Teknisk Strateg Om verksamheten
Västfastigheter Bygg och Förvaltning genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens lokaler. Vi deltar i förstudier inför projekt och ansvarar för program- och systemhandlingar, projektering samt genomförande.
Våra kunder finns främst inom hälso-och sjukvården, men också inom kultursektorn, vid folkhögskolor, naturbruksgymnasier samt resecentrum, buss och tågdepåer inom hela Västra Götalandsregionen.
Enhet Regional styrning ligger organisatoriskt under område Strategiska fastighetsfunktioner. Enheten ansvarar för att samordna regionövergripande frågor av strategisk karaktär och består idag av 11 medarbetare.
Om arbetet
Som teknisk strateg har du ett övergripande ansvar för den tekniska styrningen av VGR:s fastighetsbestånd med fokus på underhållsplanering, statusbedömning, teknisk kravställning och samordning. Du ansvarar för att utveckla, strukturera och följa upp arbetet inom dessa områden samt driva tekniska utvecklingsinitiativ på regional nivå. Arbetet sker i nära samarbete med förvaltningens tekniska förvaltare och projektledare, där genomförandet sker i verksamheten.
I uppdraget ingår att säkerställa en samlad, strukturerad och tillförlitlig bild av fastigheternas tekniska status och behov som underlag för prioritering, planering och fördelning av underhålls- och investeringsmedel. Du ansvarar även för att statusbedömningar ligger till grund för underhållsplaneringen samt för att arbetssätt, kvalitet och struktur inom området utvecklas och följs upp.
Vidare ansvarar du för utveckling, samordning och förvaltning av tekniska krav i byggprojekt, inklusive uppföljning av avsteg från tekniska krav. Du driver regionövergripande tekniska utvecklingsinitiativ genom att vara projektägare eller samordna strategiska tekniska utredningar och säkerställa tydlig målbild, framdrift och uppföljning.
Du leder eller deltar i tekniska nätverk inom regionen, omvärldsbevakar, verkar för samsyn och gemensam utveckling inom teknikområdet samt företräder VGR i nationella forum.
Om dig
Vi söker dig som är högskole- eller civilingenjör inom bygg, installation, fastighet eller motsvarande teknisk inriktning. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Rollen kräver förmåga att kombinera analys och strategiskt tänkande med ett tydligt fokus på genomförande och konkret resultat.
Flerårig erfarenhet av arbete med tekniska frågor inom fastighetsverksamhet, exempelvis i en roll som teknisk förvaltare eller teknisk projektledare
Erfarenhet av arbete med underhållsplanering och statusbedömning
Erfarenhet av att leda projekt/utveckling med tekniska krav, standarder eller riktlinjer i projekt eller förvaltning
Meriterande med erfarenhet av att driva frågor i en stor komplex organisation
Du har god förståelse för hur fastighets‑ och byggrelaterade processer hänger samman – från planering och projektgenomförande till förvaltning, underhåll och uppföljning. Som person arbetar du strukturerat och analytiskt, där du har ansvar för att driva utvecklingsarbete i komplexa sammanhang med många intressenter.
Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska, då rollen innebär omfattande dokumentation, utredningsarbete och dialog med flera delar av organisationen.
Rekryteringsprocessen
I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag 10/9 kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Intervjuer är planerade till 16/9 samt 21/9.
Placering vid regionens hus Göteborg. Uppdraget kommer att innebära resor inom regionen, du behöver därför ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik eller poolbil vid resande.
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs innan anställning. Rekryteringsprocessen kan även innehålla personlighets- och färdighetstester enligt Västra Götalandsregionens riktlinjer.
Vårt erbjudande
Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.
Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.
Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.
Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.
Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.
Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.