behandlingsstrategier. Med hjälp av en humaniserad p38-MAP-kinasmodell har forskargruppen testat hämmare i syfte att bedriva translationell forskning för att göra cisplatin mer effektivt. Liknande arbete pågår även kring en annan genetisk signalväg som påverkar cisplatinresponsen.
Arbetsuppgifter
Amanuensen kommer att bidra till pågående forskningsprojekt i laboratoriet och medverka i experimentellt arbete. Arbetsuppgifterna omfattar:
Genomförande av läkemedelsbehandlingar och cytotoxicitetsanalyser.
Analys av genuttryck med hjälp av kvantitativ PCR (qPCR).
Proteinanalyser, inklusive Western blot.
Arbete med fluorescensmikroskopi samt bildinsamling.
Dokumentation och löpande uppdatering av laboratoriejournaler och forskningsdata.
Presentation av experimentella resultat och projektframsteg vid forskargruppsmöten.
Kvalifikationer
För att vara behörig för en anställning som amanuens ska den sökande vara antagen på grundnivå eller avancerad nivå och förväntas studera under anställningstiden. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.
För anställningen krävs att du har dokumenterad erfarenhet av laboratoriearbete med Caenorhabditis elegans (C. elegans) som modellsystem, inklusive odling, genetiska korsningar och läkemedelstestning. Du ska även ha praktisk erfarenhet av cytotoxicitetsanalyser samt molekylärbiologiska metoder såsom RNA- och DNA-extraktion, RNA-rening, qPCR och proteinanalyser, inklusive Western blot.
Vidare krävs erfarenhet av fluorescensmikroskopi för analys av genuttryck. God förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt enligt givna instruktioner och etablerade rutiner är en förutsättning för anställningen.
Anställningen kräver även god datorvana samt mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Kunskaper i svenska är meriterande.
Följande erfarenheter och kunskaper är meriterande:
Erfarenhet av statistisk analys med programvaror såsom GraphPad Prism.
Erfarenhet av bildanalysprogramvara.
Förmåga att läsa, kritiskt granska och presentera vetenskapliga artiklar.
Ytterligare erfarenhet av fluorescensmikroskopi och avancerade laboratorietekniker inom molekylärbiologi.
För mer information och för att söka anställningen, se annonsen i sin helhet på https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.