Beskrivning
Vi söker nu en förstelärare till Hammarkullsskolan!
Hammarkullsskolan ligger i nordöstra Göteborg och är en skola fylld av engagemang och framtidstro. Vår verksamhet består av två skolenheter: grundskola F-3 med cirka 150 elever, samt anpassad grundskola 1–6 med 37 elever. Vår vision är tydlig – vi arbetar tillsammans för att varje elev ska nå sin fulla potential.
Tillsättning av förstelärare från och med 2026-08-01 sker genom tidsbegränsad anställning i form av en särskild visstidsanställning (SÄVA). Denna tidsbegränsade anställning sträcker sig i tre år. För samtliga förstelärare med tidsbegränsad anställning finns en vilande tillsvidareanställning som lärare på den arbetsplats där försteläraruppdraget utförs.
Arbetsuppgifter
I uppdraget som förstelärare kommer du främst att vara verksam i undervisningen. En viktig del av uppdraget är också att bidra till utvecklingen av undervisningens kvalitet och våra tillgängliga lärmiljöer. Därutöver kommer du att driva och medverka i skolutvecklande insatser som identifierats inom ramen för skolans systematiska kvalitetsarbete. Kärnan i det systematiska kvalitetsarbetet är elevernas lärande och måluppfyllelse, arbetet som förstelärare är således att leda dina kollegor till arbetssätt som leder till ökat elevresultat. I uppdraget erbjuder vi lärarmöte två timmar varje vecka samt utvecklingsgruppsmöte en timma varje vecka. Övrig tid ges i kommunikation med närmsta chef.
De område som identifierats i Hammarkullsskolans systematiska kvalitetsarbete är att utveckla arbete med språkutvecklande kommunikation för så att varje elev kan läsa och använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt.
I arbetsuppgifterna ingår exempelvis att leda det kollegiala lärandet utifrån modellen lesson-study, inkludera TAKK i arbetet, hålla i föreläsningar och workshops, säkerställa att skönlitteratur är en viktig del i varje klassrums undervisning samt på ett tydligt sätt arbeta med PAX i skolverksamheten.
En viktig uppgift som förstelärare här är också handledning av lärarstudenter och mentorskap för nyutexaminerade lärare, i syfte att bidra till en bra introduktion i läraryrket.
Kvalifikationer
Vi söker dig med som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs F-3.
För att bli aktuell i rollen som förstelärare hos oss ska du även ha följande kvalifikationer:
Är lärare med minst fem års legitimerad, väl vitsordad undervisning inom skolväsendet.
Har god förmåga att utveckla undervisningen genom att systematiskt granska, förbättra och följa upp undervisningen så att den stödjer och utvecklar elevernas lärande.
Har god förmåga att utifrån skolans systematiska kvalitetsarbete driva skolutveckling i samarbete med skolledningen.
Bidrar med kunskaper om forskning och beprövad erfarenhet.
Har en utvecklad analytisk förmåga .
Har god förmåga att leda andra i kollegialt lärande.
Har uppnått meriteringsnivå 2 inom professionsprogrammet eller planerar att göra det inom 3 år.
För tjänsten är det meriterande om du har:
Erfarenhet av att leda kollegor samt driva det kollegiala lärandet.
Erfarenhet av att arbeta med fokus på språkutveckling, tematiskt arbete och undervisningskvalitet via kollegialt lärande.
Erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med skolledning i ett mellanledarskap mot kollegor.
Erfarenhet av arbete med PAX och TAKK (Tecken som Alternativ och Kompletterande Kommunikation).
Som person är du tydlig och strukturerad samt har en god förmåga att skapa förutsättningar för lärande och utveckling, både för elever och kollegor. Du har ett genuint intresse för utvecklingsarbete och arbetar aktivt för att stärka undervisningens kvalitet utifrån forskning, beprövad erfarenhet och ett vetenskapligt förhållningssätt.
Du är kommunikativ och har förmåga att anpassa och förmedla information på ett tydligt sätt utifrån olika mottagares behov och perspektiv. Genom att uppmuntra dialog, delaktighet och engagemang bidrar du till en kultur där samarbete och gemensamt lärande står i fokus.
Du är samarbetsinriktad och ser värdet av att arbeta tillsammans med kollegor för att nå verksamhetens mål. Samtidigt har du förmåga att ta ansvar för och driva utvecklingsinsatser inom ditt område.
Vidare är du analytisk och har förmåga att skapa en helhetsbild av verksamheten samt sätta det egna uppdraget i ett större sammanhang. Du kan identifiera och analysera utmaningar, se samband och dra välgrundade slutsatser. Utifrån dina analyser kan du föreslå och genomföra insatser som bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling och elevers ökade måluppfyllelse.
Övrigt
Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.
Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Om oss
Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget
Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.