Noen løser oppdrag. Du rekrutterer menneskene som gjør det mulig
Du kommer ikke til å bære hjelm. Du skal ikke planlegge militære operasjoner. Og trenger du ikke stille til morgenoppstilling.
Likevel blir jobben din avgjørende for om et viktig oppdrag lykkes.
Operasjon Ellisiv trenger mennesker med riktig kompetanse på riktig sted til riktig tid. Tolker, økonomer, logistikere og andre spesialister dukker ikke opp av seg selv. Det er her du kommer inn.
Vi ser etter deg som kan gjøre rekruttering til en operativ styrke. En som kombinerer godt rekrutteringsfag med struktur, relasjoner og forståelse for at det noen ganger haster å få riktig person om bord.
Din viktigste oppgave blir
Å sikre at Operasjon Ellisiv får den sivile kompetansen som trengs for å løse oppdraget.
Kort fortalt vil du:
Planlegge og gjennomføre hele rekrutteringsprosessen for sivile stillinger til Operasjon Ellisiv
Være faglig rådgiver og støttespiller for ledere gjennom hele rekrutteringsløpet
Sikre at alle ansettelser skjer i tråd med regelverket for offentlige ansettelser
Forberede ledere til intervjuer for å sikre en profesjonell og lik behandling av alle kandidater
Håndtere dialog med kandidater, inkludert internasjonale søkere, ofte med engelsk som arbeidsspråk
Bidra til å utvikle rekrutteringsmetoder for å styrke Forsvarets generelle bemanning
Når du lykkes, bidrar du direkte til at Operasjon Ellisiv har menneskene som trengs for å oppnå sine mål og støtte Forsvarets overordnede oppdrag.
Dette må du ha
- Høyere utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, administrasjon eller tilsvarende
- Relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
Erfaring fra rekrutteringsarbeid, HR-rådgivning eller annen relevant rådgivningsvirksomhet
Gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Det er en fordel om du også har:
Erfaring med offentlig ansettelsesregelverk
Erfaring med internasjonale eller flerkulturelle kandidatgrupper
Erfaring med SAP eller andre systemer for ressursplanlegging (ERP-systemer)
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen
Slik tror vi du jobber
- Du evner å gi tydelige råd også når regelverk og behov trekker i ulike retninger
Du bygger tillit hos ledere og kandidater gjennom god kommunikasjon
Du holder oversikt når det er mange prosesser i samtidig bevegelse
Du håndterer sensitiv informasjon med nødvendig diskresjon
Du finner løsninger uten å gå på akkord med kvalitet eller regelverk
Hvorfor velge Forsvaret?
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som legger til rette for trivsel, motivasjon og faglig vekst:
En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med høy kompetanse
Fleksibel arbeidstid
Mulighet for to timer trening i arbeidstiden per uke
Medlemskap i Statens pensjonskasse, som tilbyr en av Norges beste pensjonsordninger.
Bli en del av et fellesskap hvor vi jobber sammen for å trygge Norge. Her får du muligheten til å utvikle deg faglig i et profesjonelt miljø preget av verdiene respekt, ansvar og mot.
Du vil få stilling som rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 667.200, - til kr. 782.900,- per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Noen løser oppdrag. Andre sørger for at de riktige menneskene er på plass for å løse dem.
Kanskje er det din tur til å ta forbindelse.
Sterk og klar.
Ta forbindelse.
KontaktinformasjonMarie Vollan Aaseby, Seksjonssjef, 918 78 810
ArbeidsstedStorgata 40
9406 Harstad
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5159541219
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.09.2026