Är du en erfaren och driven ledare med passion för både operativ verksamhet och strategisk utveckling? Har du förmågan att engagera och leda en organisation mot gemensamma mål, samtidigt som du säkerställer högsta standard på säkerhet och minutoperativ drift? Då kan denna möjlighet vara för dig! Vad innebär rollen? Som Flygplatschef på Visby Airport får du en central roll i att leda och utveckla en flygplats, där säkerhet, service och affärsutveckling står i fokus. I rollen ansvarar du för att leda verksamheten i enlighet med gällande lagar, förordningar och myndighetskrav. Du ansvarar för utveckling, effektivisering och förvaltning av flygplatsen, den operativa driften samt för att säkerställa att processer och rutiner följs ute i verksamheten.
Du spelar en nyckelroll i att företräda Visby Airport och Swedavia i regionen och tillsammans med våra viktiga intressenter bidrar du till såväl flygets klimatomställning som regionens utveckling och tillgänglighet.
Som Flygplatschef ingår du i ledningsgruppen för Swedavias regionala flygplatser och får därigenom både ett brett nätverk och stor delaktighet i att tillsammans utveckla dessa flygplatser och deras viktiga bidrag till svensk tillgänglighet.
Vem är du? Vi söker en erfaren ledare som har varit med och utvecklat organisationer och processer. Vi tror att du har en akademisk utbildning inom ekonomi, teknik eller motsvarande och minst 10 års erfarenhet av ledarskap i operativ verksamhet. Du är affärs- och resultatinriktad och är van att ha budgetansvar för en större verksamhet. Du är van att driva förändring, hantera komplexa frågor och har en god förmåga att skapa nätverk, både internt och externt, med samhälle, näringsliv och regionala aktörer. Du har lätt för att växla mellan strategiska uppgifter och ett mer operativt fokus.
Som person är du strukturerad, prestigelös och initiativtagande. Du har en stor pedagogisk och kommunikativ förmåga och kan motivera andra att arbeta mot gemensamma mål. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Du har förmågan att anpassa din arbetsdag efter en föränderlig miljö. Du ser vikten av att skapa, bibehålla och utveckla goda relationer med många olika intressenter på en stor arbetsplats.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Karin Öhrström Direktör Regional Airports, karin.ohrstrom@swedavia.se
Sista ansökningsdag är den 30 juni. Urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag! Välkommen med din ansökan!
Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia
För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.
Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.