”Vi fortsätter växa – nu bygger vi Nobeli för nästa steg”
Nobeli är ett tjänstebolag med starka rötter i försvarsindustrin och erbjuder tjänster inom bland annat säkerhet, lönehantering och dokumenthantering. Bolaget befinner sig på en stark tillväxtresa med stora möjligheter framåt. Som en del i den fortsatta utvecklingen söker Nobeli nu en projektchef till säkerhetsverksamheten, med en central roll i att leda teamet och bygga projektverksamheten.
För Charlie Häll Lundstedt, produkt- och produktionschef inom säkerhet på Nobeli, är rekryteringen en viktig pusselbit när verksamheten tar nästa steg.
– Vi ser flera möjligheter framåt. Därför behöver vi bygga en organisation som klarar både det vi har framför oss idag och det vi tror kommer längre fram. Den här rollen blir väldigt viktig i det arbetet, säger Charlie.
En central roll i projektorganisationen
Projektorganisationen består idag av ca ett 10-tal medarbetare med ansvar för olika projekt och uppdrag. Samtidigt finns ett nära samarbete i gruppen, där man löpande stämmer av, delar erfarenheter och hjälper varandra när det behövs. Det finns en tydlig lagkänsla och en självklarhet i att bidra även utanför det egna projektet.
Som projektchef får du personalansvar för teamet och blir en del av säkerhetsverksamhetens ledningsgrupp. Uppdraget spänner över ledarskap, leverans och projektprocesser. En viktig del av rollen är att följa projektens ekonomi och status, ha överblick över den samlade portföljen och se till att resurser och prioriteringar hänger ihop. Rollen innebär också många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl kunder som andra delar av verksamheten.
– Vi har väldigt mycket kompetens i gruppen. Projektchefens uppgift blir inte att sitta på alla svar själv, utan att få ihop helheten. Man behöver förstå vad som händer i projekten, se var det behövs stöd och samtidigt få med sig teamet.
Var med och bygg projektorganisationen
Det som gör rollen speciell är att mycket fortfarande går att påverka. När behoven förändras behöver processer och arbetssätt följa med, och här får projektchefen ett tydligt mandat att vara med och forma hur avdelningen ska fungera på sikt.
Ambitionen är också att kunna bedriva projektledning på fler geografiska platser. Det innebär att rollen på sikt kan få ett bredare ansvar och att projektchefen behöver kunna leda även när alla inte befinner sig på samma plats.
Samtidigt finns mycket kompetens att luta sig mot. Projektchefen behöver inte vara specialist inom varje tekniskt område, men behöver förstå helheten och veta när andra kompetenser ska kopplas in. Rollen kräver en tillräckligt bred förståelse för projekt- och entreprenadverksamhet för att kunna sätta sig in i olika frågor, stötta teamet och vid behov kliva in i dialoger kring projekten. Det här är framför allt en ledarroll, där uppgiften blir att samla teamet, skapa riktning och få arbetet att röra sig framåt.
– Vi söker någon som tycker att det är roligt att komma in när allt inte redan är färdigbyggt, som vill utveckla teamet och sätta strukturer tillsammans med oss. Det kommer kräva en del, men för rätt person tror jag att resan kan bli otroligt rolig, avslutar Charlie.
För den som vill leda människor, ta ett brett ansvar och vara med och forma nästa kapitel finns det mycket att ta sig an hos Nobeli!
Exempel på arbetsuppgifter:
Leda och utveckla teamet av projektledare och projektörer.
Ansvara för projektportföljen och följa upp leverans, ekonomi och status.
Planera och prioritera resurser mellan olika projekt.
Utveckla arbetssätt, processer och strukturer för projektverksamheten.
Samverka med kunder, leverantörer och andra delar av Nobeli.
Bidra i säkerhetsverksamhetens ledningsgrupp och i den fortsatta utvecklingen av verksamheten.
Är du den vi söker?
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Erfarenhet av personalansvar och av att leda och utveckla medarbetare.
Flerårig erfarenhet av projektledning och/eller en ledande roll inom exempelvis projekt-, entreprenad- eller tillverkande verksamhet.
God förståelse för projektstyrning, uppföljning och ekonomi.
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift.
Erfarenhet från säkerhetsbranschen är meriterande, men inget krav. Erfarenhet från exempelvis entreprenadverksamhet eller andra projektintensiva miljöer kan vara lika relevant.
Som person är du en trygg och lyhörd ledare som får människor med dig. Du är ödmjuk inför andras kompetens och tycker om att lösa saker tillsammans med teamet, samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut och skapa tydlighet när det behövs. Du trivs i en verksamhet där tempot är högt, alla strukturer ännu inte är på plats och där du själv får vara med och forma hur arbetet ska fungera. Framför allt har du energi, driv och en vilja att utveckla både människor och verksamhet
En del av Nobeli
Nobeli är ett bolag med rötter i försvarsindustrin och ägs av BAE Systems Bofors och Saab Dynamics. Bolaget erbjuder tjänster inom bland annat lön, dokumenthantering och andra verksamhetsstöd till både ägarbolagen och externa kunder. Här kombineras stabiliteten från en etablerad industristruktur med en tydlig ambition att utvecklas och växa.
Nobeli levererar tjänster inom och nära svensk försvarsindustri och andra verksamheter med höga säkerhetskrav. Därför genomförs en bakgrunds- och säkerhetskontroll för slutkandidater inför anställning. I vissa uppdrag kan även placering i säkerhetsklass och krav på särskilt medborgarskap förekomma. Dessa kontroller görs för att verifiera relevanta uppgifter och säkerställa den höga integritet och trygghet som präglar både våra uppdrag och vår arbetsmiljö.
Information och ansökan
I denna rekrytering samarbetar Nobeli med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Fiddelie Nyvall på telefon 070-844 61 12 eller via mejl fiddelie.nyvall@axoconsulting.se.
Sista ansökningsdag är 27/9. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt.