Idag arbetar ungefär 320 personer på vår förvaltning och vi agerar på uppdrag från tekniska nämnden, miljö- och bygglovsnämnden och kommunstyrelseförvaltningen. Tekniska avdelningens viktiga uppdrag innehåller både förvaltning och utveckling i en expansiv kommun. Tillsammans skapar vi framtidens Järfälla – en plats för alla.
På Park- och naturenheten arbetar vi med hela kedjan inom samhällsbyggnadsprocessen från planering till förvaltning. Här arbetar landskapsarkitekter, parkförvaltare, ekologer, skogsförvaltare, jordbruksförvaltare och vattenhandläggare tillsammans för att utveckla och förvalta kommunens mark med fokus på ekologi, hälsofrämjande miljöer, attraktivitet, aktivitet och klimat. Vi befinner oss i ett spännande uppstartsskede med en ny organisation. Det innebär att du får chansen att bidra och vara med och forma både arbetssätt och kultur på enheten och förvaltningen.
Vill du arbeta i en växande kommun där stadsutveckling, hållbarhet och livskvalitet står i centrum?
Nu söker vi en erfaren parkförvaltare som vill vara med och utveckla och förvalta Järfällas parker, torg och gröna miljöer.
1 plats(er).
Som parkförvaltare i Järfälla kommun får du en central och ansvarsfull roll i arbetet med våra offentliga miljöer från etablerade parker och allmän platsmark till nya stadsdelar som Barkarbystaden.
Du ansvarar för att säkerställa en effektiv, hållbar och kvalitativ drift, samtidigt som du bidrar till kommunens långsiktiga utveckling.
Som parkförvaltare kommer du att arbeta inom följande områden:
Drift och förvaltning
o parker, grönytor
o lekplatser, utegym och vistelseytor
o torg och centrummiljöer
o dagvattendammar och gröna anläggningar
o publika toaletter och servicefunktioner
Beställarroll och uppföljning
Planering och utveckling
Ekonomi och prioritering
Kommunikation
Övriga krav
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på www.jarfalla.se/jobbaijarfalla
Vi genomför arbetspsykologiska tester vid denna rekrytering.
Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundkontroller och säkerhetskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller
Urval av kandidater kommer att ske i vecka 34 och intervjuer planeras till vecka 35-37. Tillträde i oktober eller enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att inledas med en provanställning.
Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering och ber dig därför att besvara våra urvalsfrågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!