Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.
Om oss
Närhälsan Backa vårdcentral har cirka 12 500 listade patienter och är en välfungerande organisation med hög kompetens och lång erfarenhet. Många av våra medarbetare och chefer har arbetat här länge, vilket ger oss en stabil grund, väl inarbetade rutiner och en mycket god kännedom om vårt upptagningsområde. Vi bedriver en bred allmänmedicinsk verksamhet som präglas av helhetssyn, samarbete och ett starkt engagemang för våra patienter. Vår styrka ligger i ett tätt och agilt arbetssätt, där vi snabbt anpassar oss till patienternas behov och nya arbetssätt. Vi har höga ambitioner – både vad gäller medicinsk kvalitet och arbetsmiljö – och vi utvecklar ständigt verksamheten tillsammans. Hos oss är beslutsvägarna korta och varje medarbetare har möjlighet att påverka. Det finns en stark laganda och en kultur som bygger på tillit, respekt och gemensamt ansvar.
Vi på Närhälsan Backa vårdcentral kan erbjuda dig:
En stimulerande arbetsmiljö med goda möjlighet till personlig och professionell utveckling
Konkurrenskraftig lön och förmåner inom Västra Götalandsregionen
Regelbundna utbildningar, handledning och kompetensutveckling.
Ett erfaret, stödjande och sammansvetsat team
Möjlighet att bidra aktivt till verksamhetsutveckling och förbättringsarbete
Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida
Om arbetet
På mottagningen arbetar du med patienter i alla åldrar genom planerade och akuta besök, telefonrådgivning, digitala vårdmöten och vid behov hembesök. Du har en egen mottagning med stort eget ansvar samtidigt som du arbetar nära kollegor och andra professioner.
Inom vårdplaneringsuppdraget arbetar du för att skapa trygga och välfungerande övergångar mellan sluten och öppen vård. Du samverkar tätt med läkare, kommunal hälso- och sjukvård samt övriga aktörer kring våra mest sköra patienter. Du blir en del av ett erfaret team med hög kompetens och goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssättet.
Rollen innebär ett varierande och meningsfullt arbete där samarbete, självständighet och patientfokus står i centrum. Tyngdpunkten i tjänsten ligger på vårdplaneringsuppdraget.
Om dig
Du är legitimerad sjuksköterska med några års yrkeserfarenhet. Har du tidigare erfarenhet av vårdplanering ser vi det som meriterande.
Vi söker dig som är initiativtagande, självgående och trygg i att fatta egna beslut. Du arbetar strukturerat och noggrant, har god problemlösningsförmåga och kan prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt även när tempot är högt.
I rollen möter du många patienter och samverkar med flera olika aktörer, vilket ställer krav på ett gott bemötande och god kommunikativ förmåga. Du är tillmötesgående, lyhörd och har ett genuint engagemang för att hjälpa andra. Samtidigt trivs du med att arbeta i team och har lätt för att skapa och upprätthålla goda samarbeten med kollegor, patienter och externa samarbetspartners.
Du uttrycker dig väl i både tal och skrift och är en aktiv lyssnare, oavsett om mötet sker digitalt, via telefon eller på mottagningen. Vi ser även gärna att du har ett intresse för digitalisering, utvecklingsarbete och hur nya arbetssätt kan bidra till en ännu bättre vård för våra patienter.
För dig är ett professionellt arbetssätt och ett respektfullt bemötande av patienter, kollegor och samarbetspartners en självklarhet. Du delar också Närhälsans värderingar och arbetar i linje med våra kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.
Vi ser fram emot din ansökan!
Om rekryteringsprocessen
Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen.
Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.