Din arbetsplats
Avdelning 9 är en geriatrisk medicinvårdsavdelning specialiserad på den äldre patienten. Sjukdomar som behandlas hos oss är bland annat KOL, hjärtsvikt, diabetes eller infektioner. Många patienter har en kombination av flera sjukdomar vilket vi är extra kunniga i att hantera.
Vi arbetar personcentrerat med omvårdnad som tar hänsyn till de komplexa vårdbehov som uppstår vid multisjuklighet och det naturliga åldrandet. Patienterna kommer till oss via akutmottagningen, annan vårdenhet alternativt som direktinläggning via mobila teamet.
Avdelningen arbetar tvärprofessionellt och teambaserat med och omkring patienten enligt CGA (comprehensive geriatric assessment) vilket innebär ett strukturerat omhändertagande av den äldre patienten. Två gånger i veckan sker en teambaserad rond som syftar till att ställa en skörhetsdiagnos som sedan ska ligga till grund för behandlingsnivå, provtagning och omvårdnad.
Vi har receptionist samt utskrivningsansvarig sjuksköterska som administrativt stöd. Detta för att avlasta sjuksköterskan i arbetet samt för en trygg och säker hemgång för patienten.
Vi är en stabil sjuksköterskegrupp med erfarna kollegor där möjligheten till stöd och hjälp alltid ligger nära till hands. Här finns engagemang och gott socialt klimat mellan kollegorna.
Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska på avdelning 9 leder du det dagliga arbetet kring patienten och samverkar i det tvärprofessionella teamet. Vanliga arbetsuppgifter är att leda omvårdnadsarbetet, läkemedelshantering och rondarbete.
I ditt arbete har du nära kontakt med patienterna, men även med anhöriga och andra personer i patientens nätverk. Du arbetar även med att handleda och delegera hälso- och sjukvårdsinsatser till andra professioner.
Att avdelningen är en Klinisk utbildningsavdelning (KUA) gör att vi har ett stort flöde av studenter. Detta gör att undervisning och lärande är en naturlig del av arbetet. Om du har intresse finns det möjlighet att gå vidareutbildning inom geriatrik genom utbildningstjänst.
Som sjuksköterska erbjuds du individuell inskolning. Internutbildningar erbjuds för kompetenshöjning inom område för verksamheten. Är du nyexaminerad sjuksköterska ingår kliniskt utvecklingsprogram, KUP, under det första året.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom slutenvård är meriterande men inget krav.
Vi letar efter en person som är initiativtagande och självgående. Du trivs med att ta ansvar och att driva arbetet framåt. Du är flexibel och kan anpassa dig till olika situationer, samtidigt som du är stabil och trygg i din yrkesroll.
För att passa in hos oss ska du kunna samarbeta med andra och arbetar gärna tillsammans med kollegor för att skapa bästa möjliga vård för våra patienter. Du är skicklig i din muntliga kommunikation vilket gör att du kan möta patienter och anhöriga på bästa möjliga sätt.
Låter detta som du? Skicka in din ansökan idag!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.