Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.
SiS ungdomshem Hässleholm är en låsbar institution med två avdelningar för mottagning och behovsbedömning (MBB), fyra behandlingsavdelningar och en öppen avdelning på vår satellitavdelning Karlsvik i Höör, samt TFCO som är ett eftervårdsprogram. Under 2027 kommer ytterilgare en avdelning att öppna som syftar till att möjliggöra en fullskalig evidensbaserad vårdkedja för att säkra en bestående förändring. Vi tar till övervägande del emot skolpliktiga pojkar men även flickor, med pågående kriminalitet och i vissa fall missbruk.
Arbetsbeskrivning
SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Myndigheten ska reformeras vilket innebär flera nya möjligheter. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag.
Som enhetschef leder du och planerar samt följer upp arbetet inom eftervårdsteamet och TFCO för att nå uppställda mål. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs samt stödjer medarbetare. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som teamet bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö.
Som enhetschef för eftervårdsteamet och TFCO ansvarar du för att tillsammans med institutionsledningen utveckla och utöka teamets uppdrag, detta är en avgörande faktor framåt och något som vi fäster stor vikt vid.
Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för teamets medarbetare, upp till 10 personer. Det kan även förekomma kliniskt behandlingsabetete inom ramen för tjänsten.
Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Chefsberedskap ingår inte i dagsläget men kan bli aktuellt i framtiden.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen.
Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet.
Aktuell erfarenhet av arbetsledande roll antingen som chef eller som samordnare för verksamhet.
B-körkort (om arbetet är organiserat så att enhetschef ansvarar för vissa transporter, eller vid institutioner med satellitavdelningar).
Meriterande
Utbildning i TFCO samt klinisk erfarenhet av arbete med modellen.
Erfarenhet av projektledning och utvecklingsarbete som har gett resultat.
Vi ser gärna att psykologer söker och värdesätter psykologisk kunskap i ledningsgruppen.
Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat.
För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.
På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/
Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställning:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/
Tester och arbetsprover kommer ingå i rekryteringsprocessen.
Fackliga kontaktpersoner:
OFR/S: Magnus Nilsson, magnus.nilsson3@stat-inst.se, 010-4535307
Saco-S: Henrik Isgren, henrik.isgren@stat-inst.se, 010-4534023
Seko: Shadi Shiek Khalil, shadi.shiekkhalil@stat-inst.se, 010-4532205
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.