Är du utbildad undersköterska och gillar att jobba natt, i ett omväxlande arbete? Då kan den här tjänsten vara något för dig.
Stöd i ordinärt boende är ett område inom avdelning för Äldre och funktionshinder med uppgift att utföra stöd- och hjälpinsatser till äldre personer. Enheter som ingår inom Stöd i ordinärt boende är hemtjänst, natt- och larmpatrull, trygg hemgång och ett demensteam. Vi har ca 600 anställda undersköterskor och vårdbiträden. Gemensamt arbetar vi för att ge våra kunder den bästa omsorg och service.
Nattpatrullen utför insatser för brukare både över och under 65 år med Natthjälp eller digital tillsyn som biståndsbedömd insats. I arbetet ingår allt från enkla fysiska eller digitala tillsynsbesök till mer omfattande omvårdnadsbehov. Nattpatrullen har inte medicinskt ansvar utan det sköts av andra utförare. Vi har 17 medarbetare som ställer upp för varandra, en gruppledare och Enhetschef. Vi utgår från Jakobsbergs centrum och arbetet sker i hela Järfälla kommun!
Vi söker därför dig som är redo för att hoppa in i bilen och arbeta extra under nätter! Låter detta intressant för dig? Läs vidare!
2 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Nattpatrullen ger hjälp till personer efter ett planeringsschema som innehåller de insatser som personen fått beviljade. Kontinuitet är viktigt så att brukarna känner sig trygga i när och av vem insatserna utförs. Då arbetet utförs i brukarens hem är det viktigt att kunna anpassa sig därefter med flexibilitet i både professionellt bemötande och stor lyhördhet för dagsform hos våra brukare. I ditt uppdrag ingår att vara Fast omsorgskontakt där du ansvarar bl.a. genomförandeplaner i samarbete med dina kollegor i teamet du arbetar i. Du kommer även ha andra administrativa arbetsuppgifter som löpande social dokumentation, överlämning till andra hemtjänstutförare, samarbete med Larmpatrull mm. Rökning och husdjur kan förekomma hos en del brukare.
Nattpatrullen har fem bilteam igång varje natt och ni arbetar alltid två och två ute hos brukare, förutom två ensambemannade bilar där man arbetar ensam (enstaka besök är dubbelbemannade där de ensambemannade bilarna möts upp hos brukaren). Samarbete med lösningsfokus och god kommunikation i arbetslaget med kollegor är en viktig aspekt för vår verksamhet. Nattpatrullen delar lokal med Larmpatrullen nattetid och samverkan mellan grupperna är viktigt.
Vi arbetar på ett rullande åttaveckorsschema med arbete varannan helg. Arbetstiden är klockan 21:30-07:00. Du förväntas även delta i att utveckla verksamheten genom att rapportera avvikelser och vara en god medarbetare med ett professionellt bemötande i alla kontaktytor. Ni arbetar tillsammans i teamet utifrån gemensamt satta mål, utifrån rutiner och lagar och regler för brukarnas trygghet! Nattpatrullen är en kommunikationsintensiv enhet som kräver självledarskap och att du är van att arbeta med transparens och följsamhet för regler och rutiner.
Nattpatrullen är stjärnmärkt enligt demenscentrum, och medarbetarna är utbildade i MHFA (första hjälpare vid psykisk ohälsa). Vi arbetar bl.a. med Lifecare Mobil Omsorg och Lifecare utförare.
KVALIFIKATIONER
För att passa i denna tjänst behöver du ha:
- Undersköterskeutbildning med skyddad titel utfärdad enligt Socialstyrelsens rutiner
- B-körkort med dokumenterad vana att framföra tjänstebil lagligt och agera som god representant för kommunen
- Minst 2 års erfarenhet av hemtjänst. Erfarenhet från SÄBO/LSS/Psykiatri är meriterande.
- Vana av nattarbete
- Goda datorkunskaper är meriterande då stor del av kommunikationen internt sker digitalt (via sekretessmail)
- Erfarenhet av Social dokumentation och skriva genomförandeplaner, samt kunskaper om IBIC
- Mycket goda kunskaper i svenska både tal och skrift.
Vi ser det som en merit om du har erfarenhet av arbete med personer med kognitiv svikt (främst demenssjukdom) eller psykisk ohälsa.
Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan!
Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt!
Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på alla som går vidare i processen. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller
Löpande intervjuer och tillsättning av tjänst innan ansökningstiden gått ut kan komma att ske. Vi jobbar utifrån verksamheternas behov och tillsätter därefter. Vi har både digitala och fysiska intervjuer och kontaktar kandidater via angiven mejl /mobil.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.