Vil du være med å videreutvikle en av Norges mest spennende organisasjoner?
Horten16 dagar kvar
Redningsselskapet søker nå etter en engasjert og faglig dyktig HR Rådgiver som skal bidra til å drive HR arbeidet vårt fremover slik at Redningsselskapet leverer på sitt formål og fortsetter å være en attraktiv arbeidsplass. I denne stillingen vil du jobbe tett med oppfølging av ledere og delta i ulike prosjekter innen HR og organisasjonsutvikling. Du vil få både operative og strategiske oppgaver, og ha utstrakt kontakt med organisasjonen. Dette er en spennende mulighet i en organisasjon med et svært viktig samfunnsoppdrag.
Redningsselskapet ble stiftet i 1891 og er en frivillig, humanitær organisasjon som har til
formal å redde liv, berge verdier og drive forebyggende arbeid for å bedre
sikkerheten for dem som ferdes på og langs sjøen. Redningsselskapet er den
primære ressursen ved søk og redning, med dekning langs hele kysten og på
utvalgte innsjøer. Vi er alltid forberedt for nye oppdrag, og har kontinuerlig
beredskap gjennom våre redningsskøyter.
Arbeidsoppgaver
- Rådgivning, opplæring og støtte til ledere i personalrelaterte spørsmål og prosesser
Lede rekrutteringsprosesser fra A-Å
Personaladministrasjon gjennom hele ansettelsesforløpet
Bidra i saksbehandling og håndtering av arbeidsrettslige problemstillinger og personalsaker.
Utvikle, vedlikeholde og dokumentere personaladministrative prosesser og rutiner
Bidra i prosjekter innen HR og organisasjonsutvikling, herunder implementering av nytt HR system
Rapportering og utarbeidelse av analyser, presentasjoner og beslutningsgrunnlag
Forvaltning av HR-masterdata, personalarkiv, personal og lederhåndbøker
Forvalte, vedlikeholde og videreutvikle HR-systemer
Bistå overordnede i HR-relaterte oppgaver og prosjekter ved behov, herunder bl.a. lønns- og personalprosesser
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen HR og arbeidsrett, minimum bachelorgrad eller 5 års erfaring som HR-rådgiver med god kjennskap til arbeidsrett
I tillegg vektlegger vi arbeidserfaring med
HR og personalforvaltning, herunder kollektiv arbeidsrett og partssamarbeid
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
God systemforståelse og evne til å forvalte HR-systemer og analyseverktøy
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
Høy integritet og god rolleforståelse
Strukturert og selvstendig
Analytisk og løsningsorientert
Evne til å drive prosesser og sikre fremdrift, forankring og ferdigstillelse
Evne til å se og forstå omgivelser og behov, samt være empatisk og ivaretakende i møte med menneskene i organisasjonen
Evne til å håndtere fortrolige opplysninger på en profesjonell måte
God selvinnsikt, emosjonell stabilitet og stressmestring
Fleksibilitet og tålmodighet
Vi tilbyr
RS tilbyr vi en meningsfull jobb som betyr noe - for deg og for andre. I tillegg tilbyr vi:
Fem ukers ferie, samt ekstra fridager ved jul og påske
God innskuddsbasert pensjonsopptjening og helseforsikring
Fleksitidsordning med noe mulighet for hjemmekontor etter avtale
Arbeidssted i nye flotte lokaler idyllisk lokalisert ved sjøen
Subsidiert kantineordning og gratis parkering med mulighet for lading av elbil
Mulighet for trening i arbeidstiden, bedriftsidrettslag og muligheten for et bredt spekter av aktiviteter
Arbeidssted er på vårt hovedkontor på Noatun i Horten.
KontaktinformasjonDaniela Marthinussen, HR Rådgiver, 41162757, daniela.marthinussen@rs.no
Kathrine Dybing, Seksjonsleder HR, kathrine.dybing@rs.no
ArbeidsstedLanggrunnveien 34
3186 HORTEN
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Redningsselskapet
Referansenr.: 5175358381
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2026