Liknande jobb
Göteborg•Heltid•2 juni
Skyddsvärnet i Göteborg är en ideell förening med c.a 40 anställda som ger stöd till personer i social utsatthet ofta i samverkan med Göteborgs stad och Kriminalvården. Skyddsvärnet i Göteborgs lägenhetsavdelning består idag av sju medarbetare varav sex Case Managers och en gruppchef . Vi arbetar främst med avtalet bostad först och socialt boende med stöd men även personer som är i behov av träningslägenhet, skyddsboende och nödbistånd kan vara i behov av våra lägenheter. Skyddsvärnets huvudkontor är på Haga Kyrkogata men lägenhetsavdelningen har sitt kontor på Hisingsgatan 30 ( vid vågmästarplatsen på Hisingen). Vi söker nu en ny medarbetare främst inom Bostad Först, där vi ger stöd till personer som varit länge i hemlöshet som får förmånen av samhället att bo i lägenhet som de sedan har möjlighet att ta över om de har skött den enligt hyreslagen . Arbetstiden är oftast förlagd på dagtid vardagar men visst kvälls och helgarbetet kan förekomma. Vi söker dig som är Socionom eller Socialpedagog. Du kommer arbeta självständigt men med dagligt stöd av kollegor och gruppchef, största delen av arbetet sker mobilt ,dvs att man besöker personer i deras egna lägenheter eller på resa mellan lägenheter. Som Case manager får du en unik möjlighet att vara delaktig i personers förändringsprocesser. Målgruppen som bor hos oss har ofta en social utsatthet och komplex problematik, inte sällan har de både beroende och psykiskt utsatthet som starkt påverkat att de befunnit sig i hemlöshet. Du som söker tjänsten skall brinna för målgruppen ,arbeta relationsskapande och uthålligt, vara ödmjuk , tycka om att arbeta självständigt och strukturerat, du är noggrann i ditt arbete och har en god känsla för hur man möter olika människor i svåra situationer samt har en utpräglad förmåga för samarbete och samverkan med andra. Regelbunden och löpande dokumentation ingår i arbetet. Har du genomfört grundutbildning inom bostad först och/eller MI samt LAB utbildning är det meriterande. B-körkort är nödvändigt i tjänsten. Det är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning. Intervjuer planeras löpande under ansökningstiden. Tillsättning av tjänsten planeras om möjligt under slutet på sommaren 2026 .