Tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga och vill se olika pedagogiska verksamheter? Vill du göra skillnad där det
behövs? Då är du kanske en av de kompetenta och engagerade medarbetare som vi söker! Din kompetens Vi söker både dig som har en
lärarexamen och dig som inte har en lärarexamen men som tidigare arbetat inom skola eller fritidshem. Även du som har annan
relevant ledarerfarenhet med barn och ungdomar är välkommen att söka. Observera att rekrytering till förskolan för närvarande inte
sker på grund av minskat behov. Du har en god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot barn och elever. Du
har ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider då arbetet kan innebära att du bokas på en skola med kort varsel. Hög
anpassningsförmåga och lyhördhet är en förutsättning för att snabbt sätta sig in i nya miljöer och därmed kunna bidra till en
fungerande verksamhet. Vidare är det viktigt att du är ansvarsfull, initiativtagande, har en god samarbetsförmåga och kan sätta
gränser när det behövs. För att kommunicera med elever behöver du behärska det svenska språket väl i tal och skrift. Studerar du
till förskol-, grundskol, gymnasielärare eller lärare inriktning fritidshem på högskola och vill arbeta vid sidan av dina studier?
Sök tjänsten som studentlärare HÄR. Som studentlärare kan du dryga ut studentkassan, skaffa dig arbetslivserfarenhet och bli del
av ett nätverk inför kommande karriär. Att vara timvikarie innebär - att oftast arbetar på korta vikariat 1-14 arbetsdagar per
uppdrag - att arbeta med barn/elever på flera olika arbetsplatser - att du ersätter ordinarie personal vid frånvaro - att din
arbetstid är enligt överenskommelse utifrån verksamhetens behov och dina önskemål - att du har tillgång till mobil och/eller dator
för att aktivt kunna lägga schema i vårt bemanningssystem. Du blir kontaktad via sms angående korttidsvikariat vilket innebär att
många kontakter sker med kort varsel, ofta samma dag som behovet gäller Vi erbjuder - ett viktigt arbete där du får vara med och
påverka barns och elevers lärande och utveckling - ett flexibelt arbete där du själv bestämmer när du vill vara tillgänglig för
jobb - ett omväxlande arbete där du får arbeta på olika arbetsplatser, inom olika verksamheter och ta del av olika arbetssätt - en
möjlighet att på sikt få längre anställningar i vår verksamhet Bra att veta För de aktuella tjänsterna gäller individuell och
differentierad lönesättning som fastställs i lönedialog. För information om kommunens löneintervall se:
https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta
rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla
medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens
e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Utdragen kan beställas
digitalt via Polismyndighetens e-tjänst om du har en digital brevlåda. Om du föredrar ett fysiskt utdrag rekommenderar vi att du
beställer detta i samband med att du skickar in din ansökan, då handläggningstiden normalt är cirka två veckor. Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta: bemanningscentrum@jonkoping.se Välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi lärglädje!