
Indre Østfold kommune · Indre østfold
Trøgstadheimen og Kirkegata omsorgsboliger søker engasjerte tilkallingsvikarer til en variert og meningsfull hverdag med fokus på pasientenes trivsel og helse.
Trøgstadheimen og Kirkegata omsorgsboliger søker engasjerte tilkallingsvikarer til en variert og meningsfull hverdag med fokus på pasientenes trivsel og helse.
Trøgstadheimen er et sykehjem som består av tre somatiske avdelinger, en skjermet og en forsterket skjermet avdeling. Trøgstadheimen skal ha en brukerorientert tjeneste med høy kvalitet, fleksibel og effektiv bruk av eksisterende ressurser. Vi har fokus på miljøtiltak, aktiviteter, ernæring, måltider og brukermedvirkning. Vi skal sikre at alle pasienter uavhengig av alder, diagnose eller funksjonsnivå skal ha et tjenestetilbud som utformes i samarbeid med pasienten og pårørende. Dette forutsetter at pasienten og pårørende får god informasjon!
Kirkegata omsorgsboliger er bemannede omsorgsboliger bestående av 26 leiligheter.
De som tildeles bolig er eldre og unge personer med ulike diagnoser, omsorgsboligen ligger sentralt til i Askim.
Vi søker engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer til Trøgstadheimen sykehjem og Kirkegata omsorgsboliger.
Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der ingen dager er like, og hvor du virkelig utgjør en forskjell for menneskene du møter.
Vi har et variert arbeidsmiljø der du vil få tett kontakt med våre pasienter og være en viktig del av deres hverdag. Du vil bidra til deres trivsel og velvære, samtidig som du får lære av erfarne kolleger som brenner for fagfeltet.
Behovet vil variere, men det vil være alt fra assistenter, helsefagarbeidere, vernepleiere, sykepleiere og studenter innen helsefag.
Har du et stort engasjement for å hjelpe andre, trives med ansvar og utfordringer, og liker varierte arbeidsdager?
Da kan dette være jobben for deg!
Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel.
Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket.
Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb.
Vurdering av søkere og ansettelse skjer fortløpende på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning.
Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet.
Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring.
Innholdet i stillingen vil variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse og erfaring du bringer med deg.
Selv om dette kan være forskjellig fra stilling til stilling, vil eksempler på arbeidsoppgaver være å
Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.
Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen.
Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.
Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell?
Da vil vi gjerne høre fra deg!
Du må
Utdanning er ikke et krav, og ansettelse skjer etter en helhetlig vurdering av erfaring, kompetanse og egnethet.
Hvilken type stilling, og hvem som eventuelt ansettes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet.
Det legges også vekt på å sikre en god sammensetning av arbeidsgruppen.
Vi ønsker at du er
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.
Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=rfRNrNnQ08oHos oss får du
Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg.
For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.
Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.
Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.
Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.
Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.
Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Om oss Bo - og habiliteringstjenesten i Indre Østfold kommune tilbyr et variert og trygt tjenestetilbud for personer med nedsatt funksjonsevne, med særlig fokus på mennesker med utviklingshemming. Vi legger til rette for for et helthetlig og individuelt tilpasset tilbud som omfatter bolig, avlastning og dagaktiviteter. Alt med mål om å støtte dem enkelte til å leve et aktivt, trygt og meningsfylt liv. Seksjonen er delt på to enheter med hver sin enhetsleder, og vi er 22 avdelinger som ledes av 15 avdelingsledere. Opsahlåsen bofellesskap har ni boenheter og er lokalisert i Mysen. Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. Er du vår nye tilkallingsvikar? Vi ser etter deg som har et stort engasjement for å hjelpe andre, og som trives med utfordringer. Du må være ansvarsbevisst og fleksibel. Uansett om du har erfaring fra helsearbeid eller er ny på området, tilbyr vi en jobb der du kan lære og vokse - både personlig og faglig. Tilkallingsvikar hos oss Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel. Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket. Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb. Vurdering av søkere, og ansettelse på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning. Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet. Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring. Ønsker du en fleksibel og variert arbeidshverdag, og kjenner deg igjen i det vi ser etter? Da ønsker vi å høre fra deg! Arbeidsoppgaver Innholdet i stillingen vil kunne variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse du bringer med deg. Selv om dette kan være forskjellig fra stilling til stilling, vil eksempler på arbeidsoppgaver som assistent være å • arbeide etter tiltaksplaner tilpasset hver enkelt tjenestemottakers behov og prosedyrer • veilede og bistå med å skape gode og innholdsrike dager for tjenestemottakere • følge opp og utføre personlig stell og pleie • ha et bevisst forhold til bruk av tvang og makt ovenfor mennesker med utviklingshemming, og forholde deg til gjeldende lovverk • samarbeide med kollegaer og andre • dokumentere i fagsystem • jobbe etter aktuelle lovverk og med legemiddelhåndtering Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov. Kompetanse og erfaring Du må ha • fylt 18 år ved tiltredelse • førerkort klasse B med manuelt gir er en fordel • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Det er ønskelig at du har • erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming Hvilken type stilling, og hvem som eventuelt ansettes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet. Det legges også vekt på å sikre en god sammensetning av arbeidsgruppen. Er du den vi ser etter? Vi ønsker at du • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • er positiv, engasjert og tålmodig • er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst • har evne til raske omstillinger når situasjonen krever det • bidrar til et godt miljø for beboere, pårørende og kollegaer • ser løsninger framfor begrensninger • trives med å jobbe med mennesker i alle aldre Personlig egnethet vil bli vektlagt. Du må være komfortabel med at arbeidstid og omfang vil variere. Det er vesentlig at du kan håndtere en arbeidshverdag hvor oppgaver og ansvar kan variere etter behov. Du må også ha muligheten til å komme på kort varsel. Hos oss får du • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer • gode muligheter for personlig og faglig utvikling • gode parkeringsmuligheter • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til type stilling og kvalifikasjoner etter gjeldende tariffavtale Til deg som søker Vedlegg til søknaden For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. Krav om politiattest Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Offentlig søkerliste Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. Søknad Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden. Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.
Vi har behov for dyktige og engasjerte tilkallingsvikarer hele året Finstadtunet sykehjem er for tiden i en stor omstillingsprosess, og vi har behov for flere dyktige tilkallingsvikarer. Vi jobber kontinuerlig for å tilpasse driften for morgendagens eldreomsorg. Vi verdsetter kunnskap og investerer mye i kompetansehevende tiltak for våre ansatte. Fokus er hele tiden å ha rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid og på rett nivå. Finstadtunet sykehjem ligger i Kråkstadveien, i nærheten av Ski sentrum. Sykehjemmet består av seks avdelinger: to langtidsavdelinger med til sammen 54 pasienter, to korttidsavdelinger med til sammen 46 pasienter, et dagsenter som er plassert i Ski sentrum og en administrasjonsavdeling. Søknader vil bli behandlet fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet. Nysgjerrig på en jobb hos oss? Ta gjerne kontakt for mer informasjon! Arbeidsoppgaver • yte helhetlig omsorg og pleie • skape en meningsfull hverdag for pasienter • ha fokus på samarbeid på tvers av avdelingene • dokumentere i Gerica Kvalifikasjoner • offentlig godkjent sykepleier, helsefagarbeider, sykepleierstudent eller student/elev med dokumentert utdanning innenfor helsefag • grunnleggende datakunnskaper Du må også beherske norsk språk godt, både skriftlig og muntlig. Den som blir ansatt, må levere godkjent politiattest før oppstart. Personlige egenskaper Vi søker etter deg som har et sterkt engasjement for tjenester til eldre, og som er en rollemodell for dine kollegaer. Du må være god til å kommunisere og samarbeide på tvers av yrkesgrupper, og du må være selvstendig og løsningsorientert i møte med pasienter. Vi tilbyr • faglig utvikling og meningsfylt arbeid i et positivt og godt arbeidsmiljø • relevant arbeidserfaring med varierte arbeidsoppgaver • mulighet for midlertidig eller fast ansettelse • mulighet til å bruke treningsrom • lønn etter hovedtariffavtalen og lokale avtaler KontaktinformasjonBaiba Lorentsen, administrasjonsleder , 47 65 50 34 ArbeidsstedKråkstadveien 45 1424 Ski Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune Referansenr.: 5067517666 Stillingsprosent: 0% Annet Søknadsfrist: 31.07.2026
Tilkallingsvikarer Vi søker etter tilkallingsvikarer som kan jobbe ved behov. Vi har behov for vikarer som kan ta noen vakter i løpet av uken og/eller deg som har mulighet å ta vikariater over tid. Annet • I henhold til Lov om barnehager § 19 må gyldig politiattest må fremlegges ved tilsetting • Behersker norsk på nivå B1/A2 Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Har evne til å skape gode relasjoner med mennesker, både barn, kollegaer og foreldre. • Er raus, positiv, fleksibel og løsningsorientert i møte med andre. Vi tilbyr deg • Et mangfoldig og godt arbeidsmiljø med fokus på utvikling og kvalitet • Gode utviklings og påvirkningsmuligheter • Arbeidsoppgaver hvor du får jobbe selvstendig og i samarbeid med andre • Studietur annethvert år og sammenkomster for personalet med fokus på fag og det psykososiale • Furuly barnehage AS er tilsluttet arbeidsgiverorganisasjonen Virke, HUK-området • Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtalen Landsoverenskomst for barnehager • Storebrand tjenestepensjon (hybrid) • Personalforsikringer gjennom KLP Er dette noe for deg setter vi pris på at du tar kontakt. Alta, kjent som "Nordlysbyen" er Finnmarks største by og en kommune med over 20000 innbyggere. Alta er et knutepunkt i nord, med nærhet til fjord og vidde, variert natur og et aktivt friluftsliv. Alta kommune inngår i tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir noen økonomiske fordeler. Her kan du lese mer om det: https://www.ffk.no/om-oss/innsatssonen/