Om oss Ovako har tillverkat valsade och smidda ringar under nästan ett århundrade och har således en gedigen erfarenhet inom denna
produktnisch. Största delen av vår produktion konsumeras av kullagerindustrin, men en betydande del levereras även till kunder
inom andra industrisegment, såsom tunga fordon, gruv- och anläggningsindustrin och tillverkningsindustrin för maskinverktyg.
Måtten sträcker sig mellan Ø 170 till 4 000 mm och viktintervallet är 7 till 5 000 kg. Processen inkluderar bland annat kapning,
varmvalsning och smide, värmebehandling och maskinbearbetning och ultraljudskontroll. Nu söker vi en sektionschef till
Ringtillverkningen i Hofors. Det här är en roll för dig som vill leda nära produktionen, skapa stabilitet i vardagen och samtidigt
vara med och utveckla arbetssätt, säkerhet och produktivitet framåt. Du kliver in i en verksamhet med stark teknisk kompetens,
erfarna medarbetare och korta beslutsvägar. Rollen ger stort eget mandat, men också nära stöd från produktionschef,
produktionssamordnare, erfarna chefskollegor, underhåll, teknikorganisation och HR. För rätt person är det en möjlighet att ta ett
tydligt chefsansvar och växa vidare inom produktionsledning Dina arbetsuppgifter Som sektionschef Produktion ansvarar du för den
dagliga driften inom Ringtillverkning. Du leder cirka 20 medarbetare och har ansvar för säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet,
produktivitet och förbättringsarbete. Rollen är operativ och nära produktionen. Du följer upp föregående dygn, leder den dagliga
styrningen och hanterar löpande frågor i verksamheten. Samtidigt har du ett tydligt uppdrag att utveckla verksamheten framåt.
Genom uppföljning, analys och ett proaktivt arbetssätt driver du utvecklingen mot en säkrare, effektivare och mer hållbar
produktion. En av rollens mest intressanta utmaningar är att balansera den dagliga driften och akuta händelser med ett
långsiktigt, metodiskt arbete för ständiga förbättringar. Du har stort eget mandat men står inte ensam i uppdraget. Runt dig finns
produktionssamordnare, produktionschef, erfarna chefskollegor samt specialistfunktioner inom underhåll, teknik och HR. Med ett
närvarande ledarskap tar du tillvara på det stora engagemang som finns i verksamheten. Du arbetar aktivt med att utveckla
medarbetare, stärka samarbetet mellan funktioner och öka flexibiliteten i produktionen genom kompetensutveckling och förbättrade
arbetssätt. Du ingår i ledningsgruppen för området och blir en viktig del i arbetet med att utveckla verksamheten. Här får du
möjlighet att påverka både människor, arbetssätt och resultat i en verksamhet med höga ambitioner och kort väg från idé till
beslut. Din profil Vi söker någon som har erfarenhet av att leda människor i en produktionsnära verksamhet och som motiveras av
att skapa resultat genom andra. Det kan vara som chef, gruppchef, teamledare eller i en annan ledande roll där ansvar för daglig
drift har kombinerats med utveckling av verksamhet och medarbetare. För att trivas i rollen behövs erfarenhet från industri,
produktion eller annan operativ verksamhet med höga krav på säkerhet, kvalitet och leverans. Rollen kräver också god förståelse
för arbetsmiljö, produktionsuppföljning och förbättringsarbete, samt förmåga att använda fakta, uppföljning och analys som grund
för beslut och utveckling. Rollen passar någon som kombinerar struktur med handlingskraft och som trivs i samarbetet med andra.
Stor vikt kommer att läggas vid förmågan att skapa förtroende, bygga engagemang och få människor att utvecklas tillsammans. Vidare
söker vi någon som är bekväm med att fatta beslut, prioritera när förutsättningarna förändras och hålla riktning även när vardagen
ställer krav på snabba omställningar. Goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel, är ett krav. Erfarenhet av LEAN och dess
verktyg är meriterande. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Ansökan Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering.
Skicka in din ansökan HÄR senast 2026-09-15. Har du frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta
rekryteringskonsult Anna Andersson på 0708-215 318. Tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingår som en del av
rekryteringsprocessen. För att säkerställa hållbara rekryteringar är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande
urval i samtliga processer vi hjälper våra kunder med. Med ett brett urval och en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer
vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Varmt välkommen med din ansökan!