Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.
Första linjens socialtjänst
Haninge kommun anpassar sig inför framtidens socialtjänst och har därför inrättat en första linjens socialtjänst. Här har vi samlat tidiga och förebyggande råd- och stödinsatser med mål att kunna erbjuda kommuninvånarna hjälp i ett tidigt skede så att allvarlig problematik förebyggs. Vi skall finnas nära kommuninvånarna och det ska bli enklare att komma i kontakt med socialtjänsten.
Till MiniMaria Haninge söker vi nu en erfaren behandlare/ kurator.
Vi är en öppenvårdsmottagning som vänder sig till ungdomar och unga vuxna upp till 25 år och deras anhöriga. Vi arbetar med öppna insatser på uppdrag av socialtjänstens myndighetsavdelning i samverkan med sjuksköterska, psykolog och läkare från regionens beroendecentrum. Vårt gemensamma uppdrag är att arbeta efter de nationella riktlinjerna för behandling av substansbruk.
På MiniMaria i Haninge arbetar fyra behandlare från kommunen tillsammans med sjuksköterskor från regionen. Vi har tillgång till läkare och psykolog en dag i veckan. Vi erbjuder motivations- och behandlingssamtal, substansbruksbedömningar och föräldrar/anhörigstöd. MiniMaria i Haninge erbjuder familjebehandling i form av Funktionell Familjeterapi, FFT, till familjer med ungdomar som har ett substansbruk eller ett riskbeteende avseende droger och/eller alkohol, och vi har regelbunden utbildningshandledning i FFT.
Dina kvalifikationer
Socionomutbildning eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig, exempelvis grundläggande psykoterapi (Steg 1)
God erfarenhet från självständigt behandlingsarbete med barn, ungdomar och/eller unga vuxna som har substansbruksproblematik
Erfarenhet av att göra bedömningar ur ett socialtjänstperspektiv
Särskilt meriterande är utbildning och erfarenhet i FFT Utbildning i motiverande samtal, Återfallsprevention, A-CRA, CRA, Craft, RePulse eller andra evidensbaserade metoder
Utbildning i behandling av spelmissbruk och spelberoende
Erfarenhet av att ha arbetat inom eller samverkat med socialtjänst
Utbildning och erfarenhet av att arbeta med grupper
Utbildning och erfarenhet av familjearbete och anhörigstöd
Vana och intresse av att arbeta med utåtriktat förebyggande arbete och hålla presentationer
Din kompetens
Du behöver vara insatt inom området samt vara en stabil person som agerar såväl utifrån empati som personlig mognad. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser:
Du är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga
Flexibel, verksamhetsfokuserad och ser vikten av att samarbeta med kollegor och andra yrkesgrupper
Vi önskar i övrigt att du har ett stort engagemang för arbetsområdet och har en positiv utstrålning som smittar av sig. Arbete kan ske utanför kontorstid vid behov.
Det här kan vi erbjuda dig
Ett arbete där du blir utmanad, utvecklas och gör skillnad för kommunens medborgare. Där du får ingå i vår stimulerande arbetsgrupp med kompetenta, erfarna, trevliga kollegor och arbetsledare. Där du får arbeta för att stötta människan på väg mot ett bättre liv. Du får möjlighet att vara med och påverka hur MiniMaria ska utformas i Första linjens socialtjänst där det ska vara enklare för barn, unga, vuxna och familjer i svåra och utsatta situationer att få hjälp och stöd i tidigare skeenden.
Vi sitter i trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Söder.
Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. I rollen ges du möjlighet till extern handledning och kontinuerlig kompetensutveckling utifrån behov.
Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits.
Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.