Rådgiver HR og lønn – prosjekt innen feilutbetalinger og innfordring
Riktig lønn til rett tid er avgjørende for tilliten til Forsvaret som arbeidsgiver. Vi søker nå en rådgiver til en treårig prosjektstilling som skal bidra til å videreutvikle arbeidet med feilutbetalinger, innfordring og forebygging av økonomiske misligheter.
I denne rollen får du arbeide med komplekse og viktige problemstillinger i skjæringspunktet mellom HR, lønn, økonomi og regelverk. Du blir en del av et kompetent fagmiljø med stor påvirkningskraft, hvor du får mulighet til å forbedre prosesser, utvikle fagområdet og bidra til at Forsvaret forvalter fellesskapets ressurser på en trygg og korrekt måte. Dette er en rolle for deg som liker å kombinere analyse, saksbehandling og utviklingsarbeid i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
Vi ser fram til å motta din søknad!
Arbeidsoppgaver
- Behandle saker og gi faglige råd innen sentral HR- og lønnsforvaltning, med særlig ansvar for feilutbetalinger
Følge opp og håndtere komplekse saker knyttet til feilutbetaling
Være fagansvarlig innen mislighetsvurderinger og innfordring, herunder rådgivning, utredning og saksbehandling
Administrere Forsvarets innfordringsavtale
Utvikle, etablere og kvalitetssikre rutiner og arbeidsprosesser innen feilutbetalinger, innfordring og mislighetshåndtering
Bidra til kompetanseheving gjennom opplæring, veiledning og koordinering på fagområdet i Forsvaret
Kvalifikasjoner
- Minimum 3 års relevant universitets- eller høgskoleutdanning, fortrinnsvis innen HR, økonomi eller jus. Lang relevant arbeidserfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
Minimum 2 års relevant arbeidserfaring
Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
Meget god norsk muntlig og skriftlig formidlingsevne
Ønskelig erfaring:
Meget god erfaring fra offentlig forvaltning og saksbehandling
Meget god kjennskap til lov- og avtaleverk i Staten
Kjennskap til ERP-systemer, eksempelvis SAP
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen
Personlige egenskaper
- Du jobber systematisk, har god orden på detaljer og tar ansvar for å levere kvalitet i ditt arbeid
Du trives med å ha mange baller i luften samtidig, er effektiv og leverer resultater selv under press
Du legger stor vekt på nøyaktighet og kvalitet i utførelsen av oppgavene dine
Du trives i et teammiljø, bidrar positivt til samarbeidet og har evnen til å kommunisere klart og tydelig både muntlig og skriftlig
Du er i stand til å vurdere situasjoner grundig og tar veloverveide og gode beslutninger
Ved vurdering av kandidater vil personlig egnethet bli vektlagt.
Vi tilbyr
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag
Fleksibel arbeidstid
Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
Mulighet for trening i arbeidstiden, med tilgang til treningsrom
Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
Åpent og inkluderende arbeidsmiljø
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Lønn etter Statens lønnsregulativ som Rådgiver (stillingskode 1434), med lønn fra kr. 667 200 til kr. 782 900 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
KontaktinformasjonMoen, Lars Edvard, Seksjonssjef, 90939362, larmoen@mil.no
Skoglund, Camilla, Kontorsjef, 90157222
ArbeidsstedStorgata 40
9406 Harstad
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5154660989
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Startdato: 01.01.2027
Sluttdato: 31.12.2029
Søknadsfrist: 31.08.2026