Arbeidsrettet veileder Nav Hamar
Er du en person med pågangsmot og engasjement som ønsker å bidra til at flere mennesker kommer i utdanning eller arbeid?
Vi ser etter en ny veileder i som ønsker å oppnå resultater, er dyktig på relasjonsbygging og ser etter muligheter, ikke begrensninger.
Vi i Nav vet at å være i arbeid skaper positive effekter i folks liv og helse. Målet vårt er å bidra til et inkluderende samfunn, et inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked. Som arbeidsrettet veileder hos oss vil din hovedoppgave være å veilede og følge opp mennesker over 30 år med behov for bistand til å bli selvforsørget gjennom arbeid og/eller starte/gjenoppta utdanning. Vi søker etter en medarbeider som er opptatt av å veilede og motivere mennesker i en omstillingsfase på grunn av arbeidsledighet, helse- og/eller sosiale utfordringer.
Nav Hamar er et partnerskap mellom staten og Hamar kommune. Vi er lokalisert sentralt i Hamar sentrum, i moderne lokaler med aktivitetsbasert kontorløsning. Vi er ca. 100 motiverte ansatte som jobber sammen for å gi innbyggere i Hamar kommune hjelpen de trenger.
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsrettet veiledning og oppfølging
Behovs- og arbeidsevnevurdering etter NAV lovens § 14 a
- Iverksette og følge opp tiltak som kan bidra til at innbyggere med oppfølgingsbehov kommer i
arbeid/utdanning eller blir
avklart på annen måte
Kartlegge, avklare og bygge gode relasjoner gjennom oppfølgingssamtaler
Saksbehandling etter gjeldende lover og regler
Grunnleggende økonomisk veiledning - nivå 1
- Samarbeid med eksterne og interne samarbeidspartnere som blant annet arbeidsgivere,
tiltaksarrangører, behandlere, andre kommunale enheter m.m.
Arbeidsoppgavene kan endres ut fra behovet i kontoret.
Kvalifikasjoner
- Utdanning på minimum bachelornivå innenfor sosialt arbeid, arbeids- og velferdsfag, sosiologi, rus og psykisk helse, jus, karriereveiledning eller annen relevant utdanning.
Erfaring fra arbeid hvor du aktivt har jobbet med veiledning og endringsmetodikk.
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter, samt gode norskkunnskaper (minimum B2).
Det er ønskelig, men ikke et krav at du har:
God kunnskap om arbeidsmarkedet og ønske om å jobbe utadrettet.
Inkluderingskompetanse, det vil si evnen til å få flere i jobb ved å forstå arbeidsgiveres behov, tilpasse oppfølging og bygge løsninger der mennesker kan lykkes i arbeid.
Erfaring med å jobbe tverrfaglig og på tvers av etater.
Erfaring med å levere Nav sine tjenester.
Erfaring med veiledning av målgruppen voksne.
Personlige egenskaper
- Relasjonsbygger: Du har svært gode samarbeidsevner og er dyktig på å etablere og opprettholde relasjoner. Du kommuniserer effektivt og klarer å nå frem til din målgruppe, både internt og eksternt.
Effektiv og nøyaktig: Du jobber strukturert og målrettet, og evner å prioritere riktige oppgaver. Du er nøye med detaljer og sikrer at arbeidet ditt holder høy kvalitet.
Selvstendig: Du kan arbeide selvstendig og tar initiativ når det trengs. Du er ansvarlig og pålitelig, og trives med å ta eierskap til dine oppgaver.
Fleksibel: Du er fleksibel i din tilnærming og tilpasser det etter brukerens behov.
Løsningsorientert: Du ser muligheter, tar ansvar og skaper fremdrift.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidshverdag med meningsfulle arbeidsoppgaver.
Store muligheter for faglig- og personlig utvikling.
Et trivelig arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og engasjerte medarbeidere.
Fleksibel arbeidstid og mobilitetsløsninger.
Tilsetting som rådgiver (kode 1434) med lønn fra kr 639.000,- til kr 690.000,-
God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).
KontaktinformasjonOdd Erik Jordheim, Avdelingsleder, 995 38 598
ArbeidsstedTorggata 63
2317 Hamar
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5161617640
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026