
REGION VÄRMLAND · Karlstad
Region Värmland söker en enhetschef som ska leda dietistenheten inom primärvården med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi, samt driva verksamhetsutveckling för en jämlik och behovsbaserad vård.
Region Värmland söker en enhetschef som ska leda dietistenheten inom primärvården med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi, samt driva verksamhetsutveckling för en jämlik och behovsbaserad vård.
Vill du göra skillnad och bidra till bättre hälsa i Värmland? Vi söker en enhetschef till dietistenheten inom primärvården. Här får du leda ett engagerat team och bidra till en jämlik och behovsbaserad vård. Ta chansen att utveckla både dig själv och vår verksamhet!
Din arbetsplats
På enheten arbetar elva dietister och två vårdadministratörer. Enheten organiserar dietister som arbetar i primärvård i hela Värmland. Mottagningar finns för närvarande i Karlstad, Arvika, Säffle, Kristinehamn, Filipstad och Sunne. Dietister inom enheten bemannar också närvårdsavdelning och närvårdsteam i Kristinehamn och Säffle.
Verksamhetsområdet Hälsa och rehabilitering består förutom Dietistenhet primärvård av; Enheten för stressrelaterad ohälsa, Enheten rehabilitering komplexa tillstånd, Försäkringsmedicinska utredningsteamet, Primärvårdsrehabilitering, Rehabiliteringen specialistvård och Rehabiliteringskoordineringsenheten.
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.
Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.
Som enhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår vision och värdegrund och har ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder mot uppsatta mål, följer upp resultat samt har ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. Du driver verksamhetens utvecklingsarbete för att skapa en behovsbaserad och jämlik hälso- och sjukvård av god kvalitet. Samverkan med övriga verksamheter inom och utanför hälso- och sjukvården är en viktig del i arbetet.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med elva enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ni arbetar gemensamt med helhetsansvar, där samarbete, stöd och lärande är centrala delar.
Uppdraget är ett chefsuppdrag på 50% som med fördel kan kombineras med andra uppdrag inom Region Värmland.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget, gärna med kunskap om och förståelse för dietisters arbete. Det är meriterande med erfarenhet av ledarskap och förbättrings- eller utvecklingsarbete. B-körkort är ett krav då uppdraget innebär resor inom länet.
Som ledare är du trygg i din roll och har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas. Du har en god helhetssyn och samverkar väl med andra både inom och utanför verksamheten.
För att lyckas i rollen bygger du förtroendefulla relationer, kommunicerar mål på ett tydligt sätt och skapar förståelse för verksamhetens uppdrag. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt samtidigt som du tar tillvara medarbetarnas kompetens, idéer och initiativ.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som delar våra värderingar och vill bidra till verksamhetens fortsatta utveckling.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för ett säkrare samhälle? Då kanske du är vår nästa kollega! Vi söker nu chef till staben för avdelningen för befolkningsskydd som ansvarar för myndighetens arbete inom befolkningsskyddet. Hos oss blir du en chef för ett team av erfarna handläggare. Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som enhetschef för stabsenheten ansvarar du för att planera, organisera och leda arbetet vid stabsenheten. I rollen som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar. Stabsenhetens huvudsakliga uppdrag är att stötta avdelningsledningen med den övergripande styrningen av avdelningen. Enhetens huvudsakliga ansvar ligger i att samordna myndighetsövergripande processer så som t.ex. inriktnings, planerings- och uppföljningsarbete. Enhetschefen är tillika stabschef på avdelningen. Stabschefen har en central roll när det gäller att samordna verksamhet mellan myndighetens avdelningar. Det ger en unik insyn i stor del avmyndighetens verksamhet. Dina kunskaper och kompetenser Hos oss hanterar vi ofta uppgifter av olika karaktär samtidigt. Det förutsätter att du trivs i rollen där strategiskt helhetsperspektiv kombineras med förmåga att driva komplexa projekt med konkreta resultat. Du är nyfiken, engagerad, prestigelös och har lätt för att bygga nya relationer och nätverk och samtidigt hantera förändringar och tidvis högt arbetstempo. Du kan prioritera, agera självständigt och är en trygg lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö. För att lyckas med dina åtaganden har du en mycket god administrativ förmåga. Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Aktuell erfarenhet av en chefsroll med arbetsmiljö-, personal- och ekonomiskt ansvar. Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom. Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att utöva indirekt ledarskap och/eller en vana av tät samverkan med andra chefer. Erfarenhet av att arbetat inom det svenska krishanteringssystemet och inom totalförsvaret. Erfarenhet av att arbeta i ekonomihanteringssystem, årsredovisning och dokumenthanteringssystem. Erfarenhet av process- och verksamhetsutveckling. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år. Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade. Om oss Anställningen är placerad inom Stabsenheten på avdelningen för befolkningsskydd som idag består av fyra medarbetare. Vi som arbetar på staben är placerade i Karlstad och vi söker nu en chef till vårt team. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Henrik Larsson. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 10 augusti 2026.
Är du redo att ta nästa kliv till en roll där din kompetens inom ekonomi gör verklig skillnad varje dag? Då har vi den perfekta möjligheten för dig! Vår nuvarande enhetschef på ekonomienheten går vidare till annan tjänst, varför vi nu söker en efterträdare. Ekonomienheten är en del av ekonomiavdelningen och har totalt nio medarbetare varav en enhetschef. Ekonomienhetens huvudsakliga uppdrag och ansvarsområden omfattar redovisning och bokslut, budget och prognosarbete, ekonomisk uppföljning och analys, löpande fakturering och hantering av inkommande leverantörsfakturor, stöd till verksamheterna i alla avseenden rörande ekonomi samt utveckling och förbättring av ekonomiprocesser. Ekonomiavdelningen är navet för alla ekonomi- och upphandlingsrelaterade frågor och består av specialister inom ekonomi och upphandling. Tillsammans utgör avdelningen en central resurs som styr och stödjer samtliga förvaltningar och deras chefer i att hantera samt utveckla ekonomi- och upphandlingsfrågorna både på strategisk och operativ nivå. I den här tjänsten erbjuder vi möjlighet till distansarbete för att bidra till en bättre balans mellan arbete och fritid. Andra förmåner är exempelvis friskvårdsbidrag och tillgång till vår engagerade personalklubb som skapar gemenskap och energi året runt. Möjlighet till semesterväxling finns också. Du kommer till helt nyinvigda centrala lokaler där vi arbetar aktivitetsbaserat. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef kommer du ha övergripande ansvar för ekonomienhetens verksamhet och budget samt personal- och arbetsmiljöansvar för åtta medarbetare. Du kommer ingå i avdelningens ledningsgrupp och är direkt underställd avdelningschefen. I rollen ingår både ledning av och direkt delaktighet i det operativa redovisnings-, rapporterings- samt uppföljnings- och analysarbetet. Det innebär övergripande ansvar för planering och styrning av det löpande ekonomiarbetet samt direkt operativt ansvar för vissa delar i det. Kommunen står även inför upphandling och implementering av ett nytt ekonomisystem där enhetschefen har en central samordningsroll i det projektet. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: • planera, prioritera och följa upp ekonomienhetens arbete utifrån kommunens mål och behov • aktivt delta i det löpande ekonomiarbetet med redovisning, bokslut, rapportering samt ekonomisk uppföljning och analys • säkerställa kvalitet, effektivitet och regelefterlevnad i ekonomiprocesserna • vara ett kvalificerat stöd till kommunledning, chefer och verksamheter i ekonomiska frågor • driva utveckling och effektivisering av arbetsrätt, processer och rutiner • leda ekonomienhetens arbete med upphandling, införande och implementering av nytt ekonomisystem • samverka med interna och externa aktörer samt bidra till kommunens övergripande utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER • högskoleutbildning inom ekonomi eller annan utbildning som kan bedömas som relevant för tjänsten • tidigare haft en ledande position Har du dessutom följande är detta meriterande: • goda kunskaper inom redovisning, ekonomistyrning och budgetprocesser • tidigare erfarenhet av upphandling och implementering av nytt ekonomisystem • tidigare erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation • kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning samt erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Du leder med ett närvarande och stabilt förhållningssätt och har förmåga att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Samarbete är viktigt för dig och du bygger förtroendefulla relationer med medarbetare, chefer och andra samarbetspartners. Du har lätt för att hålla en god struktur och säkerställer att arbetet genomförs med hög kvalitet. Vidare är du en person som ser möjligheter. Du trivs med att leda förändring och skapa delaktighet, vilket blir särskilt viktigt i arbetet med kommunens kommande upphandling och införandet av ett nytt ekonomisystem. För att lyckas i rollen tycker du om att arbeta med komplexa frågor och du känner dig trygg i att arbeta med ekonomiska analyser, redovisning och rapportering där noggrannhet och kvalitet är avgörande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-12 eller enligt överenskommelse. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.
Beskrivning Inom hemtjänstens verksamhetsområde har ett stort och omfattande utvecklingsarbete skett de senaste åren för en mer modern och attraktiv hemtjänst som inneburit att både ekonomi och verksamhet utvecklats i en positiv riktning. Vi vill nu utöka med en ny kollega till vårt glada team! Hemtjänstens verksamhetsområde består idag av 14 hemvårdsenheter, nattenhet, larm- och service, serviceenhet, växelvård, enhet för välfärdsteknik och inspiration samt en administrativ stab. Som enhetschef ingår man i verksamhetens ledningsteam. Arbetsuppgifter Som enhetschef inom hemtjänsten ansvarar du för att insatserna som utförs är av god kvalité, för en ekonomi i balans samt en god arbetsmiljö. Du har det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt kommunens mål, policy- och styrdokument. Du leder och fördelar arbetet för dina medarbetare och säkerställer bemanning. Du ansvarar för att stärka och motivera medarbetarna och fånga upp behov av kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Genom ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap så skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. Tillsammans med dina medarbetare ska du verkställa beviljade insatser och arbeta för att våra omsorgstagare får omsorg av bästa kvalitet. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning inom det sociala området eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet som vi bedömer relevant i förhållande till uppdraget. Du har erfarenhet av att arbeta som chef och har du arbetat i liknande verksamhet är detta meriterande. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dina ledaregenskaper, vilket innebär att du utövar ditt ledarskap i linje med förvaltningens- och verksamhetens värdegrund. Du bedriver ett kommunikativt ledarskap och har förmågan att entusiasmera, motivera och skapa förtroendefulla relationer med dem du möter i ditt arbete. Vidare är du en driven och kreativ person som arbetar med en uthållighet för att uppnå mål och resultat. Arbetet i hemtjänsten är varierande och ställer krav på god förmåga att prioritera och strukturera. Då våra arbetsplatser finns utspridda i kommunen behöver du ha körkort för tjänsten. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [103511]. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.