Enhetschef tidiga insatser och förebyggande arbete

Välkommen till kommunledningsförvaltningen – där vi formar framtidens Haparanda! Vårt uppdrag är att driva viktiga frågor inom demokrati, HR, kommunikation, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet.Hos oss arbetar vi med att skapa en dynamisk och hållbar kommun där alla kan trivas och utvecklas. Vi söker nu engagerade och visionära medarbetare som vill vara med och påverka och förbättra vår kommun.Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bidra till att skapa en bättre framtid för Haparanda? Kom och bli en del av vårt dedikerade team!

Du rekryteras inte för att förvalta en färdig verksamhet – du rekryteras för att bygga upp en ny.

Haparanda kommun etablerar en kommunövergripande verksamhet för tidiga och förebyggande insatser för barn, unga och deras familjer. Målet är att upptäcka behov och risker tidigt, stärka samordningen mellan olika aktörer och skapa bättre förutsättningar för barn och unga att få rätt stöd i rätt tid.

Vi söker dig som vill leda etableringen av verksamheten och omsätta uppdraget i fungerande arbetssätt, samverkan och resultat. Det här är ett uppdrag för en trygg och handlingskraftig ledare som trivs med att bygga nytt, skapa struktur och få olika perspektiv att mötas.

Enhetens uppdrag

Den nya enheten ska arbeta operativt och förebyggande med barn och unga upp till cirka 20 år samt deras familjer. Arbetet sker i nära samarbete med bland annat skola, socialtjänst, fritidsverksamhet, polis, region och civilsamhälle.

Enheten ska bland annat bedriva uppsökande och relationsskapande arbete, erbjuda tidiga och frivilliga stödinsatser, fånga upp tidiga signaler och risker samt bidra till samordning när flera aktörer behöver involveras. Enheten ska också bidra till kommunens lägesbild och brottsförebyggande arbete och utveckla arbetssätt utifrån behov och resultat.

Enheten ska komplettera kommunens befintliga verksamheter genom att arbeta tidigt, uppsökande och samordnande. Du får tillsammans med medarbetare och berörda verksamheter utveckla hur uppdraget ska genomföras och hur samverkan och ansvar ska fungera i praktiken. Verksamheten ska inte bedriva myndighetsutövning eller ta över andra verksamheters ansvar.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för att bygga organisationen, utveckla arbetssätt och samverkansformer samt skapa struktur för mål, kvalitet och uppföljning.

Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget och leder ett team som på sikt beräknas omfatta cirka 5–7 medarbetare. Verksamheten byggs upp successivt med målet att vara fullt bemannad och etablerad [ange tidpunkt].

Enheten är organisatoriskt placerad under kommunstyrelsen och ingår i kommundirektörens ansvarsområde. Som enhetschef rapporterar du till kommundirektören. Uppdraget är samtidigt kommunövergripande och innebär ett nära samarbete med bland annat socialtjänst, barn- och utbildning, fritid och andra berörda verksamheter.

Genom det operativa arbetet får du en viktig roll i att fånga upp och analysera behov, risker och utvecklingstendenser bland barn och unga. Du bidrar till kommunens samlade lägesbild och återför kunskap och utvecklingsbehov till berörda verksamheter och kommunledningen.

Din profil

Vi söker dig som har:

relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet

dokumenterad chef- eller ledarerfarenhet

kvalificerad erfarenhet av arbete med barn och unga

erfarenhet av verksamhetsutveckling, förändringsarbete eller att bygga upp nya arbetssätt

erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter, professioner eller organisationer

god förmåga att arbeta strukturerat med mål, resultat och uppföljning

god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av förebyggande eller brottsförebyggande arbete, socialt arbete, skola, ungdoms- eller fältverksamhet samt arbete i offentlig och politiskt styrd organisation.

Kunskaper i finska eller meänkieli är särskilt värdefulla i Haparandas flerspråkiga miljö.

Ditt ledarskap

För att lyckas i rollen behöver du kombinera utvecklingskraft och handlingsförmåga med lyhördhet och samarbetsförmåga. Du behöver kunna skapa riktning och fatta beslut även när alla lösningar inte är givna, samtidigt som du bygger förtroende hos medarbetare, verksamheter och externa samverkansparter.

Du är trygg i att bygga nytt och skapa struktur i en verksamhet under uppbyggnad. Du kan växla mellan strategiskt helhetsperspektiv och operativ närvaro och har lätt för att se samband mellan olika perspektiv och verksamheter.

Du är också skicklig på att bygga relationer och skapa samverkan över organisationsgränser. Du kan balansera olika intressen utan att tappa fokus på uppdraget och omsätter komplex information till tydliga prioriteringar och beslut.

Stor vikt kommer att läggas vid din förmåga att bygga förtroende, driva utveckling och skapa struktur och riktning i en verksamhet under uppbyggnad.

Vi erbjuder

Du får möjlighet att från grunden forma en ny kommunövergripande verksamhet med nära koppling till kommunledningen. Här får du kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och ett viktigt samhällsuppdrag – med stora möjligheter att påverka hur Haparanda arbetar förebyggande för barn och unga.

Haparanda är en liten kommun med korta beslutsvägar och nära mellan verksamheter och kommunledning. Det ger goda möjligheter att omsätta idéer i praktiken och skapa verklig förändring.