Avdelingsleder
Grue kommune er i en spennende utviklingsfase, og vi søker nå en engasjert og framtidsrettet avdelingsleder for Hjemmebaserte tjenester.
Vi ser etter deg som ønsker å skape gode tjenester, utvikle medarbeidere og bidra til at innbyggerne får trygge og helhetlige helse og omsorgstilbud gjennom ny teknologi og smartere arbeidsformer. Du er en synlig leder som kombinerer nærvær og involvering med tydelig forventninger.
I 2025 ble sykehjemstjenestene og de hjemmebaserte tjenestene samlet i ny Enhet Helse og omsorg, som er samlokalisert ved Grue Helsetun. Målet er å utvikle framtidsrettede, bærekraftige og helhetlige tjenester i møte med stadig nye behov og forventninger. Som avdelingsleder blir du en sentral pådriver i denne utviklingen. Du får muligheten til å være med på å forme organisasjon, kultur og tjenestetilbud i en tid preget av endring og nytenkning.
Du vil få ansvar for en avdeling med ca 48 årsverk, fordelt på 18 årsverk innen Heldøgns omsorg (HDO) og 30 årsverk innen hjemmetjenesten som tilsvarer ca. 65 medarbeidere.
Tre teamledere som vil inngå i ditt lederteam. Sammen skal dere bidra til god og effektiv drift, faglig utvikling, kvalitet i tjenestene og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Du vil rapportere til enhetsleder i Helse og omsorg, og vil inngå i enhetens ledergruppe og rammeområdets lederkollegium.
Grue kommune implementerer våren 2027 nytt pasientjournal (Aidn)- og ressursstyringssystem.
Arbeidsoppgaver
- Overordnet og helhetlig ansvar for fag, personal, ressursstyring, teknologi og økonomi for din avdelingen
Gjennom en involverende og motiverende lederstil, skape retning og engasjement, og styre ressursene slik at målene nås
Påse og sørge for at driften skjer i samsvar med det til enhver tid gjeldende lov- og avtaleverk, prosedyrer og rutiner samt administrative vedtak som påvirker drift, økonomi og personell mm
Internkontroll
Være en aktiv bidragsyter inn i sektorens lederkollegium og enhetens ledergruppe
Ansvar for utvikling av teamledelse på avdeling og lederansvar for tre teamledere
Bidra til godt og effektivt samarbeid med andre rammeområder, enheter og avdelinger
Kvalifikasjoner
Du bør ha:
Fullført Bachelor i sykepleie, vernepleie eller annen relevant helsefaglig bachelorgrad
Ledererfaring fra helse- og omsorgstjenester, med personal-, budsjett- og fagansvar
Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
God norsk fremstillingsevne, muntlig og skriftlig
Gode IKT kunnskaper og evne til å lære aktuelle fagsystemer
Politiattest mindre enn 3 måneder må framvises før tiltredelse
Det er en fordel om du har:
Lederutdanning eller ønske om å ta lederutdanning
Erfaring med omstillingsprosesser og endringsledelse
Erfaring med hjemmebaserte tjenester
Personlig egenskaper og egnethet vil vektlegges
Personlige egenskaper
- Engasjert, tillitsvekkende og samlende leder, med evne til å bygge gode relasjoner og skape gode samarbeidsforhold og bidra til et godt arbeidsmiljø
Ansvarlig, helhetstenkende og handlekraftig
Evne og vilje til å jobbe med endring og utvikling i en organisasjon som står i krevende omstillingsprosesser
Er tydelig og resultat-, utviklings- og endringsorientert
Analytisk og nytenkende
Er motivert leder med klar rolleforståelse og mål for lederrollen
Er motivert for en jobb som i perioder er krevende
Kunne identifisere seg med kommunens verdigrunnlag - REAL
Vi tilbyr
- En spennende stilling med mulighet for å påvirke utviklingen av morgendagens tjenester
En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Muligheten til å bygge og utvikle et nytt lederteam
Mulighet for relevant kompetanseheving
Lønn etter avtale
Gruppelivsforsikring og pensjonsavtale
KontaktinformasjonMona Banken Breisjøberget, Enhetsleder Helse og omsorg, 901 99 876, mona.banken.breisjoberget@grue.kommune.no
Erik Holm Melby, Kommunalsjef Helse og velferd, 907 75 951, erik.holm.melby@grue.kommune.no
ArbeidsstedFinnskogvegen 143
2260 Kirkenær
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Grue kommune
Referansenr.: 5165130026
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.09.2026