Bloddialysen i Hudiksvall har 14 behandlingsplatser och här arbetar erfarna sjuksköterskor och en undersköterska. Vi arbetar självständigt och i team och det är ett nära samarbete med läkare, dietist, kurator och vid behov slutenvården.
Antalet patienter med njursvikt ökar successivt och vi behöver nu förstärka vårt team med två sjuksköterskor för rotationstjänster där cirka 20 procent av arbetstiden utförs inom dygnet-runt verksamhet.
Välkommen med din ansökan!
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Samspelet mellan medicinsk teknik och omvårdnad är vår vardag och dialys är ett område som ständigt utvecklas vilket gör det till ett spännande område. Patienterna i dialys har kronisk eller akut gravt nedsatt njurfunktion. Vi möter våra patienter flera gånger i veckan och utvecklar och skapar med det långvariga vårdrelationer. Vårt mål är att få patienterna delaktiga i sin behandling.
Som sjuksköterska hos oss kommer du bland annat att arbeta med
- bloddialys
- anemi, kalk och fosfatbalansen
- accesser, det vill säga hur vi får tillgång till blodbanan
- torrvikt och blodtryck
- nutrition
- patientutbildning och självdialys.
Hos oss får du
- individuell introduktion som omfattar minst åtta veckor enligt fastställd introduktionsplan tillsammans med erfarna handledare
- arbeta i team med erfarna kollegor i ett öppet och varmt klimat
- ett intressant och utvecklande arbete som kombineras med teknik och njurmedicinsk kunskap.
Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är flexibel, har förståelse för snabba förändringar och uppskattar variationer i det dagliga arbetet. Det är av stor vikt att du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och kan kommunicera väl med andra.
I rollen som sjuksköterska ska du
- vara legitimerad sjuksköterska med behörighet att arbeta inom svensk sjukvård
- kunna kommunicera obehindrat på svenska i både tal och skrift.
Låter detta intressant? Tveka inte att söka, vi kommer intervjua fortlöpande. Välkommen att kontakta vårdenhetschef Karin Gustavsson om du har några frågor eller vill komma på ett studiebesök som vi gärna förordar.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat.
Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning.
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.
Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.
Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.