Vi söker en ny stjärna till skolan. Är det du? Välkommen med din ansökan redan idag!
Om arbetsplatsen
Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev.
Holstagårdsskolan är en familjär skola i Laröd för elever i årskurs F-9. Hos oss är är det viktigt med ett elevnära ledarskap, kollegialt samarbete och en ambition att skapa en bra skola för alla elever. Nu söker vi en fritidsledare till oss.
Arbetsuppgifter
I arbetet ingår att undervisa eleverna i fritidshemmet på eftermiddagarna. Under skoldagen är du en trygg och viktig vuxen för våra elever.
Du kommer att bli en del av vårt fritidslag som arbetar tillsammans med elevernas utveckling och lärande.
I rollen som fritidsledare kommer du både få vara verksam på fritidshemmet samt vara med och stötta i klassrummet. I fritidshemmet är du, tillsammans med de andra pedagogerna, med och utvecklar det pedagogiska arbetet i olika elevgrupper. Du främjar delaktighet och inflytande och erbjuder en meningsfull skoldag för våra elever. Du samarbetar med pedagoger, vårdnadshavare, elevhälsa och skolledning för att skapa ett sammanhang som gynnar elevernas utveckling och mående.
Utifrån verksamhetens behov och din kompetens, kan även andra arbetsuppgifter förekomma. Det kan exempelvis vara rastverksamhet, stötta elever och/eller lärare i klass samt vikariera.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
Kvalifikationer
Du är utbildad fritidsledare eller har annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete i fritidshem/på skola.
Du ska ha ett genuint engagemang för elevers lärande, utveckling och välmående.
Du ska ha god ledarskapsförmåga och vara duktig på att skapa relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare.
Du ska ha god förmåga att skapa trygghet och vara en vuxen att både anförtro sig till och lita på.
Du är van att arbeta både självständigt och i lag.
Du är trygg i att använda digitala verktyg.
Du är van att arbeta både med enskilda barn/tonåringar och med grupper.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Vi kallar löpande till intervju, så välkommen med din ansökan redan idag.
Sista ansökningsdag: 26 september 2026
Anställningsform: tidsbegränsad anställning
Omfattning: 75%
Tillträdesdatum: snarast eller enligt överenskommelse
Varaktighet: 18 juni 2027
Antal tjänster: 1
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.