Vi søkjer etter deg som ønskjer å gå inn i ei spanande stilling som HR- rådgjevar i Haram kommune. Fagområdet HR er ein del av kommunedirektøren sin stab.
Det er to dedikerte ressursar i HR, og du vil få ei variert arbeidshverdag og arbeide tett saman med andre stab- og fagtenester i kommunen.
Vi ser etter deg som er trygg i rådgjevarrolla, har god system- og rolleforståing og trivst med varierte og komplekse problemstillingar. Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og modig, og har gode relasjonelle evner. Du skaper tillit, samarbeider godt med andre og evnar å stå stødig også når tempoet er høgt.
Haram kommune er oppteken av gode og heilskaplege tenester, og vi legg vekt på samarbeid på tvers av tenesteområda. I Haram kommune spelar vi kvarandre gode og skaper gode tenester for innbyggjarane og næringslivet vårt.
Arbeidsoppgåver
Som HR-rådgjevar vil du arbeide breitt innan HR-fagfeltet og gi rådgjeving og støtte til kommunen sine leiarar innan arbeidsgjevarområdet, frå A til Å.
Du vil arbeide med både operative og utviklingsretta HR-oppgåver, og bidra til gode og effektive HR-prosessar i organisasjonen.
rådgjeving og leiarstøtte innan arbeidsgivarområdet
arbeidsrett og personalsaker
rekruttering og tilsetjingsprosessar
oppfølging av sjukefråvær
utvikling og implementering av rutinar, prosessar og HR-verktøy
organisasjonsutvikling, omstilling og endringsprosessar
felles utviklings- og forbetringsarbeid innan HR-området
Forvaltning og drift av tidsregistreringssystemet (GAT), kan bli lagt til stillinga, i tillegg kan andre oppgåver kome til.
Kvalifikasjonar
- Relevant høgare utdanning, gjerne på mastergradsnivå. Aktuelle studieretningar kan vere HR, administrasjon og leiing, rettsvitenskap med arbeidsrett, organisasjonspsykologi eller andre relevante fagområde.
Relevant erfaring innan HR er ønskjeleg, men ikkje eit krav.
God kunnskap om relevant lov- og avtaleverk.
God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye system og verktøy.
Førarkort klasse B
Personlege eigenskapar
- Du har gode relasjonelle evner og trivst med å arbeide med menneske.
Du arbeider sjølvstendig, strukturert og løysingsorientert.
Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Du kommuniserer godt, både munnleg og skriftleg.
Du er analytisk og evnar å handtere komplekse problemstillingar.
Du har god arbeidskapasitet og evne til å prioritere.
Du er nysgjerrig, utviklingsorientert og initiativrik
Du bidreg til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
Du har eit strategisk og opertaivt blikk
Vi tilbyr
- Eit lærande miljø som stadig er i utvikling
Ei spanande og variert stilling med oppgåver innan heile HR-fagfeltet.
Eit godt og inkluderande arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
Gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
Fleksitid
Gode pensjons- og forsikringsordningar.
Løn etter avtale.
KontaktinformasjonPetter Sortevik, Stabssjef, 95479474, Petter.Sortevik@haram.kommune.no
Karianne Aamås Beite, Seniorrådgjevar HR, 95724619, karianne.aamas.beite@haram.kommune.no
ArbeidsstadStrandgata 40
6270 Brattvåg
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Haram kommune
Referansenr.: 5166625832
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026