I Höganäs kommunkoncern finns en lokal passion och en framåtanda. Nu är vi på jakt efter fler hjärtliga samhällsbyggare som gör vardagen för kommunens invånare lite bättre, idag och varje morgondag. Hos oss i Höganäs skapar du mening på din arbetsplats och levererar verklig nytta till samhället.
Kommunledningskontoret (KLK) är en av kommunstyrelsens förvaltningar och ansvarar för att leda och samordna en mängd olika kommunövergripande uppdrag. Förutom att strategiskt styra och samordna kommunens projekt är uppdraget att vara det ultimata stödet för kommunens sju förvaltningar. Att se behov, analysera, skapa förutsättningar, komma med förslag och utmana kring saker och ting som är viktiga för kommunen, koncernen och för vår samhällsutveckling. Allt genomförs med kvalité, hjärta och en nypa attityd.
Kommunledningskontoret består av kommunkansli, HR-, ekonomi, IT-, kommunikations-, utvecklings-, exploaterings- och näringslivsavdelningen.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med att skydda informationsflöden och stärka organisationens förmåga att hantera incidenter och kriser vid extraordinära händelser? Vi söker nu en medarbetare med tydlig inriktning mot informationssäkerhet och beredskap.
Som samordnare inom beredskap och säkerhet får du en central roll i att utveckla kommunens förmåga inom informationssäkerhet, krisberedskap och säker hantering av samhällsviktig information.
Du blir en viktig länk mellan strategi och verklighet. Du hjälper verksamheterna att förstå och analysera risker, bygga motståndskraft och omsätta krav och regelverk till fungerande arbetssätt. Området är komplext och behöver förenklas för att skapa tydlighet och nå resultat.
Du kommer bland annat att ansvara för och arbeta med:
- Samordning och vidareutveckling av kommunens arbete inom informationssäkerhet
- Samordna organisationens arbete med NIS2 (förberedelser, kravuppfyllnad och samverkan med berörda funktioner)
- Risk- och sårbarhetsanalyser (RSA) med fokus på informations- och verksamhetsrisker
- Genomföra övningar samt stödja verksamheterna vid störningar och incidenter
- Kopplingen och kritiska beroenden mellan informationssäkerhet och beredskap
- Framtagande och uppföljning av styrande dokument, rutiner och arbetssätt
- Stöd till verksamheterna i frågor som rör säker informationshantering
- Samverkan med IT, säkerhetsfunktioner och andra interna och externa aktörer
Personliga egenskaper:
I Höganäs tror vi att framgång skapas genom en kombination av kompetens, engagemang och hur vi agerar tillsammans. Vår medarbetardiamant beskriver de beteenden vi värdesätter - mod, empati, resultatorientering och vision.
Vi söker dig som kombinerar kunskap inom säkerhet och beredskap med förmågan att skapa lugn, struktur och framdrift. Du har mod att lyfta viktiga frågor, empati i mötet med andra och ett resultatorienterat arbetssätt där du omsätter komplexa frågor till ett pragmatiskt och förenklat arbetssätt. Med ett helhetsperspektiv bidrar du till att människor och verksamheter kan agera tillsammans både i vardagen och när det oväntade händer.
Du har lätt för att samarbeta, kan förklara på ett pedagogiskt sätt och trivs i en roll där du både driver och samordnar arbetet.
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kommer att genomföras före anställning. Tjänsten innebär också krigsplacering med anställningsavtalet som grund.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, beredskap eller riskhantering
- Erfarenhet av eller god kunskap om RSA-arbete
- Erfarenhet av att arbeta med CoSafe eller liknande system
- God förståelse för informationssäkerhetens roll
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
- Meriterande är erfarenhet från offentlig verksamhet samt arbete utifrån etablerade ramverk eller regelverk inom informationssäkerhet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.