En av våra fantastiska specialpedagoger ska gå i pension, därför söker vi nu en specialpedagog som vill vara med och göra skillnad för Helsingborgs familjehemsplacerade barn.
Om arbetsplatsen
I Helsingborg är det elevhälsan som tillsammans med socialtjänsten har anordnaransvar över Skolfam. Varje team består av en specialpedagog, en psykolog, barnets barnsekreterare samt familjehemssekreterare. Specialpedagogerna och psykologerna är en del av elevhälsan samtidigt som specialpedagogerna och psykologerna har sin fysiska arbetsplats på socialtjänsten. Specialpedagogerna har APT och andra utvecklingsmöten tillsammans med specialpedagoger och logopeder som arbetar inom elevhälsans verksamhetsstöd.
Arbetsuppgifter
Skolfam är en förebyggande arbetsmodell för att stärka skolresultat för barn i familjehem. Skolfam-modellens grund bygger på förebyggande arbete, tvärprofessionell samverkan, barns delaktighet och mätbarhet. Modellen är manualstyrd och vetenskapligt utvärderad. Utvärderingarna som görs i Helsingborg visar på konstant positiva resultat. Skolfam gör skillnad! Här kan du läsa mer om Skolfams arbete, resultat och utveckling:
https://allmannabarnhuset.se/vart-arbete/barn-i-sociala-barnavarden/skolfam/om-skolfam/
Det manualstyrda arbetet presenteras här i fyra steg:
Kartläggning: Skolfamteamet gör tillsammans en individuell kartläggning av barnets förutsättningar för skolresultat.
Planering: Planen beskriver insatser för att täppa igen kunskapsluckor, optimal utmaning i skolarbetet och att barnet når så långt som möjligt efter sina förutsättningar.
Uppföljning: Under arbetets gång följs barnets skolutveckling kontinuerligt.
Utvärdering: Efter två till fyra år upprepas kartläggningen. Målet är alltid att barnet ska bli behörig att söka till nationellt gymnasieprogram.
Varje team har cirka 24 barn kopplade till sig. Barnen är främst placerade i kommuner i närheten av Helsingborg men det förekommer att barn placeras i kommuner utanför Helsingborg. Arbetet innebär sålunda en del resor.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt, viktigt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.
Kvalifikationer
Du är utbildad och erfaren specialpedagog inom förskola och/eller grundskola.
Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och matematik.
Du är väl förtrogen med och har erfarenhet av att arbeta med de uppgifter som preciseras i specialpedagogens examensförordning.
Du är väl förtrogen med pedagogisk kartläggning och kan använda resultaten för att påverka den pedagogiska utvecklingen.
Du har mycket god erfarenhet av att kartlägga elevers kunskaper i svenska och matematik och kan använda resultaten för att påverka den pedagogiska utvecklingen.
Du har erfarenhet av att stödja och handleda pedagoger och andra professioner inom skolans värld.
Du ser systematisk uppföljning, analys och utvärdering som en självklar del av arbetet.
Du är strukturerad och välplanerad som person och har lätt att möta människor med olika förutsättningar och bakgrunder utefter ett salutogent perspektiv.
Du tar ansvar för ditt uppdrag och drivs av utmaningar och utvecklingsarbete.
Du har lätt för att arbeta i team och ser teamet som en styrka för att nå målet.
Du har körkort.
Att jobba i Helsingborgs stad
Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.
Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/
Övrig information
Sista ansökningsdag: 2026-09-24.
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100 %
Tillträdesdatum: 2027- 01-08 eller enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.
Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.
Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.