”Hamar - sentrum for det mest attraktive boområdet i Innlandet”.
Hamar kan by på vakker natur, variert næringsvirksomhet og gode oppvekstvilkår.
Gode kulturopplevelser er grunnleggende for byen. Hamar var fra år 1153 et av landets fem middelalderbispeseter. Domkirken ble bygget i 1866, midt i hjertet av byen.
Domkirken har en funksjon og rolle som krever høy kirkemusikalsk kvalitet og gjennomføringsevne. Det feires høymesse hver søndag og alle helligdager, og det er morgenmesse hver tirsdag. Det er jevnlig gravferder, vielser og dåpsgudstjenester. Konsertvirksomheten foregår med egne og eksterne aktører. Vi er i utvikling for å holde domkirken mer åpen gjennom uka som en viktig del av tilbudet til byens befolkning og besøkende. Domkirkens nye orgel ble innviet i februar 2023. Det er Weimbs Orgelbau i Tyskland som har bygget Hamar domkirkes nye stolthet: det nye Weimbs-orgelet med tre manualer, 45 stemmer og 2.940 piper. Weimbs-orgelet har en mekanisk spillepult på galleriet og en flyttbar digital spillepult nede i kirken foran ved koret. Domkirken har et flygel fra 2020 av type W.Hoffmann, mod P188, produsert av C.Bechstein og et kisteorgel bygget av Ryde & Berg.
Hamar domkor ble stiftet i 1966 og er tilknyttet Hamar domkirke og ledes av domkantor. Koret har markert 60-års jubileum våren 2026. Domkoret fremfører større kirkemusikalske verk. Korgupper fra domkoret organiseres til jevnlig deltagelse i gudstjenester i domkirken gjennom året.
Arbeidsoppgaver
Det liturgiske livet i domkirken er viktig. I stillingen inngår gudstjenestearbeid tre søndager i måneden og arbeid i høytider. I perioder må det påregnes arbeid både i helger og på kveldstid i henhold til arbeidsplan for kirkemusikerne i fellesrådsområdet. Gjennomføring av kirkelige handlinger som vigsler og gravferder skjer ved organisering og fordeling av oppgaver mellom de fire kirkemusikerne. Domkantor inngår i denne turnusordningen. Noe spill må ellers påregnes i alle fire kirker i fellesrådsområdet, i Hamar gravkapell og Hamardomen.
Stillingen innebærer:
Å arbeide med gudstjenester, kirkelige handlinger og konserter
Å være kunstnerisk leder for, og å dirigere Hamar domkor
Å bidra til utvikling av kirkens kulturarbeid
Delta på stabsmøter, utvalgsarbeid og annen møtevirksomhet
Å samhandle med lokalt musikk- og kulturliv
Rådgivning for bispedømmet i kirkemusikalske spørsmål
Kvalifikasjoner
- Kirkemusikalsk utdanning på mastergradsnivå
Ønskelig med formell fordypning i kordireksjon
Erfaring med kor- og orkesterledelse. Dokumentert konsertvirksomhet
God teologisk og liturgisk forståelse av Den norske kirkes ordninger
- Meget gode språkkunnskaper i norsk, skriftlig og muntlig
Særskilte krav
Det er krav om medlemskap i Den norske kirke
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse jf. Trossamfunnsloven § 20.
Personlige egenskaperDu må være initiativrik og like å skape musikalske produksjoner. Som domkantor skal du forvalte og levendegjøre tradisjonelle og nye kirkemusikalske verdier, tilstrebe bredde og kvalitet i det kirkemusikalske og kulturelle arbeidet i kirken. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Fleksibel arbeidstid
Lønn og øvrige vilkår i samsvar med tariffavtale for KA
Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP
Hovedarbeidssted Hamar domkirke
Et kreativt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
6 måneders prøvetid
Domkantor inngår i en stab på 32 faste medarbeidere hvorav 26 er fellesrådsansatt og 6 prester. Faggruppen av kantorer og organist i fellesrådsområdet består av 3,8 årsverk.
Domkantor ansettes i tråd med tjenesteordning for kantorer og utlysningens kvalifikasjonskrav, som også innebærer å vigsles til tjeneste. Det er utarbeidet instruks for stillingen. Søkere som er aktuelle vil bli invitert til intervju med prøvespill og korinnstudering/prøvedireksjon etter oppsatt program.
Kirkelig fellesråd innhenter samtykke fra alle søkere til å stå på offentlig søkerliste.
Det er mulig å bli unntatt fra å stå på offentlig søkerliste.
Fellesrådet følger forvatningslovforskriften kapittel 5 og praktiserer partsoffentlighet/partsinnsyn.
Kontaktinformasjon
Personalleder Eivind Bjørklund tlf 920 49 407 eller kantor Gudbrand Aasen tlf 400 42 535 kan kontaktes om stillingen.
KontaktinformasjonEivind Bjørklund, Personalleder , 920 49 407
Gudbrand Aasen, kantor, 400 42 535
ArbeidsstedHolsetgata 2
2317 HAMAR
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Hamar kirkelige fellesråd
Referansenr.: 5178580009
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2026