
amiconsult · Karlsruhe
Du führst Kunden strategisch, bewegst dich sicher auf Management-Level und weißt, wie man Klarheit schafft und Menschen mitnimmt. Potenziale erkennst du nicht n...
Du führst Kunden strategisch, bewegst dich sicher auf Management-Level und weißt, wie man Klarheit schafft und Menschen mitnimmt.
Potenziale erkennst du nicht nur im Projekt, sondern auch im Account. Wenn gute Zusammenarbeit und Teamspirit für dich kein
Nice-to-have sind, bist du hier richtig.
Ein Start ab Herbst 2026 wäre für uns ideal. Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil des
Teams!
Projektteams steuerst du sicher durch alle Phasen der Roadmap.
Blick.
bei Sailpoint, Omada, Saviynt, OneIdentity und in der IT-Security-Branche allgemein.
mit ihnen eine Vision für ihr IAM-Projekt.
Gespräch zu kommen.
Projektmitglieder wissen, dass sie bei dir eine fähige, zuverlässige Ansprechperson haben.
fühlst dich auch mit Kontakten und Stakeholdern auf Managementebene wohl und schaffst es, nachhaltige Verbindungen aufzubauen.
Optimierungen mitzuwirken und dein Wissen zu teilen.
Feedbackgespräche
Team Recruiting
bewerbung@amiconsult.de
IHRE AUFGABEN Die W+S Real Estate Services GmbH ist eine encoviva Partnergesellschaft und seit ihrer Gründung auf 45 Mitarbeiter an vier Standorten angewachsen: München (HQ), Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg und Stuttgart. Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist von einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien geprägt. Bei der zu besetzende Stelle handelt es sich um eine perspektivische Nachbesetzung einer Führungsposition, da mittelfristig Führungskräfte in den Ruhestand gehen - mit dem Ziel, dass die Position mittelfristig die Standortleitung in München übernimmt. Die Weiterentwicklung des Unternehmens baut im Projektmanagement auf fünf klassische Säulen auf: Organisation: In diesem Bereich ist die W+S Real Estate Services GmbH sehr gut aufgestellt und befasst sich momentan mit der Implementierung neuer agiler Projektmanagementmethoden. Qualität & Quantität: In diesem Bereich möchte man sich konstant entwickeln und auch immer wieder selbst hinterfragen. Kosten: Aufgrund der Marktlage ist hier natürlich besonders viel Wandel und dementsprechend Aufmerksamkeit gefordert. Terminplanung: Hier arbeitet man mit bewährten Methoden und Erfahrungswerten, die gerne weiterentwickelt werden dürfen. Der Fokus dieser Rolle liegt auf der technischen Projektsteuerung und der strategischen Beratung während des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie: * Übernahme der Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Bauprojekten über alle Projektstufen (AHO Heft 9 und ggf. 19) * Beratung von Bauherren und Investoren bei komplexen Fragestellungen in der Projektentwicklung sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien * Aktive Akquise von Neugeschäft, Identifikation von Marktpotenzialen sowie Pflege und Ausbau belastbarer Geschäftsbeziehungen * Fachliche Führung und Steuerung von Projektteams sowie Förderung der individuellen Weiterentwicklung der Teammitglieder * Budgetverantwortung für die betreuten Projekte, inklusive Controlling, Nachtragsmanagement und Rentabilitätsanalyse * Schnittstellenmanagement zwischen Bauherren, Investoren und Nutzern als Vertrauensperson auf Augenhöhe IHR PROFIL * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige, nachweislich relevante Erfahrung in der Projektsteuerung oder dem -management, idealerweise in einer leitenden Funktion oder Senior-Position * Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Projekten und ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen, 1 bis 2 erfolgreich abgeschlossene Projekte in leitender Funktion mit dem Fokus auf gewerblichen Objekten (Investitionsvolumen zwischen 20 - 120 Mio. €) * Souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu Höchstleistungen zu motivieren * Fundierte Kenntnisse in AHO Heft 9,19 sowie HOAI und sicher im Umgang mit VOB und weiteren baurechtlichen Rahmenbedingungen WARUM WIR? * Gehaltspaket: Je nach Erfahrungs-/Profilhintergrund VHB: 12 Monatsgehälter + Bonus * Reiseanteil: i.d.R. max. 2 Tage pro Monat, meist regional * Urlaub: 30 Tage pro Jahr zzgl. jeweils ½ Tag an Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag * Arbeitszeiten: 40h/Woche, Möglichkeit von 1-2d/Woche Mobile-Office * Benefits / „Navi“-Programm (nachhaltig, vital): Beteiligung an Monatskarten für den ÖPNV, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Tanzstudios, Laufkurse, Nutzung von E-Bikes, Sabbatical Monat, uvm.
SO BRINGST DU DEINE PS AUF DIE STRASSE * Du definierst die Roadmap für die Weiterentwicklung unserer neuen Händlerplattform. Dabei balancierst du zwischen kurzfristigen Optimierungen und langfristigen strategischen Zielen und bringst deine Erfahrung als verlässlicher Senior-Experte im Projektteam aktiv mit ein. * Du erarbeitest orientiert am Bedarf unserer Zielgruppe Features und Funktionen, die eine erfolgreiche Nutzung der Plattform unterstützen. * Du analysierst Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizierst strukturiert Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen tragfähige Lösungsszenarien. * Regulatorische, gesetzliche und interne Anforderungen behältst du im Blick und stellst deren Berücksichtigung in Konzeption und Umsetzung sicher. * Workshops, Abstimmungen und Entscheidungsrunden bereitest du professionell vor und moderierst diese auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Stakeholdern. * Externe Dienstleister und interne Schnittstellenpartner bindest du strukturiert ein und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Projektumsetzung bei. * Du definierst KPIs und nutzt Daten, um den Produkterfolg zu messen und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. * Mit einem Blick auf Markt- und Technologietrends gewährleistet du, dass unsere Plattform sich gegenüber dem Wettbewerb differenziert. DAS IST DEINE AUSSTATTUNG * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine fachliche Grundlage. * Mehrjährige Erfahrung in fachlich und technisch komplexen (IT-)Projekten – idealerweise im Umfeld von digitalen Produkten– zeichnet deinen beruflichen Werdegang aus. * Gängige Methoden des agilen Projektmanagements wendest du routiniert an und bewegst dich sicher im Spannungsfeld von Governance, regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien. * Komplexe Zusammenhänge erfasst du schnell, analysierst strukturiert und bereitest Inhalte adressatengerecht sowie lösungsorientiert auf. * Ein souveränes und professionelles Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen ist für dich selbstverständlich; auch in anspruchsvollen Stakeholder-Konstellationen agierst du verbindlich und diplomatisch. * Eigenverantwortliches Arbeiten im Teamkontext, hohe Verlässlichkeit und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch runden dein Profil ab. HIER IST UNSER SERVICEPAKET AN DICH * Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen. * Mithilfe unseres individuellen Onboardings findest du dich schnell in unseren Prozessen zurecht und fühlst dich von Beginn an gut abgeholt. * Mit einer vergünstigten Mitgliedschaft beim eGym Wellpass unterstützen wir deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. * Über das JobRad-Leasing kannst du dir dein Wunschfahrrad oder E-Bike sichern – nachhaltig und kostengünstig. * Genieße unsere monatlichen Pluxee-Gutscheine und löse sie flexibel bei vielen Partnern ein – von Sport und Einzelhandel bis hin zu Restaurants in deiner Nähe. * Wenn du gern flexibel arbeitest, kannst du dank unserer Homeoffice-Option problemlos auch mal von zu Hause aus tätig werden. * Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen, viel Flexibilität im Arbeitsalltag und kleinen Extras wie Obst, Wasser sowie Kaffeevarianten aller Art. INTERESSIERT? DANN VEREINBARE DEINE PROBEFAHRT! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal auf www.meinauto.de/karriere oder per Mail an deine Ansprechpartnerin Julia König (julia.koenig@meinauto.de). Bei Fragen kannst du Julia gern unter der Nummer 0221/ 29 28 31 146 erreichen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektmanager (m/w/d) Onshore Windenergie mit Fokus auf unsere Greenfield Projekte. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Projekte und sorgst dafür, dass wir Standorte strukturiert bewerten, Risiken frühzeitig erkennen und Projekte effizient bis zur Transaktionsreife entwickeln. Neben Greenfield arbeitest du je nach Projektlage auch an angrenzenden Themen wie BESS, Ready to Build und Turnkey mit. Dafür erwarten wir nicht, dass du in allen Bereichen bereits Expertin oder Experte bist. Entscheidend sind ein klares Interesse an diesen Assetklassen, eine schnelle Lernkurve und der Anspruch, Projekte mit Ownership und Pragmatismus voranzubringen. DEINE AUFGABEN * Du verantwortest die fachliche Steuerung der Projektmanagementaktivitäten von der Projektplanung über die Businessplanung bis hin zur Einschätzung der Potenziale einzelner Flächen behältst du den Überblick. * Du entwickelst die Projekte bis zur Transaktionsreife und stellst den Projektentwicklern die relevanten Informationen und Dokumente zur Bewertung des Windparks zur Verfügung. * Du analysierst energiewirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen beachtest Natur und Artenschutzaspekte führst Standortbegehungen durch und validierst Analyseergebnisse um die optimale Windpark Auslegung gegenüber Projektentwicklern fundiert darzustellen. * Bei uns sitzt das Know how direkt im Team du arbeitest Seite an Seite mit internen Natur und Artenschutzexperten und behältst Fristen Restriktionen und Anforderungen der Genehmigungsbehörden im Blick. * Unsere geodatenbasierte Software INFRA|Wind unterstützt dich dabei der vollständig digitalisierte Prozess ermöglicht dir jederzeit mobilen Zugriff auf alle relevanten Daten und Restriktionen ohne Wartezeiten durch interne Fachabteilungen. * Du analysierst bestehende Prozesse identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst effiziente skalierbare Lösungen die mit uns wachsen. * Du repräsentierst unsere Projekte nach außen von Bieterpräsentationen und Q&A Runden mit Projektentwicklern über Bürgermeistertermine und Eigentümerversammlungen bis hin zu Messen und Fachveranstaltungen vertrittst du Caeli Wind kompetent und auf Augenhöhe. * Zusätzlich wirkst du an BESS Ready to Build und Turnkey Themen mit zum Beispiel bei Business Cases Schnittstellenklärung Daten und Dokumentenlage sowie Stakeholder und Partnersteuerung. DAS BRINGST DU MIT * Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem geografischem oder planerischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement von Onshore Windenergieprojekten in Deutschland * Kenntnisse in der Anwendung von GIS Tools zum Beispiel ArcGIS QGIS * Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen BauGB BImSchG EEG BNatSchG Bauordnungsrecht und Raumordnung * Hohes Maß an Eigenverantwortung unternehmerisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise * Offenheit für regelmäßige Vor Ort Termine Standortbegehungen Bieterpräsentationen Bürgermeistertermine Eigentümerversammlungen und Branchenveranstaltungen gehören zum Alltag * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse * Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden und relevanten Stakeholdern der Branche von Vorteil * Interesse an BESS Ready to Build und Turnkey und Motivation dich hier weiterzuentwickeln ist ein Plus nicht Pflicht DEINE VORTEILE BEI UNS * Virtuelle Unternehmensbeteiligung - du profitierst direkt vom Erfolg von Caeli Wind * Flexibles Arbeiten - Büro, remote oder hybrid, ganz nach deinen Bedürfnissen * Gestaltungsspielraum - große Freiräume und echte Eigenverantwortung von Tag eins * Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation * Die Möglichkeit, ein neues Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten und M&A-Kompetenzen weiterzuentwickeln DU WILLST BEI CAELI WIND DIE ENERGIEWENDE MITGESTALTEN? Du willst bei Caeli Wind die Energiewende mitgestalten? Dann schick uns deinen Lebenslauf direkt über unser Karriereportal. Wir sind schon sehr gespannt darauf, dich kennenzulernen! Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten: einem Kennenlerngespräch, einem fachlichen Interview und einer praxisnahen Case Study. Dein Ansprechpartner ist Felix Schwarz. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungswege!