(Junior) Personalreferent/in (w/m/d)

De Romein

DE ROMEIN Die De Romein Group ist ein führender Spezialist im Bereich Tiefbauarbeiten für mittelgroße und große Projekte im Kabel- und Rohrleitungsbau. Mit fundierter Expertise und einem engagierten Team realisieren wir anspruchsvolle Infrastrukturprojekte in ganz Europa – termingerecht, effizient und zuverlässig. Unsere Auftraggeber sind Behörden, Energieversorger und Unternehmen. Sie vertrauen auf unsere Kompetenz in der Planung und Ausführung komplexer Bauvorhaben und schätzen uns als verlässlichen Partner im gesamten Projektverlauf. DEINE AUFGABEN Bei uns bewegt sich was! Weil wir weiter auf Wachstumskurs sind, erweitern wir unser Team und suchen ein echtes Organisationstalent: Werde ab sofort unser neuer Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.  * Du gestaltest arbeitsrechtliche Maßnahmen für unser Unternehmen aktiv mit und berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden auf Augenhöhe, um gemeinsam rechtssichere und faire Lösungen zu finden * Du steuerst unseren gesamten Such- und Auswahlprozess von A bis Z – von der ersten Bedarfsklärung mit den Fachbereichen bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder * Du begleitest unsere Mitarbeitenden ganzheitlich vom Eintritt bis zum Austritt und optimierst die dazugehörigen internen Prozesse * Du pflegst in Atoss die Zeiterfassung, Urlaub und Krankheit  * Du entwickelst und koordinierst unsere eigenen Personalmarketingkonzepte gemeinsam mit unserer Marketingabteilung und machst unser Unternehmen durch kreative Kampagnen und Aktionen als attraktiven Arbeitgeber sichtbarer * Du arbeitest an standortübergreifenden HR-Projekten gemeinsam mit den Fachbereichen unserer Zentrale mit DEIN PROFIL * Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar * Alternativ hast du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften  * Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * Du verfügst wünschenswerterweise über erste Erfahrungen in Personio und/ oder Atoss * Du besitzt Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und deren praktische Umsetzung * Du bringst bereits praktische Erfahrung aus dem Bauwesen oder einem handwerklichen Baubetrieb mit * Du hast eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und einer Hands-on-Mentalität * Du besitzt Durchsetzungsstärke, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein * Reisebereitschaft zu unseren (Projekt)-Standorten  * Führerschein der Klasse B ist erforderlich WIR BIETEN * Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung * 30 Tagen Urlaub pro Jahr zusätzlicher freier Tag an Silvester * Ergonomische Arbeitsplätze * Sehr gute berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Zum Beispiel hast du die Möglichkeit, dich zum (Junior) HR-Businesspartner weiterzuentwickeln * Betriebliche Unfallversicherung  * Firmenfitness (Hansefit) * Bike-Leasing * Betriebliche Altersvorsorge  * Regelmäßige Events, die nicht nur Spaß machen, sondern auch die Bindung innerhalb des Teams fördern KONTAKT Bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und wachse mit uns! Schick uns noch heute deine Bewerbung! De Romein GmbH Personalabteilung Schultze-Fimmen-Straße 20 26689 Apen Mail: recruitment@deromein.com

Dr. Schlüter Steuerberatungsgesellschaft

IHRE AUFGABEN Als Junior Consultant Steuerberatung (m/w/d) sind Sie bei uns verantwortlich für die * Buchführung für Mandanten * Vorbereitung privater und betrieblicher Steuererklärungen * Erstellung von Jahresabschlüssen * Unterstützung bei Abschlussbesprechungen und Mandantengesprächen IHR PROFIL * Sie arbeiten gerne mit Zahlen und haben ein gutes Auge fürs Detail * Sorgfalt und Genauigkeit sind für Sie selbstverständlich * Sie haben Freude an der Kommunikation mit Menschen * Offenheit für Neues und Lust auf Weiterentwicklung Idealerweise haben Sie bereits ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium. WARUM WIR? * Standortübergreifend rd. 130 sympathische Kolleginnen und Kollegen in familiärer Umgebung * Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz * Unterstützung bei dem Wunsch das Berufsexamen ablegen zu wollen * Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * flexible Arbeitszeitgestaltung, mit der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten * Benefits- wie z.B. eine Hansefit-Mitgliedschaft, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, einen Sachbezugsgutschein etc. * Wir sind Mitglied der Familiengenossenschaft der Regionen eG BEI FRAGEN MELDEN SIE SICH GERNE BEI Kathrin Klinge Personalreferentin 0251 41496-89

Strenger Gruppe

WIR STELLEN EIN Du hast dein Studium abgeschlossen und möchtest mit spannenden Projekten und verantwortungsvollen Aufgaben in deine Karriere starten? Oder du bist bereits in der Baubranche tätig und möchtest dich beruflich noch einmal neu entwickeln? In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Projektbeteiligten wirst du zur zentralen Schnittstelle zwischen Technik, Recht und Organisation. Dabei übernimmst du von Anfang an Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest Prozesse aktiv mit. Verstärke unser Team in Ludwigsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. DEINE AUFGABEN * Du unterstützt bei der Qualitätssicherung während der Bauausführung (LPH 8), begleitest Vor-Ort-Begehungen und übernimmst die Dokumentation. * Du arbeitest bei der Bearbeitung rechtlicher und gutachterlicher Sonderfälle in LPH 9 mit (z. B. bei rechtlichen Auseinandersetzungen oder Abstimmungen mit Gutachtern, Eigentümergemeinschaften und Anwälten). * Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung interner Audits sowie bei baubegleitenden Qualitätsanalysen. * Du unterstützt bei der Erstellung von Stellungnahmen, Mängelanzeigen und der rechtlich abgestimmten Kommunikation. * Du koordinierst und dokumentierst regelmäßige QM-Termine, z. B. Nachunternehmerrunden und Projekt-Retrospektiven. * Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung interner Abläufe ein, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung und Wissensmanagement. DAS BRINGST DU MIT * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Fachwirt (m/w/d). * Idealerweise hast du bereits erste praktische Einblicke in die Baupraxis gesammelt, zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit. * Du interessierst dich für Bauprozesse und bist motiviert, dich eigenständig und engagiert in Themen wie Qualitätsmanagement einzuarbeiten. * Du arbeitest strukturiert und selbstständig, erledigst Aufgaben zuverlässig und gehst sie lösungsorientiert an. * Du bringst dich gerne im Team ein, kommunizierst auf Augenhöhe und behältst auch in neuen Situationen einen klaren Kopf. DAS ERWARTET DICH BEI STRENGER Attraktives Vergütungspaket:  Dein Einsatz zahlt sich aus: Freu dich auf ein attraktives Gehaltspaket sowie eine topmoderne IT-Ausstattung - inklusive iPhone und Surface Tablet. Unsre Arbeitswelt: In brandneuen Büroräumlichkeiten arbeitest du vollkommen flexibel und kannst mit Homeoffice-Option auch mobil agieren. Gemeinsame Teamevents und viele weitere Benefits sorgen dafür, dass der Teamzusammenhalt nicht zu kurz kommt. Gesundes Arbeiten: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Höhenverstellbare Tische, EGYM Wellpass, Fitnessraum, Fahrradleasing sowie frisches Obst und Getränke für den Energie-Kick zwischendurch. Dein Können zählt: Deine Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt. Mit überdurchschnittlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich bei uns fachlich und persönlich entfalten. Familiäres Betriebsklima: Bei uns triffst du auf ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir Raum für Eigenverantwortung, Mitgestaltung und persönliches Wachstum. Schau doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Hier findest du alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits. KONTAKT Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen dir gerne zur Verfügung! Nicole Seemüller, Personalreferentin Telefonnummer: +49 152 07615012 E-Mail: bewerber@strenger.de Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0