Vertriebsmanager:in im Sales (w/m/d)

Europ Assistance Services

DAS ERWARTET DICH Als Sales Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im Versicherungsumfeld. Dabei bist Du Teil unseres dynamischen Vertriebsteams. Du hast die Chance, den Gesamtprozess von der Identifizierung von Neukunden bis hin zur Produkteinführung bei uns maßgeblich zu gestalten. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen.  Deine Hauptaufgaben  * Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Identifizierung und Akquisition von neuen Partnern in der Versicherungsbranche * Du verantwortest den Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen und die Steigerung des Ertrags von Bestandskunden * Du setzt maßgeschneiderte Vertriebskonzepte für unsere Kunden um (Consultative Selling) * Du hast eine tragende Rolle bei der Begleitung der Vertragserstellung, dem Onboarding sowie der Vertriebssteuerung inklusive Schulung neuer Vertriebspartner * Du übernimmst die Projektleitung von internationalen Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen DAS BRINGST DU MIT * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung als Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt oder Bankkaufmann * Mindestens zwei bis drei Jahre Vertriebserfahrung als Business Development Manager, Sales Manager, Vertriebsmanager in der Versicherungsindustrie oder bei Maklern * Nachweisliche Vertriebserfolge im B2B- Bereich sowie idealerweise gute Branchenkontakte * Fundierte Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise und im Projektmanagement * Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse * Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von maximal 50 Prozent Wir bieten bei der Stelle eine Kombination aus Arbeit vom Büro und Homeoffice im Großraum München an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. WAS WIR DIR BIETEN * eine interessante Weiterbildungsmöglichkeit DEIN RECRUITING KONTAKT Bastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.

Europ Assistance Services

DAS ERWARTET DICH Als Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im Versicherungsumfeld. Dabei bist Du Teil unseres dynamischen Vertriebsteams. Du hast die Chance, den Gesamtprozess von der Identifizierung von Neukunden bis hin zur Produkteinführung bei uns maßgeblich zu gestalten. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen.  Deine Hauptaufgaben  * Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Identifizierung und Akquisition von neuen Partnern in der Versicherungsbranche * Du verantwortest den Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen und die Steigerung des Ertrags von Bestandskunden * Du setzt maßgeschneiderte Vertriebskonzepte für unsere Kunden um (Consultative Selling) * Du hast eine tragende Rolle bei der Begleitung der Vertragserstellung, dem Onboarding sowie der Vertriebssteuerung inklusive Schulung neuer Vertriebspartner * Du übernimmst die Projektleitung von internationalen Ausschreibungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen DAS BRINGST DU MIT * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung als Versicherungskaufmann, Versicherungsfachwirt oder Bankkaufmann * Mindestens zwei bis drei Jahre Vertriebserfahrung als Business Development Manager, Sales Manager, Key Account Manager, Vertriebsmanager in der Versicherungsindustrie oder bei Maklern * Nachweisliche Vertriebserfolge im B2B- Bereich sowie idealerweise gute Branchenkontakte * Fundierte Erfahrung in der B2B-Neukundenakquise und im Projektmanagement * Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse * Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von maximal 50 Prozent Die Gehaltsbandbreite für diese Position in Vollzeit liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei einem Jahresgehalt von 70.000 - 100.000 EUR. Eine Stelle legt den Schwerpunkt mehr auf die Neukundenakquise während die zweite Stelle sich mehr auf die Bestandskundenbetreuung fokussiert. Wir bieten bei der Stelle eine Kombination aus Arbeit vom Büro und Homeoffice im Großraum München an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. WAS WIR DIR BIETEN * Dein Start bei der Europ Assistance: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft. * Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job. * Urlaubstage: Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub. * Smart Working: Auch bei uns ist die Arbeit von Zuhause möglich! Hierfür bekommst Du selbstverständlich für deine Tätigkeit von Zuhause aus alle notwenigen technischen Arbeitsmittel von uns. Und das Beste: Wir bezuschussen nach der Probezeit die Arbeit von daheim mit einer einjährigen Zulage. * Du stehst auf Fitness? Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit. * Job Bike: Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit).  * Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss! * Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! DEIN RECRUITING KONTAKT Ulrike Pfeifer nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten. Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.

Hartmann Tresore

WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT Dein Spielfeld ist der B2B-Outbound, klar fokussiert auf Lead-Findung, Qualifizierung und Anbahnung in unseren beiden Vertriebsbereichen HHC (Hotel & Healthcare) und IHD (Industrie, Handel & Dienstleister).    Du liebst es, eines der unemotionalsten Produkte der Welt mit Charme, Kreativität und Storytelling zum Leben zu erwecken – und damit Türen zu neuen Kunden zu öffnen?  Du gehst gerne aktiv auf Menschen zu, entwickelst aus Erstkontakten langfristige Beziehungen – und übergibst zur richtigen Zeit strukturiert an das Key Account Management?  Du willst Outbound nicht als reinen Abschlusskanal verstehen, sondern als strategischen Wachstumstreiber?     Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!    Vollzeit (40Std./ Woche) – Unbefristet – Paderborn – Hybrides Arbeiten möglich – ab sofort AUFGABEN B2B-Outbound-Vertrieb & Neukundenentwicklung * Verantwortung für den Aufbau, die Strukturierung und die kontinuierliche Weiterentwicklung des B2B-Outbound-Vertriebs (HHC & IHD) * Klarer Fokus auf Lead-Findung, Qualifizierung und die gezielte Anbahnung von Neukunde Proaktive Akquise & Lead-Generierung * Identifikation und aktive Ansprache neuer Geschäftskunden (u. a. Hotels, Apotheken, Krankenhäuser, Industrieunternehmen, Architektenbüros) * Durchführung qualifizierender Erst- und Bedarfsgespräche mit Entscheidern Anbahnung & Übergabe an das Key Account Management * Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen bereits in der frühen Vertriebsphase * Eigenständiger Abschluss bei passenden Kunden oder enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management bei Großkunden und strategischen Accounts * Strukturierte Übergabe qualifizierter Leads und Opportunities an das KAM Outbound Sales mit klarer Strategie * Umsetzung verschiedener Outbound-Kanäle wie Cold Calls, Social Selling, Messegespräche und digitale Touchpoints * Entwicklung und Optimierung von Argumentationslinien, Gesprächsleitfäden und Zielkundenprofilen Führung & Teamentwicklung * Aufbau und Führung eines Outbound-Teams (2 Mitarbeitende) * Coaching, Enablement und kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams im Bereich Lead-Qualifizierung und Anbahnung CRM- & Lead-Management * Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen CRM-Systems * Definition und Einbringung klarer fachlicher Anforderungen aus Vertriebssicht * Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Digital Commerce beim Aufbau eines systematischen Lead-Management-Prozesses Produktpositionierung & Nutzenargumentation * Emotionale Positionierung unserer Tresore als hochwertige Sicherheitslösungen * Übersetzung technischer Produktmerkmale in überzeugende, nutzenorientierte Argumente für Entscheider Zusammenspiel von Outbound, Marketing & Vertrieb * Nutzung moderner Tools wie CRM-Systeme, LinkedIn Sales Navigator und KI-gestützte Anwendungen * Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Outbound-Vertrieb, Key Account Management und E-Commerce QUALIFIKATION * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Outbound-Umfeld * Du hast Erfahrung in der Lead-Qualifizierung, Bedarfsermittlung sowie in der strukturierten Übergabe an das Key Account Management * Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast die Motivation, ein eigenes Team aufzubauen und weiterzuentwickeln * Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office 365 * Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-, ERP- sowie weiteren digitalen Vertriebssystemen * Du besitzt ein gutes Verständnis für Sales-Funnel, KPIs und Leadprozesse – online wie offline * Du kannst fachliche Anforderungen an Systeme und Prozesse klar formulieren und aktiv mitgestalten * Du arbeitest strukturiert, verlässlich und legst großen Wert auf saubere Übergaben * Du überzeugst im Kundenkontakt mit Kreativität, Charme und der Fähigkeit, technische Inhalte verständlich und greifbar zu machen * Du bist kommunikativ, überzeugend und klar zielorientiert * Du denkst optimistisch, lösungsorientiert und hands-on – Du siehst Chancen und packst Dinge aktiv an * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich. BENEFITS * Wir bieten Dir die Chance, bei der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland, einem erfolgreich geführten Familienunternehmen zu arbeiten. * Wir legen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Dazu zählt eine gute Balance zwischen Deinem Job und Zeit für Deine Familie und Freizeit. Deine Arbeitszeit und Arbeitsort (Office oder Mobile Working) gestaltest Du daher mit uns weitgehend flexibel. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Präsenz unserem Spirit und der Kultur guttut. * Gleich zu Beginn erwartet Dich unser Onboarding Programm, um Dir den Einstieg angenehm wie möglich zu gestalten. * Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter interne Schulungen und externe Seminare sowie individuelle Entwicklungsgespräche. Du erhältst die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und dich beruflich weiterzuentwickeln.  * Du bekommst neben einem guten Fixgehalt eine variable Vergütung, die sich am Erreichen von Einzel- und Teamzielen orientiert. * Dienstradleasing – Den Wunsch unserer Mitarbeiter nach einem E-Bike unterstützen wir gerne. * Corporate Benefits – über unser Mitarbeiterportal erhältst Du Zugang zu zahlreichen attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Partnern aus den Bereichen Shopping, Reisen, Technik und Freizeit. * Wir feiern gerne und sind unternehmungslustig: Sommerfest und Weihnachtsfeier gehören bei uns zur Tradition und bringen viel Spaß und Teamgeist – gerade auch für neue Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken!   Du möchtest Dein künftiges Team und Deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen Deines Bewerbungsprozesses hast Du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.    Du bist Dir nicht sicher, ob die Stelle zu Dir passt? – Kontaktiere gerne unsere Personalleitung Laura Kreilinger (0 5251 17 44-561) Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!