Primula Hemtjänst i Slite

Vill du kombinera kundkontakt, planering och praktiskt arbete i en varierande roll? Vi söker en engagerad och strukturerad samordnare som vill vara med och utveckla vår städ-verksamhet. Rollen passar dig som trivs med både administrativa uppgifter och att arbeta ute hos kunder. Om tjänsten Som samordnare inom städservice ansvarar du för planering och koordinering av våra städuppdrag samtidigt som du själv deltar i det dagliga arbetet ute hos kunder. Du fungerar som en viktig länk mellan kunder, medarbetare och verksamhetsledning. Tjänsten innebär att du arbetar 1–2 dagar per vecka på kontoret med planering, kundkontakt och administration. Resterande dagar arbetar du ute i verksamheten med städuppdrag hos våra kunder. Du kommer ha ansvar över planeringen för två olika områden, Visby och Slite. Du kommer vara verksam på båda arbetsplatserna. Arbetsuppgifter Planera och schemalägga städuppdrag. Ansvara för den dagliga bemanningen och hantera frånvaro. Vara kontaktperson för kunder och hantera bokningar, ombokningar och förfrågningar. Genomföra kundbesök vid kundmöten och kvalitetsuppföljningar. Introducera och handleda nya medarbetare. Säkerställa att företagets rutiner och kvalitetskrav följs. Administrera kundregister, scheman och dokumentation. Utföra städuppdrag hos kunder enligt verksamhetens behov. Bidra till att utveckla verksamheten och skapa hög kundnöjdhet. Vi söker dig som Har erfarenhet av städarbete, gärna inom hemstädning eller RUT-tjänster. Är organiserad och har god planeringsförmåga. Har ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Trivs med att ta ansvar och fatta egna beslut. Är flexibel och lösningsorienterad. Har god datorvana och kan hantera administrativa uppgifter. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller schemaplanering. Erfarenhet av kundservice eller försäljning. Körkort B. Vi erbjuder En varierande tjänst med både administrativt och praktiskt arbete. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Ett engagerat team och god gemenskap. Arbete på dagtid måndag–fredag. En arbetsplats där arbetsglädje, yrkesstolthet och allas lika värde står i centrum. Ansökan Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt till linnea.e@primula.nu. Vi ser fram emot att höra från dig!

Brinner du för att skapa goda förutsättningar för människor och organisationer att utvecklas? På SBU får du arbeta brett inom HR-området nära verksamheten med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi söker nu en engagerad HR‑generalist som vill driva och utveckla HR-arbetet. Avdelningen Tjänsten är placerad på avdelningen för verksamhetsutveckling och stöd. Avdelningen består av 14 personer med befattningar inom HR, IT, ekonomi, juridik, verksamhetsutveckling, registratur och intern service. Avdelningens arbetsuppgifter är att tillhandahålla stöd till övriga verksamheten och utveckla processer samt arbetssätt. Arbetet leds av en avdelningschef. Du kommer att ingå i ett HR-team om tre personer som arbetar nära varandra i det dagliga arbetet. Var och en driver sina ansvarsområden självständigt samtidigt som vi arbetar nära varandra och tillsammans utvecklar HR-arbetet och stödet till verksamheten. Arbetet präglas av engagemang, utveckling och en gemensam vilja att bidra till myndighetens fortsatta utveckling och en god arbetsmiljö. Arbetsuppgifter Som HR-generalist på SBU kommer du att ha en viktig roll i att stötta och utveckla organisationen genom att arbeta brett inom HR-området. Du kommer att leda arbetet med myndighetens rekryteringsprocess, arbeta med myndighetens kompetensutveckling och personaladministration samt delta i upphandlingar inom HR-området. Du har ett nära samarbete inom HR-funktionen och med myndighetens chefer. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Ansvara för och genomföra hela rekryteringsprocessen, från behovsanalys till anställningsadministration Vara huvudansvarig i utvecklingen av myndighetens strategiska kompetensförsörjning Ansvara för myndighetens on- och offboarding Delaktig i myndighetens skyddskommitté och arbetsmiljöfrågorna inom myndigheten Bidra till att utveckla och implementera HR-processer och policys Stötta chefer i arbetsrättsliga frågor Kvalifikationer Akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Minst 3 års erfarenhet av brett HR-arbete Erfarenhet av arbete med hela kompetensförsörjningsprocessen, framför allt inom kompetensbaserad rekrytering Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att arbete i statlig myndighet eller offentlig sektor Arbetslivserfarenhet av arbete med arbetsmiljö och arbetslivsinriktad rehabilitering God administrativ förmåga och systemvana av Reachmee, Talmundo, Primula och Sharepoint Arbetslivserfarenhet av upphandling inom HR-området Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort engagemang och intresse för utvecklingsfrågor och vill bidra till att vidareutveckla HR-arbetet, tillsammans med kollegor och verksamheten. För att lyckas i rollen är det viktigt att du är serviceinriktad och trivs med att ta egna initiativ. Rollen ställer krav på flexibilitet där du kan ställa om och prioritera arbetsuppgifter. Vidare ser du till att uppgifterna blir utförda på ett effektivt och strukturerat sätt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp och bidrar till en god samverkan. Vi erbjuder Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du chansen att ta del av forskning och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler i centrala Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter, ett generöst friskvårdsbidrag samt 1,5 timmes friskvård per vecka under arbetstid. Omfattning och tillträde Detta är ett vikariat på heltid (100%) under 16 månader. Önskad start för tjänsten är under oktober 2026. Ansökan Vi ser fram emot din ansökan senast den 2 augusti 2026, ansökningar tas endast emot via myndighetens rekryteringsverktyg som du hittar på vår hemsida under lediga tjänster. Intervjuer genomförs preliminärt under v 33-34. Läs om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR) https://www.sbu.se/personuppgifter. Övrigt SBU har inför denna rekrytering redan gjort en bedömning av vilket rekryteringsstöd vi behöver. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera.