Målet för jämställdhetsarbetet i Sverige är att kvinnor och män ska ha samma makt och möjligheter att forma samhället och sina egna liv. Arbetet omfattar bland annat frågor om inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet. I grunden handlar jämställdhetsarbetet om att omfördela makt och resurser för att uppnå målen.
Jämställdhetsmyndigheten, som inrättades 1 januari 2018, ska säkerställa att regeringens jämställdhetspolitik får genomslag genom att bidra till ett effektivt genomförande av jämställdhetspolitiken. Myndighetens uppgift är att samordna, följa upp och på olika sätt ge stöd inom jämställdhetens områden. Från och med den 1 januari 2026 tog Jämställdhetsmyndigheten över det nationella ansvaret för arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck (NCH), som tidigare fanns hos Länsstyrelsen Östergötland. Just nu pågår ett arbete med att bygga upp en ny verksamhet inom myndigheten, där vi skapar en långsiktig och hållbar struktur och organisation för området.
Myndigheten söker nu 2 jurister.
Som jurist på Jämställdhetsmyndigheten kommer du att arbeta med myndighetens förvaltningsrättsliga frågor. Du kommer att arbeta på enheten för juridik och ekonomi och främst ge vägledning och stöd inom juridiska frågeställningar. Du kommer ingå i en grupp med andra jurister och andra kollegor som bland annat arbetar med informationshantering, inköp och upphandling och informationssäkerhet.
Arbetet omfattar bland annat frågor rörande förvaltningsrätt, allmänna handlingar, inköp och upphandling, OSL och övriga förvaltningsrättsliga frågor. Du kommer även att ta fram och kvalitetssäkra olika typer av dokument, till exempel myndighetsbeslut, styrdokument, remissvar och andra yttranden. Du kommer också att medverka i samverkansprojekt och genomföra utbildningsinsatser.
Har du även någon eller några av följande meriter ser vi det som en fördel:
En mycket god förmåga att arbeta med andra i olika yrkeskategorier samt att skapa och upprätthålla goda relationer i yrkesmässiga sammanhang
Att du visar ödmjukhet inför din egen roll och för andra samt är prestigelös i ditt förhållningssätt
Att du har ett strategiskt och proaktivt tänk kopplat till juridikens möjligheter och begränsningar
Att du är strukturerad och ordningsam samt har förmåga att se helheter och samband
Anställningsinformation
Tjänsten är tillsvidareanställningar på heltid med placering på Jämställdhetsmyndighetens kontor i centrala Göteborg. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma.
Arbetsprov kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Myndigheten erbjuder flera förmåner som fokuserar på hälsa och ett hållbart arbetsliv för alla åldrar, till exempel viss möjlighet att arbeta på distans, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag.
Praktisk information
Välkommen med din ansökan senast den 21 juni 2026.
Jämställdhetsmyndigheten välkomnar sökanden med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi tar emot din ansökan elektroniskt via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem utan kontakta ansvarig på HR för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du nedan.
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta Anna Tingbäck, chefsjurist, 031-392 90 49. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Emma Nilsson, HR-generalist, 031-12 28 44. Kontaktuppgifter till fackliga kontaktpersoner: för Saco-S Joanna Domachowska 031-392 91 19 och för ST Beatrice Löfström Bondestam 031-392 91 04.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.