Enhetschefer till hemtjänsten, vikariat och tillsvidareanställning

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du vara med och leda och driva en verksamhet vars uppdrag är att bidra till ökad livskvalité för våra kunder? Vi står för det goda mötet då vi ser att det är i mötet med kunden som värde och kvalitet skapas. Ett värdigt och professionellt bemötande som präglas av respekt, förtroende och omtanke är grunden inom vår verksamhet. Vi söker nu 2 enhetschefer där en av tjänsterna är med uppdrag som resurschef riktat mot ett chefsteam med fokus att stötta upp i två av hemtjänstgrupperna och den andra tjänsten är ett föräldravikariat i Gränna hemtjänst där du kommer tillsammans med chefskollega att ha delat ledarskap. Ditt nya jobb Som enhetschef i hemtjänsten ansvarar du för att planera, leda och driva din verksamhet och genom dina medarbetare bidra till att medborgarna kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag. Som chef i socialförvaltningen arbetar och leder du utifrån vårt gemensamma grunduppdrag: all verksamhet ska bygga på ett hälsofrämjande förhållningssätt där individens resurser tillvaratas och stärks genom självbestämmande, delaktighet och inflytande.  Din kompetens Du som söker har om lägst en 180 hp högskole- eller universitetsexamen, från exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning, samhällsinriktad utbildning, hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan utbildning med examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi värdesätter särskilt om du har erfarenhet av personalledning, projektledning eller liknande yrkesmässig ledarerfarenhet. Likaså är det meriterande med erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation och att du har arbetat i äldreomsorgen. För tjänsten med resurschefsuppdraget ser vi gärna att du att flera års erfarenhet från en ledande befattning. Du ska även på svenska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift för att ta till dig och förmedla information. Som person är du stabil och behåller lugnet i stressade situationer, är förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du fokuserar på resultat med en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du har också en god samarbetsförmåga då mycket av arbetet utförs i grupp och tillsammans med andra verksamheter inom socialförvaltningen, men hanterar självklart även självständigt arbete. Vidare är du tydlig i din framtoning och kommunikation, är lyhörd och tar egna initiativ. Dessutom kan du snabbt ändra ditt synsätt och ser möjligheter i förändringar.  Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, delaktighet, tillit och engagemang. Utöver detta hanterar du såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig ett spännande, utmanande och omväxlande arbete tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare. Som ny tillsvidareanställd chef kommer du att erbjudas att delta i ett chefsintroduktionsprogram under 4–5 månader, där teori varvas med praktiska övningar kopplade till den organisatoriska kontext du ska befinna dig i. Andra förmåner inkluderar: Flexibel arbetstid Förkortad arbetstid juni-augusti Betald semester från första anställningsåret Möjlighet till semesterväxling Friskvårdsbidrag

Läs mer om vilka förmåner du får som anställd i Jönköpings kommun jonkoping.se/jobbaijonkopingskommun Välkommen till oss Hemtjänsten består av 24 hemtjänstgrupper som är utspridda i hela Jönköpings kommun. Som enhetschef kommer du ingå i ett chefsteam tillsammans med 5-7 andra enhetschefer. Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av HR-konsult, rekryteringskonsult, ekonom, enhetsadministratör samt övrig stab och ledning. På plats ute i verksamheten har du stöd av processamordnare som planerar de dagliga insatserna som ges till kunderna. Du kommer att ha en arbetsplats ute i hemtjänstlokalen. För att få kollegialt utbyte av övriga enhetschefer har vi en gemensam lokal på Skeppsbron vid Södra Munksjön.  Bra att veta Rekryteringen avser 1 tillsvidaretjänst och ett föräldravikariat på 1 år, tjänsterna är på heltid med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag.  I rekryteringen kommer vi att tillämpa tester. Vi tillämpar löpande urval och intervju nr 1 planeras till vecka 27 och 28. Intervju nr 2 kommer att planeras till vecka 29 och 30. Välkommen in med din ansökan redan idag!  Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp J För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik Vill du veta mer? Anna-Karin Engström, områdeschef Tel: 036-10 56 92, anna-karin.engstrom@jonkoping.se Johanna Lindqvist, områdeschef Tel: 036-10 74 26, johanna.lindqvist@jonkoping.se Fackliga representanter: jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som enhetschefer till hemtjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.