Avdeling rus og avhengighet, LAR-poliklinikk nord, har ledig 100 % stilling for psykologspesialist.
Stillingen er ledig fra 01.12.26.
Som psykolog hos oss vil du få en variert og utviklende arbeidshverdag med erfaring fra alle faser av pasientbehandling; tverrfaglig inntak og utredninger, koordinert samarbeid med ulike tjenester, og
behandlingsansvar for målrettede individuelle forløp med både intensivt og langsiktig terapeutisk arbeid.
LAR-poliklinikk, nord har poliklinikker/utdelingssteder lokalisert til Horten og Tønsberg. På poliklinikkene avholdes
ansvarsgrupper, individualsamtaler, samt utdeling av substitusjonsmedikament til pasienter. Arbeidssted for denne stillingen vil i hovedsak være Tønsberg, men noe reisevirksomhet mellom byene må påregnes.
Avdeling rus og avhengighet tilbyr tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) til pasienter med rus- og
avhengighetsproblematikk og sammensatte utfordringer i Vestfold, og består av polikliniske tilbud samt
døgnbehandling for avgiftning, utredning og behandling. Vårt mål er å bidra til at pasienter med rus -og
avhengighetslidelser opplever mestring og økt livskvalitet, gjennom å tilby kunnskapsbasert, helhetlig og
virksom behandling. Du kan lese mer om oss her.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.
Arbeidsoppgaver
- Selvstendig behandlingsansvar i pasientbehandling
Psykologfaglig utredning og diagnostisering av psykisk helse og avhengighetsproblematikk, individuelt eller som del av inntaksteam
Deltagelse i fagutviklingsarbeid
- Bruk av digitale verktøy og plattformer i behandling og oppfølging av pasienter, inkludert
videokonsultasjoner
- Samarbeid internt og eksternt med førstelinjetjeneste og øvrig
spesialisthelsetjeneste
Veiledning i psykologfaglige spørsmål
Kvalifikasjoner
- Psykologspesialist (klinisk voksen eller rus)
Kjennskap til og erfaring fra arbeid med pasientgruppe LAR
God digital kompetanse
Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning
Søkere må ha førerkort klasse B
Personlige egenskaper
Vi søker etter deg som:
er faglig nysgjerrig, verdsetter kollegers kompetanse og kan engasjere deg i gode faglige refleksjon
etablerer god og trygg relasjon til pasientene
er fleksibel og mestrer en uforutsigbar hverdag med ulike kliniske utfordringer
er initiativrik og kan se muligheter utenfor egne ansvarsområder
bidrar aktivt til et trygt, hyggelig og humørfylt arbeidsmiljø
Du har din faglige forankring i evidensbasert behandling
Personlig egnethet for faget og arbeidsoppgavene vil vektlegges i stor grad.
Vi tilbyr
- En utviklingsorientert arbeidsplass i samarbeid med kommunale helsetjenester
Nødvendig kurs og veiledning for å kunne utføre oppgavene
Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
Informasjon til deg som søker stilling:
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.
KontaktinformasjonCamilla Fure, Seksjonsleder, +47 45 85 95 29
ArbeidsstedTjømegaten 9
3110 Tønsberg
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF
Referansenr.: 5171783798
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.12.2026
Søknadsfrist: 20.09.2026