Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhetsområde psykiatri består av psykiatrisk heldygnsvård, vuxenpsykiatrisk öppenvård, beroendevård samt barn- och ungdomspsykiatri. Verksamheten har totalt cirka 130 medarbetare.
Verksamhetsområdets uppdrag är psykiatrisk specialistvård till vuxna och att ge vård vid psykisk ohälsa till alla barn och ungdomar till och med 17 års ålder.
Psykiatrisk specialistvård ges på mottagning och/eller i hemmet samt vid behov inom heldygnsvården. Verksamheten ska erbjuda en bredd vad gäller både kompetens och utbud, vilket är en utmaning då upptagningsområdet både till ytan och till invånarantalet är relativt litet. Visionen är en gemensam personcentrerad värdegrund som kommer till uttryck i såväl patientmöten som i möten mellan medarbetare och ledare.
Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska i mobilt akutteam kommer du samarbeta nära med och på uppdrag av heldygnsvård, öppenvård och psykiatrisk jourmottagning. Detta för att snabbt möta upp patienter med mer akut psykiatrisk problematik för att förebygga eller följa upp inläggning samt övergripande arbeta med förstagångsinsjuknande i psykos.
Du kommer arbeta med bedömningar, uppföljningar och rådgivning till patienter och anhöriga via hembesök, mottagningsbesök, samt telefonkontakt. Del av tjänst kommer innebära att du bemannar vår jourmottagning vilket gör att du kommer arbeta både akut men även i mera planerade patientbesök.
Vem är du?
Du är legitimerad sjuksköterska. Specialistutbildning inom psykiatri är meriterande, tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri är ett krav.
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som kan arbeta självständigt, samtidigt som du värdesätter teamarbete. Du har ett respektfullt och empatiskt förhållningssätt och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer även i situationer där patienten befinner sig i en akut eller svår livssituation.
Du är en person med personlig mognad och integritet, som står stadigt även när arbetet är utmanande. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar självständigt och är trygg med att fatta egna beslut. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras.
I mötet med patienter och närstående är du lyhörd, empatisk och relationsskapande. Du har lätt för att kommunicera på ett tydligt och respektfullt sätt och ser värdet av ett gott samarbete både inom teamet och med andra aktörer runt patienten.
Arbetet kräver gott omdöme, beslutsförmåga och helhetssyn. Du kan se både den akuta situationen och patientens behov ur ett längre perspektiv. Du är trygg i att prioritera och fatta beslut, samtidigt som du har förmåga att stanna upp, reflektera och ompröva när situationen kräver det.
Du är strukturerad och lösningsorienterad och har lätt för att analysera komplexa situationer. Du vågar tänka kreativt och hitta nya vägar när de vanliga lösningarna inte räcker till. Du har en god problemlösande förmåga och använder din kliniska kunskap och erfarenhet för att göra välgrundade bedömningar.
Varför välja Region Gotland?
Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.
På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit
Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner
På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.
Så rekryterar vi
Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.
Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.