
Nordic Investin Group Aktiebolag · Göteborg
Lead the next generation international law firm powered by AI. Lawgent is looking for a commercially driven and highly operational Chief Executive Officer (CEO)...
Lead the next generation international law firm powered by AI.
Lawgent is looking for a commercially driven and highly operational Chief Executive Officer (CEO) to lead our day to day business and help build one of Europe's most modern legal and compliance companies.
This is not a traditional CEO position.
We are looking for someone who thrives on execution, builds high performing teams, makes confident decisions and ensures that strategy turns into measurable results. You will work closely with the Chairman and Board while having significant autonomy to scale the business.
About Lawgent
Lawgent helps companies navigate the future of law with expertise in:
EU AI Act
Data Governance Act
Digital Services Act
Employment Law
Commercial Law
Corporate Law
Compliance and Risk Management
Alongside our legal services, we are developing AI powered solutions, international education platforms and digital products for businesses across Europe and beyond.
Your Responsibilities
Lead the company's daily operations.
Execute the company's strategic objectives.
Build, develop and lead a high performing organisation.
Recruit, coach and develop key talent.
Take full responsibility for financial performance and profitability.
Monitor KPIs and continuously improve operational efficiency.
Work closely with the Board and Chairman.
Drive sales, growth and business development.
Ensure outstanding client satisfaction and service quality.
Lead digital transformation initiatives, including AI implementation.
Build a culture defined by accountability, performance and excellence.
We Believe You Have
Previous experience as a CEO, COO, Managing Director or senior executive.
A proven track record of scaling businesses.
Strong commercial and financial acumen.
Experience with budgeting, forecasting and P&L responsibility.
Exceptional leadership and people management skills.
The ability to make decisions quickly and confidently.
A structured, analytical and solution oriented mindset.
Excellent communication skills in English. Additional European languages are an advantage.
Experience within legal services, consulting, AI, SaaS or international expansion is considered highly desirable.
What We Offer
This is a unique opportunity to build an international company with significant growth ambitions.
You will join an entrepreneurial organisation where decisions are made quickly, innovation is encouraged and your impact will be visible from day one.
You will work alongside international experts in law, artificial intelligence and digital transformation while helping shape the future of legal services.
Employment
Full time
Location: Gothenburg, Sweden
Start date: By agreement
Application
Please submit your CV together with a cover letter explaining why you are the right person to lead Lawgent into its next stage of growth.
Applications are reviewed on an ongoing basis, and the position may be filled before the application deadline.
About Lawgent
At Lawgent, we believe the future of legal services belongs to organisations that combine legal expertise, artificial intelligence and business innovation. If you are ready to build, lead and scale an international legal company, we would like to hear from you.
Vill du leda den digitala utvecklingen i ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag? Bostadsbolagets IT- och digitaliseringsarbete ska bidra till utveckling och modernisering av allmännyttan och framtidens boende. Som IT- och digitaliseringschef har du en nyckelroll i de kommande årens förändringsarbete. Med stöd av AI, data, automatisering och moderna plattformar vill vi ta ett större kliv mot enklare, tryggare och mer tillgängliga tjänster för våra hyresgäster, och samtidigt skapa mer effektiva och sammanhängande arbetssätt i verksamheten. Här får du möjlighet att driva utveckling som gör verklig skillnad för både människor och Göteborg. Om rollen Som IT- och digitaliseringschef har du en central roll i att leda, utveckla och samordna Bostadsbolagets arbete inom IT och digitalisering. Du ansvarar för att bolagets digitala förmåga stödjer verksamhetens mål och bidrar till effektiva arbetssätt, väl fungerande systemstöd och god service till våra hyresgäster. Du leder IT- och digitaliseringsenheten och ansvarar för såväl den dagliga verksamheten som den långsiktiga utvecklingen. Rollen omfattar både strategiska och operativa frågor och du arbetar nära verksamheten, företagsledningen och övriga bolag inom Framtidenkoncernen. Du säkerställer en kostnadseffektiv, säker och ändamålsenlig IT-miljö samtidigt som du driver bolagets digitala utveckling framåt. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla IT- och digitaliseringsenheten samt ansvara för verksamhet, budget och medarbetare. Säkerställa en ändamålsenlig och driftsäker förvaltning av bolagets verksamhetskritiska system. Ansvara för att IT-arkitektur, systemportfölj och integrationsstrategi stödjer verksamhetens behov och mål. Leda arbetet med införandet av nya system. Ansvara för kontinuitetsplanering och beredskap inom IT-området. Leda och samordna bolagets arbete med digital transformation. Ansvara för prioritering, styrning och uppföljning av digitaliseringsinitiativ. Vara ett kvalificerat stöd till ledningsgrupp och chefer i frågor som rör digital utveckling. Bidra till bolagets utveckling inom områden som AI, dataanalys, IoT, fastighetsteknik och smarta fastigheter, där det skapar verksamhetsnytta. IT- och digitaliseringsenheten ingår i Bostadsbolagets nyinrättade stabsavdelning och du rapporterar till stabschefen. Rollen är placerad på vårt kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap, digitalisering, teknik eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet från en ledande roll inom IT, digitalisering eller verksamhetsutveckling och är van att leda både medarbetare och förändringsarbete. Du har erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ, omsätta verksamhetsbehov till digitala lösningar och skapa resultat genom andra. Som ledare är du analytisk, kommunikativ och utvecklingsinriktad. Du har förmåga att se helheter, analysera komplexa frågeställningar och omsätta insikter till praktiska lösningar. Du har ett professionellt, lyhört och respektfullt förhållningssätt och bygger förtroende i dina kontakter. Genom ett inkluderande och tillgängligt ledarskap skapar du goda relationer och ett positivt samarbetsklimat, både inom den egna enheten och i organisationen i stort. Du är trygg i din roll och bidrar till ett gott samarbete även i situationer med högt tempo eller förändring. Du ser möjligheter, driver förändring på ett engagerande sätt och kommunicerar tydligt utifrån mottagare och situation. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för helheten och får människor att arbeta tillsammans mot gemensamma mål, med ett tydligt fokus på att skapa värde för verksamheten och våra hyresgäster. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller fastighetsbranschen. Vad vi erbjuder Hos Bostadsbolaget får du möjlighet att kombinera teknik, verksamhetsutveckling och samhällsnytta. Du får en viktig roll i en verksamhet där digitalisering är en förutsättning för att möta framtidens krav och förväntningar. Bostadsbolaget är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad. Genom att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer bidrar du till ett levande Göteborg där människor vill bo, leva och växa. Vi erbjuder en arbetsplats där delaktighet, öppenhet och inflytande är självklara delar av vardagen. Här får du möjlighet att påverka din arbetssituation och utvecklas både som ledare och individ. Vi värnar om ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid, hälsofrämjande insatser och en kultur där vi gläds åt att nå resultat tillsammans. Hos oss spelar du roll – för våra hyresgäster, dina kollegor och hela Göteborg. Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.
Är du en strukturerad person med ett stort engagemang för människor? I rollen som personalchef får du ett varierande och ansvarsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Du är en del av butikens ledningsgrupp och arbetar nära handlare, butikschef och driftschef i frågor som rör personal, arbetsmiljö och verksamhetens utveckling. Du har en central funktion i butiken och fungerar som ett stöd för både ledning och medarbetare. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du, utöver ditt personalansvar, även är delaktig i den dagliga driften genom varuplock, kundservice och andra vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik. Dina ansvarsområden Övergripande ansvar för butikens HR-processer. Rekrytering, introduktion och kompetensförsörjning. Schemaläggning och bemanningsplanering. Arbetsrättsliga frågor och fackliga kontakter. Rehabilitering, sjukfrånvaro och arbetsmiljöarbete. Löneadministration och personaladministration. Ledarstöd och coachning av butikens chefer. Medarbetarsamtal, utvecklingssamtal och kompetensutveckling. Delaktighet i butikens ledningsgrupp och verksamhetsutveckling. Operativt arbete i butik genom kundservice, varuplock och andra förekommande arbetsuppgifter. Om dig Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, har gott omdöme och är van att hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt. Du känner dig trygg i mötet med människor och bemöter alltid andra med ödmjukhet och respekt. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i olika situationer, fatta välgrundade beslut och agera lugnt, strategiskt och lösningsorienterat – även när tempot är högt eller utmaningar uppstår. Du är en person som inger förtroende och kan stötta både chefer och medarbetare i såväl vardagliga frågor som mer komplexa personalärenden. Med din struktur, flexibilitet och positiva inställning bidrar du till att både medarbetare och verksamheten utvecklas. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, arbetsglädje och kundservice står i fokus. EGENSKAPER Engagerad, pålitlig, noggrann, ödmjuk, prestigelös, kommunikativ, hög integritet, självständig, initiativtagande och en positiv ledare. MERITERANDE Tidigare erfarenhet av arbete inom detaljhandeln Kunskaper i tiltid och/eller erfarenhet av schemaläggning och bemanningsplanering Tidigare personalansvar och/eller utbildning inom arbetsrättsliga frågor Erfarenhet av ledarskap Goda kunskaper inom Microsoft Office paketet och/eller god systemvana Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! Kontakta frida.augustinsson@supermarket.ica.se för ansökan och mer information.
Göteborgs Hamn är Skandinaviens största hamn och en central nod för Sveriges internationella handel. I över 400 år har vi varit en självklar port mot världen för svensk import och export. Idag arbetar cirka 180 medarbetare i det kommunalägda bolaget. Till avdelningen Corporate Governance söker vi nu en Quality Manager som har ett samlat ansvar för att utveckla och stärka bolagets kvalitetsarbete. Corporate Governance har som kärnuppdrag att säkerställa att Göteborgs Hamn utvecklas och styrs på ett hållbart, ansvarsfullt och effektivt sätt. Avdelningens övergripande ansvar är därmed att säkerställa att detta uppdrag omsätts i praktiken genom ett systematiskt och kvalitetssäkrat arbetssätt, med en tydlig koppling till bolagets helhetsperspektiv. Avdelningen leds av en Vice President och är organiserad i tre enheter. Strategic Planning, Office Administration och IT. Den aktuella tjänsten är placerad inom enheten Strategic Planning. Om rollen Som Quality Manager har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och samordna Göteborgs Hamns kvalitets- och ledningssystemsarbete. Rollen innebär både strategiskt och operativt ansvar där du säkerställer att våra processer, styrning och uppföljning bidrar till verksamhetens mål, effektivitet och långsiktiga kvalitet. Du verkar i hela organisationen och fungerar som ett stöd till verksamheten i frågor kopplade till kvalitet, processutveckling, uppföljning och ständiga förbättringar. Huvudsakliga ansvarsområden I rollen ingår bland annat att: Förvalta och vidareutveckla bolagets ledningssystem, inklusive dokumenthantering och struktur Leda, utveckla och samordna verksamhetens processarbete inklusive ledningsprocessen Planera, genomföra och följa upp verksamhetsplaneringen och ledningens genomgång Ta fram, analysera och följa upp nyckeltal och verksamhetsdata Driva arbetet med ständiga förbättringar, inklusive avvikelsehantering Planera och leda interna revisioner samt samordna externa revisioner Säkerställa lagbevakning och regelefterlevnad Integrera kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete i verksamheten Arbeta operativt med riskhantering och skadehantering som en del av kvalitetsarbetet Ansvara för rapportering till Göteborgs Stad samt framtagande av års- och delårsrapporter Genomföra utbildnings- och informationsinsatser samt stödja organisationen i förändringsarbete Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning och erfarenhet av kvalificerat kvalitetsarbete Kompetens inom kvalitet, miljö, risk, revision och projektledning Erfarenhet av att arbeta med ledningssystem, uppföljning och förbättringsarbete Goda kunskaper i verksamhetsstyrning, analys och uppföljning Förmåga att använda och utveckla IT-stöd kopplade till verksamhetsprocesser Förmåga att se hur helheten påverkar delarna och hur allt hänger ihop Lätt för att samarbeta och är prestigelös Vi erbjuder Hos Göteborgs Hamn AB får du möjlighet att arbeta i en organisation med stor betydelse för svensk industri, handel och samhällsutveckling. Du blir en del av ett engagerat team där försäljning, affärsutveckling, innovation och hållbarhet står högt på agendan. Vi är en stabil och trygg arbetsgivare med erfarna kollegor att samarbeta med. På vår arbetsplats arbetar vi aktivt för att hålla våra värderingar levande och där du som medarbetare förväntas arbeta i enlighet med dem. Varmt välkommen till oss! Ansökan och information Med anledning av att vi närmar oss semesterperioden kommer arbetet med urval och återkoppling ske under augusti 2026. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef: Martin Adeteg 031-368 76 21 eller martin.adeteg@portgot.se Fackliga representanter: Unionen: Kristina Karlsson, 031-368 75 37 eller kristina.karlsson@portgot.se SACO: Dirk Wallem, 031-368 75 73 eller dirk.wallem@portgot.se Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation