Platschef Division Anläggning
Svevia är på en stadig utvecklingsresa och satsar på tillväxt genom större infrastrukturprojekt samt nya marknadsandelar. Är du
nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Svevia söker nu två erfarna platschefer som är redo att ta nästa steg och som vill
vara med och forma framtidens infrastruktur i Västra Götaland hos oss på Svevia Anläggning.
Som platschef hos oss blir du en nyckelspelare i våra projekt. Du leder mark- och anläggningsprojekt inom väg, ledning, hamn och
industri. Du har det operativa ansvaret – från första spadtag till slutbesiktning – och du har ett starkt team och en rutinerad
organisation bakom dig.
Det här kommer du att göra som platschef:
Som platschef hos Svevia blir du en nyckelperson i våra projekt. Du leder arbetet från start till mål och ser till att allt
fungerar smidigt – från planering och ekonomi till kvalitet och arbetsmiljö. Rollen innebär ett nära samarbete med både kunder,
kollegor och underentreprenörer, där ditt ledarskap och din struktur gör skillnad varje dag.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och planera projekt från start till mål
Säkerställa att arbetsmiljö, säkerhet och miljö alltid prioriteras
Ansvara för budget, produktionskalkyler och produktionsplanering
Följa upp ekonomi och framdrift löpande – med månadsprognoser och resultatuppföljning
Säkerställa dokumentation och kvalitet enligt kontrakt, projektmål och Svevias verksamhetsledningssystem
Bygga och vårda relationer med kunder och samarbetspartners
Personalansvar för anläggningsarbetare
Arbeta i nära samspel med projektchef, arbetsledare, projektingenjör, mätare, anläggningsarbetare och underentreprenörer
Bidra till utvecklingen av Svevias verksamhet
Rollen innebär resor i tjänsten utifrån vart projekten är placerade. Placering är vid vårt kontor i Göteborg.
Vem är du?
Du är en trygg ledare som kan kombinera struktur med affärsdriv. Du trivs med ansvar och är van att hålla ihop produktionen – både
operativt och ekonomiskt. Du skapar tydlighet för ditt team och agerar professionellt mot kund.
För att lyckas i rollen ser vi att du har med dig 3 – 5 års erfarenhet som platschef inom anläggning, mark och VA. Du har lett
projekt från anbud till slutbesiktning.
Därutöver ser vi att du har:
Tre års erfarenhet som Bas-U
Genomfört projekt med budget mellan 10 – 100 miljoner kronor
Erfarenhet av att arbeta i entreprenader i trafikerad miljö samt arbete med VA
Arbetat i investeringsprojekt för Trafikverket
God kunskap om AMA, AB04 & ABT06
Byggteknisk utbildning – eller motsvarande erfarenhet
God svenska i tal och skrift, datorvana och B-körkort.
Det är meriterande om du också har erfarenhet av (allmän fråga vad har man gjort)
Ledningsförläggning av VA, fjärrvärme, kanalisation och dagvatten
Totalentreprenader och samverkansentreprenader
Arbeten i stadsmiljö
Vägbyggnad
Finplanering
MAP eller liknande kalkyl- och uppföljningssystem
Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö.
Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt
förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor.
Vad erbjuder vi dig?
Du får en viktig roll i en verksamhet som satsar stort och smart. Du blir del av en laganda där vi stöttar och utmanar varandra,
tar ansvar och jobbar mot gemensamma mål. Vi bygger en organisation med långsiktighet, trygghet och kvalitet i fokus. Hos Svevia
får du möjlighet att påverka, utvecklas – och göra skillnad på riktigt.
Placeringsort är Lidköping.
Redo att ta nästa steg? Då vill vi gärna få chansen att berätta mer om hur din framtid kan se ut hos oss.
En del av något större
Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets
utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket
gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt!
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi
skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat.
Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på
några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera
kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).
Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 16 augusti. Urval kommer att påbörjas efter sista ansökningsdagen då vi
just nu befinner oss i semesterperioden.
Har du frågor om processen kan du kontakta Talent Acquisition Business Partner, Caroline Wallin på caroline.wallin@svevia.se
Notera att det kan dröja med återkoppling då det just nu är semestertider.
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering,
rekrytering eller bemanning.