Engasjert og energisk medarbeider søkes til vårt team!
Vi er på jakt etter en energisk og engasjert medarbeider som ønsker å være en del av vår Meeting & Event-avdeling på Quality Hotel Maritim. Den ideelle kandidaten trives med varierte arbeidsoppgaver og er komfortabel med en aktiv arbeidshverdag. Stillingen innebærer mye fysisk arbeid og er perfekt for deg som vil kombinere fysisk aktivitet med et spennende arbeidsmiljø.
Dette er et fødselsvikariat med varighet frem til 30.06.2027. Det kan være mulighet for forlengelse utover vikariatets utløpsdato, avhengig av virksomhetens behov.
Arbeidsoppgaver:
Rigging av konferanse- og eventlokaler
Transportere, løfte og bære utstyr og materialer til og fra ulike lokasjoner
Utføre teknisk oppsett i konferanserom og fellesområder
Sørge for høy service i alle prosesser, med gjestens opplevelse i fokus
Ta imot gjester og påse at de har en god opplevelse under arrangement
Koordinere team med ekstrahjelper og praksiselever ved behov
Bidra til å holde konferanseområder, backstage og lokaler ryddige og i orden
Stillingen innebærer skiftarbeid og helgetjeneste
Vi tilbyr:
En inspirerende arbeidsplass hvor vi jobber sammen for å gi våre gjester den beste opplevelsen
Konkurransedyktige betingelser
Attraktive personalgoder som en del av Strawberry-familien
Spennende arbeidsdager fylt med utfordrende oppgaver i et inkluderende, trivelig og kreativt arbeidsmiljø
Mulighet for å være med på å utvikle avdelingen og tenke kreativt rundt våre arrangementer
Planlegging av prosjekter og egenansvar i arbeidsprosessen
Kvalifikasjoner:
Gode samarbeidsevner og trives i et team
Fleksibel og selvstendig og evne til å håndtere høyt tempo og varierte oppgaver
Gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk
Erfaring fra gjennomføring av arrangementer er et pluss
Gode tekniske ferdigheter
Høres dette ut som noe for deg?
Da vil vi veldig gjerne høre fra deg og hvorfor akkurat du passer inn hos oss.
Søknad sendes elektronisk ved å klikke på "Send søknad"-knappen. Vi behandler kun søknader som kommer inn via vår rekrutteringsportal. Dette er viktig for å sikre at personopplysninger håndteres i henhold til gjeldende personvernregelverk (GDPR). Søknader sendt på e-post vil derfor ikke bli besvart.