Vill du vara med och forma några av Göteborgs mest minnesvärda ögonblick? Hos Got Event får du ett uppdrag där upplevelser, affärsmässighet och samhällsnytta möts - mitt i en av Sveriges mest spännande perioder för arena- och stadsutveckling.
Om Got Event
Got Event är Göteborgs Stads evenemangs- och arenabolag och driver några av Sveriges mest älskade arenor: Frölundaborg, Gamla Ullevi, Nordic Wellness Arena, Scandinavium, Valhallarinken, Ullevi, Valhallabadet, Valhalla IP och Valhalla Sporthallar. Starka varumärken som alla bidrar till att Göteborg upplevs som en attraktiv och spännande stad att bo i, att arbeta i och att besöka.
Vi arrangerar också, tillsammans med Svenska Ridsportförbundet, Gothenburg Horse Show som är en av världens främsta inomhustävlingar för ridsport. Varje år besöker cirka 2 miljoner människor ungefär 400 idrotts- och underhållningsevenemang på någon av våra arenor. Dessutom välkomnar vi årligen nästan en halv miljon badbesökare till Valhallabadet.
Vi är cirka 160 anställda och cirka 600 timavlönade medarbetare som ger allt för att skapa bra förutsättningar för att genomföra evenemang i världsklass. Bolaget omsätter ungefär 300 miljoner kronor. Vi bedriver ett aktivt miljöarbete och vi är miljödiplomerade.
Ditt uppdrag
Got Event söker en engagerad och utvecklingsorienterad Evenemangschef som vill vara med och utveckla framtidens evenemang och upplevelser. Du har det övergripande ansvaret för Got Events evenemangsverksamhet och för att utveckla en attraktiv, hållbar och lönsam evenemangsportfölj. Rollen kombinerar långsiktig utveckling och nya affärsmöjligheter med närvaro nära verksamheten och evenemangen. Du ansvarar för helheten- från idé och planering till genomförande, uppföljning och ekonomiskt resultat och bidrar samtidigt till att stärka Göteborg som evenemangsstad.
Du leder ett erfaret team av evenemangsledare och evenemangskoordinatorer och ansvarar även för enheten Marknad, som leds av en enhetschef. Som medlem i Got Events ledningsgrupp bidrar du till bolagets övergripande utveckling och skapar tillsammans med vd och chefskollegor samsyn och effektiva arbetssätt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Som evenemangschef leder och utvecklar du evenemangsverksamheten med fokus på kvalitet, affär, publikupplevelse och långsiktig utveckling. Hemmalagen och återkommande evenemang utgör en stabil bas, samtidigt som du arbetar aktivt för att utveckla portföljen och skapa nya möjligheter. I rollen ingår bland annat att:
leda och utveckla medarbetare och team
ansvara för planering, genomförande, uppföljning, budget och resultat
utveckla evenemangsportföljen, arbetssätt och erbjudanden
säkerställa hög kvalitet, service och en attraktiv publikupplevelse
utveckla relationer med hemmalag, arrangörer, partners och andra aktörer
identifiera nya evenemangs- och affärsmöjligheter
bidra till biljettförsäljning och arenornas marknadsposition
stärka samarbetet mellan bolagets olika verksamhetsområden
bidra till Got Events utveckling inom bland annat hållbarhet, digitalisering och arenautveckling.
Vem är du?
Du är en erfaren ledare med bakgrund inom evenemang, upplevelser eller annan verksamhet där service, kommersiella relationer och komplexa leveranser står i centrum. Du förstår vad som krävs för att skapa attraktiva upplevelser och starka relationer samtidigt som verksamheten når sina ekonomiska mål.
Vi söker dig som har:
flerårig chefserfarenhet med personal-, verksamhets- och ekonomiskt ansvar
erfarenhet av att planera, utveckla och genomföra större evenemang, gärna på nationell eller internationell nivå, alternativt gedigen erfarenhet från kommersiell eller upplevelseorienterad verksamhet
förmåga att växla mellan strategiskt utvecklingsarbete och operativ närvaro
erfarenhet av att bygga relationer med kunder, arrangörer, partners och andra intressenter
förståelse för styrning och beslutsvägar i större organisationer; erfarenhet från politiskt styrd verksamhet är meriterande
mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
Ditt ledarskap
Du är en trygg, tydlig och lyhörd ledare som ser helheten och skapar engagemang och ansvar. För dig handlar ett framgångsrikt evenemang om hela upplevelsen – från första kontakten till besöket och det bestående intrycket. Du vågar utmana invanda arbetssätt och omsätter idéer till handling.
Genom att skapa förtroende och ge medarbetare mandat bygger du ett starkt team, samtidigt som du är nära verksamheten när det behövs. Vidare kombinerar du kreativitet och nyfikenhet med struktur och handlingskraft. Du är relationsskapande, trygg även när tempot är högt och drivs av att utveckla verksamheten och skapa resultat tillsammans med andra.
Därför ska du välja Got Event
Här får du möjlighet att påverka både dagens evenemang och morgondagens arenor. Du arbetar med några av Sveriges starkaste arenavarumärken, i en stad med höga ambitioner för upplevelser, hållbarhet och stadsutveckling. Uppdraget ger stor synlighet, breda kontaktytor och en unik kombination av affär, kultur, idrott och samhällsnytta. Här möts sport, musik, kultur, möten och stora publika upplevelser. Ingen dag är den andra lik och komplexiteten är en del av det som gör jobbet spännande.
Som Evenemangschef får du möjlighet att påverka både den dagliga verksamheten och den långsiktiga utvecklingen av hur Göteborg skapar och tar emot framtidens evenemang. Du kommer till en organisation med stor kompetens, stark stolthet och en vilja att utvecklas. Tillsammans skapar vi upplevelser som förenar människor och stärker Göteborg - lokalt, nationellt och internationellt. Välkommen med din ansökan och berätta hur du vill vara med och utveckla framtidens evenemang och mötesplatser tillsammans med Got Event.
Anställning och ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Capus. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller pia.strandh@capus.se (mailto:pia.strandh@capus.se). Fackliga kontaktpersoner är Annelie Andersson, 031-368 44 43 Vision och Josip Baric, 031-368 45 11, Saco. Ansök på capus.se senast 2026-09-27.
Vi välkomnar olika perspektiv
Got Event följer Göteborgs Stads medarbetar- och arbetsmiljöpolicy. Vi vill vara en inkluderande och icke-diskriminerande arbetsgivare och ser jämställdhet och mångfald som viktiga förutsättningar för att lyckas med vårt uppdrag och erbjuda likvärdig service. Vi välkomnar alla sökande med rätt kompetens och motivation. Välkommen att vara med och skapa magiska ögonblick för alla!