Sykepleiere/vernepleiere på jakt etter nye utfordringer? Se hit!
Ser du etter en ny arbeidsgiver som forstår at fleksibilitet er fremtiden? Da må du lese videre !
Vi har nemlig 1 ledige 100% stillinger og 1 ledig 50% stilling ved vårt sykehjem - Hamarøy Bygdeheim.
Ikke interessert i 100% - søk og oppgi ønsket stillingsprosent, vi tilpasser oss!
Hvem er vi ?
Vi er en liten kommune i innbyggertall med ca. 2800 innbyggere, men stor i areal, og vi synes vi har Norges vakreste fjell og natur!
Vi er en kommune som ser muligheter fremfor utfordringer, med korte beslutnings ledd og som ønsker innovasjon velkommen.
Vårt helsepersonell er superhelter, og vi verdsetter jobben som gjøres i helsetjenestene vår svært høyt!
Hamarøy Bygdeheim
På sykehjemmet vårt jobber vi hver dag for å gi beboerne våre de beste tjenester. Vi er kommunens eneste sykehjem og har totalt 16 plasser.
Sykehjemmet ligger sentralt på Oppeid og tilbyr både langtids- og korttidsopphold, rullerende avlastning for hjemmeboende, samt en kommunal akutt døgnenhet (KAD).
Som sykepleier/vernepleier hos oss vil du ha en sentral rolle i pasientoppfølging. Du vil fungere som kontaktsykepleier for én eller to avdelinger, og samarbeide tett med primær- og sekundærkontakter for å sikre helhetlig og individuell oppfølging. Vi har også en egen dialysesatelitt hos oss, slik at du fint kan kombinere stillingen din som sykepleier ved sykehjemmet, med vakter på dialysen dersom det er noe som kunne vært ønskelig.
Vi har også en unik nærhet til legetjenesten, noe som legger til rette for et tett og velfungerende tverrfaglig samarbeid – til det beste for både pasienter og ansatte.
Vi forsøker å ha turnuser som gir deg som ansatt økt fleksibilitet og en mer balansert arbeidshverdag, hos oss kan du velge mellom ønsketurnus, langvaktsturnus eller langvakter på helg – alt etter hva som passer din livssituasjon best.
Som ansatt får du også mulighet til å bidra aktivt i utviklingsarbeid og delta i prosesser som former fremtidens eldreomsorg. Vi verdsetter initiativ og engasjement, og gir rom for faglig vekst og påvirkning.
Er du på jakt etter en spennende og meningsfull stilling der du får brukt både fagkunnskap og kreativitet i et positivt og støttende arbeidsmiljø? Hos oss møter du både utfordringer og mestring, et sterkt fellesskap og gode muligheter for faglig utvikling.
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende og hyggelig prat – vi vil gjerne høre fra deg!
Vi går også nå over i et nytt og spennende journalsystem som gir deg som sykepleier oversikt, struktur og mulighet til å ha en følelse av kontroll til en hver tid.
Lurer du ennå på om vi er den rette arbeidsplass for deg?
Hvorfor ikke ta en lynprat med vår fantastiske avdelingsleder Caroline Andreassen? Hun gir deg et ærlig og engasjerende innblikk i hverdagen på sykehjemmet, hva stillingen innebærer – og hvorfor du kanskje vil trives akkurat her hos oss. En liten "speeddate" kan være starten på noe stort!
Sjekk også ut og forelsk deg i Hábmer- Hamarøy på : This is Hamaroy
Arbeidsoppgaver
- Helhetlig oppfølging av våre beboere.
Medikamenthåndtering i henhold til gjeldende retningslinjer.
Samarbeid med pårørende, fastleger og andre instanser.
Veiledning og opplæring av kollegaer, studenter og elever.
Dokumentasjon i henhold til gjeldende lovverk og interne rutiner.
Bidra til fagutvikling og kvalitetsforbedring i vår avdelingen.
Delta i tverrfaglige møter og bidra til et godt arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner
- Bachelor i sykepleie/vernepleier.
Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier.
Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig.
God kommunikasjons- og samarbeidsevne.
Relevant videreutdanning, supert, men ikke nødvendig.
Du må levere gyldig politiattest.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker.
Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Dersom det melder seg søkere som behersker lulesamisk skriftlig og muntlig godt, vil det bli tillagt positiv vekt i helhetsbedømmelsen av søkeren.
Personlige egenskaper
- Du har et genuint engasjement for å gi eldre en trygg, verdig og meningsfull hverdag.Du bidrar aktivt til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
Du trives med ansvar og jobber godt både selvstendig og i samarbeid med andre.
Du setter beboernes behov og ønsker i sentrum for alt du gjør.
Du er med på å skape en varm, trygg og omsorgsfull atmosfære for både beboere og kollegaer.
Vi tilbyr
- En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig.
Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere.
Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
- Hvis du som nytilsatt sykepleier flytter til Hamarøy kommune gis det rekrutteringstilskudd på kr. 20 000 med bindingstid på 2 år,
og bonusordning kr.15 000 ved forlengelse av bindningstiden på ytterligere 1 år.
Beholdertillegg med økning på 6000,- pr år, inntill 10 år.
Gratis barnehage.
Meget gode pensjonsordninger, https://www.klp.no.
Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!
Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner.
Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån.
Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra.
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter.
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet.
Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.
Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden.
Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
KontaktinformasjonCaroline Andreassen, Avdelingsleder, +47 94787069, Caroline.Andreassen@hamaroy.kommune.no
ArbeidsstedDr. Kalstads Vei 12
8294 Hamarøy
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hamarøy kommune
Referansenr.: 5164500056
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026