Interim enhetschef
Arbetsbeskrivning
Har du tidigare erfarenhet av ledarskap och är intresserad av att stötta upp ett bolag som chef under en begränsad period? Just nu söker vår kund 2 stycken interimschefer för att stötta upp på två enheter inom verksamhetsområde bygg!
Som interim enhetschef leder du en av två enheter inom verksamhetsområde Bygg (Nordost eller Hisingen/Centrum). Enheterna ansvarar för tillsyn, skötsel, reparationer och mindre lokalanpassningar för stadens skolor, förskolor och äldreboenden. Du leder medarbetare inom fastighetsteknik, VVS, snickeri och el, samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp för att likforma leveransen och driva förändringsarbete. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:
Bära det fulla ansvaret för personal, budget och en god, hållbar arbetsmiljö.
Leda den dagliga verksamheten mot uppsatta ekonomiska ramar och operativa mål.
Bryta ner verksamhetens mål till tydliga, uppföljningsbara aktiviteter tillsammans med teamet.
Tillämpa ett nära ledarskap som uppmuntrar delaktighet, engagemang och kompetensutveckling.
Ansvara för enhetens interna och externa kommunikation samt samverka med fackliga organisationer.
Ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområde Bygg och bidra till utvecklings- och förändringsarbete.
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.
För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga krav i kravprofilen är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM samt om det varit en heltid eller en deltidsanställning.
Uppdraget är på heltid (40 timmar per vecka) med start så snart som möjligt och sträcker sig fram till 2027-03-31, med god möjlighet till förlängning i ytterligare tre månader. Tjänsten är placerad på plats i Göteborg. Ansökningar hanteras löpande. Ifall du är intresserad, sök redan idag!
Ansvarsområden
Bära det fulla ansvaret för personal, budget och en god, hållbar arbetsmiljö.
Leda den dagliga verksamheten mot uppsatta ekonomiska ramar och operativa mål.
Bryta ner verksamhetens mål till tydliga, uppföljningsbara aktiviteter tillsammans med teamet.
Tillämpa ett nära ledarskap som uppmuntrar delaktighet, engagemang och kompetensutveckling.
Ansvara för enhetens interna och externa kommunikation samt samverka med fackliga organisationer.
Ingå i ledningsgruppen för verksamhetsområde Bygg och bidra till utvecklings- och förändringsarbete.
Kvalifikationer
Skallkrav
Relevant högskoleutbildning eller dokumenterad företagsintern chefs- och ledarutbildning (exempelvis traineeprogram).
Tidigare erfarenhet som chef med personalansvar.
God datavana och B-körkort.
Flytande svenska i tal och skrift
Ett prestigelöst ledarskap samt stark kommunikativ och relationsskapande förmåga.
Ett drivande arbetssätt med förmåga att nå resultat inom angivna tidsramar.
Meriterande
Erfarenhet av ledarskap inom drift, underhåll, bygg eller fastighetsförvaltning.
Tidigare erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
Dokumenterad erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer.
Om företaget
Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential.
Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.