I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!
Vi söker en HR-partner för en tidsbegränsad anställning på 6 månader till vår centrala HR-avdelningen. HR-avdelningen är tillsammans med andra stödfunktioner som kommunikation, ekonomi och digitalisering en del av kommunledningskontoret.
Vi består av cirka 8 medarbetare inom HR som arbetar både heltid och deltid. I gruppen ingår HR-chef, förhandlingschef, HR-administratör, HR-partners samt en studentmedarbetare.
Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Rollen har fokus på att avlasta och stötta HR-avdelningen i operativa HR-frågor i en verksamhet som spänner över flera olika förvaltningar. Som HR-partner arbetar du konsultativt och ger främst stöd till kommunens chefer i olika personalfrågor.
- Konsultativt stöd och coachning till både medarbetare och chefer inom områden som rehabilitering, rekrytering och arbetsrätt.
- Samverkan och dialog med fackliga organisationer.
- Deltagande i utbildningsinsatser inom HR-området.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området (PA-programmet) eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig. För att vara aktuell för rollen ser vi att du uppfyller något av följande:
- du har en bred kunskap inom HR och erfarenhet av kvalificerat, generalistiskt HR-arbete där du stöttat chefer i en mängd olika personalfrågor
- alternativt har du särskild spetskunskap inom ett specifikt HR-område, exempelvis inom rehabilitering och arbetsmiljö eller rekrytering och kompetensförsörjning.
I denna rekrytering läggs stor vikt vid dina personliga kompetenser, med särskilt fokus på följande områden:
- vi söker efter dig som är relationsskapande och kommunikativ med förmåga att möta människor på ett professionellt och pedagogiskt vis
- vidare är nyfiken på våra chefer och medarbetare och deras verksamheter, och har en inlyssnande inställning för att bäst kunna stötta dem i deras uppdrag
- för att lyckas är du samarbetsorienterad och arbetar prestigelöst för kommunens bästa och gemensamt uppsatta mål
- vi ser det som en grund att du är trygg och stabil och trivs med att arbeta både självständigt och i det större HR-sammanhanget.
Meriterande för tjänsten:
- erfarenhet av samverkan och fackliga relationer
- erfarenhet av arbete i en offentlig eller politiskt styrd organisation
- god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
- konsultativt stöd och coachning till chefer inom områden som arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering och personalärenden.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde snarast, visstidsanställning i 6 mån.
Vi har löpande urval och intervjuer i denna rekrytering.
Tjänsten kräver att du ska lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering.
Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.