Arbetsledare till vår utläggnings verksamhet i Göteborg

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra

både och. Nu söker vi en arbetsledare till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi

det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist

på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Det fortsätter gå bra för oss på Svevia Utläggning i Väst och för att kunna möta våra kunders behov och förfrågningar söker vi

ytterligare en arbetsledare till oss.

Som arbetsledare hos oss planerar och driver du den dagliga produktionen tillsammans med din Platschef. Du har en viktig roll där

du står med ena foten ute i produktion, och i den andra foten inne på kontoret där du planerar, följer upp och stöttar i

redovisning och fakturering av utförda jobb.

Denna roll passar därför dig som vill ha en varierad roll med inslag av både "ute och inne" arbete. Som arbetsledare är det

viktigt att du är både synlig och tillgänglig. Dagliga kontakter med till exempel kunder, underentreprenörer och medarbetare ingår

som en naturlig del i arbetet.

• daglig arbetsledning av ditt arbetslag (du förbereder inför ett uppdrag, är med ute och startar upp och instruerar laget och

följer upp när läggningen och jobbet är klart)

• tillsammans med Platschefen säkerställer ni en god arbetsmiljö och att arbetet utförs på ett säkert sätt – säkerhet är högst på

agendan för oss!

Alla medarbetare hos oss har en individuell utvecklingsplan, och det finns många goda exempel på personer hos oss som utvecklats

från yrkesmedarbetare, till arbetsledare för att sedan bli Platschef. Din ambition och vilja är det som avgör hur din

utvecklingsresa kommer se ut hos oss på Svevia beläggning.

• Vi ser att du arbetar som Arbetsledare idag eller så har du med dig ett antal års erfarenhet av arbete med asfalt och vill ta

nästa steg i karriären.

Du utgår från vår etablering på Grimboåsen i Göteborg, resor ingår som en del av tjänsten. Vi sitter i ljusa och trivsamma

kontorslokaler som både yrkesmedarbetare och tjänstemän utgår ifrån. Vi har även en egen verkstad på plats.

Då verksamheten är säsongsbetonad utförs merparten av vårt arbete under april-december månad och till viss del på obekväma

arbetstider såsom kvällar och nätter.

Vi tror att du har ett positivt och prestigelöst ledarskap, är strukturerad och motiverande, samt trivs med att ha daglig kontakt

med kunder och underentreprenörer. Du är en naturlig lagspelare och ser värdet av samarbete och god kommunikation.

Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom

beläggning i Sverige.

Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell

process. Från sten till färdig väg.

Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på

vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I

våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team

inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att

påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi

skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med

oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett

kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill

vi inte ha ett personligt brev.

Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Business Partner Caroline Wallin på

caroline.wallin@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering,

rekrytering eller bemanning.