Enhetschef till Katrineholms Återbruk

Service- och kulturförvaltningen är Katrineholms kommuns gemensamma service-, teknik- och kulturorganisation. Här samlas kompetens inom service, teknik, kultur, fritid och turism i en och samma förvaltning. Vi ansvarar för kommunens biblioteksverksamhet, kultur- och ungdomsverksamhet, turismfrågor, föreningsstöd, konstnärlig utsmyckning samt utveckling av ett levande kultur- och fritidsliv. Samtidigt ansvarar vi för drift, förvaltning och utveckling av tjänster inom måltid, livsmiljö, fastighet, lokalvård, kommunikation, idrottsanläggningar och övrig kommunal service. Tillsammans arbetar vi för att skapa attraktiva och hållbara miljöer där människor kan leva, mötas och utvecklas. Med engagemang, professionalism och ett starkt invånarfokus bidrar vi varje dag till att göra Katrineholm till en plats med god livskvalitet och framtidstro. Välkommen att bli en del av en förvaltning där serviceanda, kreativitet och samhällsnytta går hand i hand. Biblioteken är viktiga mötesplatser som bidrar till gemenskap, läslust, bildning, demokrati och ett levande kulturliv i kommunen. I det nyrenoverade Kulturhuset Ängeln finns kommunens huvudbibliotek som är en inspirerande arbetsplats där medarbetare inom konst, kultur, fritid, arkiv och bibliotek samverkar. Biblioteksverksamheten omfattar även filialbibliotek runt om i kommunen, och i nära samarbete med bildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar biblioteksenheten också för bemanningen av kommunens skolbibliotek. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för biblioteken i Katrineholm leder och utvecklar du verksamheten utifrån bibliotekslagen, biblioteksplanen och kommunens mål. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetarna arbetar du för att utveckla bibliotek som är relevanta, tillgängliga och välkomnande för alla invånare. Du ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp och samarbetar med kollegor inom service- och kulturförvaltningen samt med kommunens övriga förvaltningar.  I rollen får du vara med och utveckla verksamheten i takt med samhällets behov och att skapa god samverkan både inom kommunen och med externa aktörer, föreningsliv och andra samarbetspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant eller likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller annan arbetsledande befattning. Du har en god kommunikativ förmåga i det svenska språket, både i tal och skrift. För tjänsten är det även ett krav på B-körkort då resor förekommer i tjänsten. Vi ser det som önskvärt att du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet samt utveckling och förändringsarbete. Vi ser även gärna att du har arbetslivserfarenhet inom bibliotek.  För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha god självinsikt för att kunna fatta välgrundade beslut. Som chef är du van att leda och motivera medarbetare samt att säkerställa förutsättningar som krävs för att tillsammans nå verksamhetsmålen. Du arbetar nära både medarbetare och kollegor i andra enheter, och din samarbetsförmåga, lyhördhet och tydliga kommunikation skapar en positiv arbetsmiljö och främjar ett effektivt samarbete. Som person har du en förmåga att skapa engagemang och delaktighet i arbetet. Du är självständig och strukturerad i ditt arbete och identifierar samt organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter som leder vidare till resultat. Vidare ser vi att du har en god förmåga att fatta beslut samt anpassa dig när förutsättningarna förändras. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester för att få en objektiv och fördjupad förståelse för hur du agerar i arbetsrelaterade situationer. Intervjuer för denna rekrytering kommer genomföras vecka 34.  Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla tillsvidareanställda erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Allmänpsykiatriska avdelningen, Nyköpings lasarett Om oss Vill du leda och utveckla framtidens vuxenpsykiatriska Heldygnsvård? Vi söker nu en engagerad och trygg och utvecklingsorienterad enhetschef till Psykiatriska heldygnsvården vid Nyköpings lasarett. Här erbjuds du ett meningsfullt chefsuppdrag i en verksamhet med högt engagemang och goda möjligheter att påverka utvecklingen av framtidens psykiatri med fokus på meningsfull heldygnsvård och Safewards. Psykiatriska heldygnsvården är en del av vuxenpsykiatriska kliniken Nyköping/Katrineholm (NLN/KSK) där det finns två avdelningar. Aktuell tjänst avser avdelning allmänpsykiatri/psykos som har 16 vårdplatser. Avdelningen bemannas av sjuksköterskor samt undersköterskor/ skötare där flera har lång erfarenhet av psykiatrisk heldygnsvård. På avdelningen arbetar också två specialistläkare samt ST/AT och BT-läkare. Vi ansvarar för flera olika patientgrupper med varierande behov, vårdprogram och funktionsnivåer. Vården bedrivs frivilligt samt även enligt både LPT och LRV. Psykiatriska kliniken Nyköping/Katrineholm befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på framtidens psykiatri som syftar till att förbättra tillgänglighet, arbeta med produktions- och kapacitetsplanering och införa nya arbetssätt som att öka mobilitet och hembaserad psykiatrisk vård. Heldygnsvården arbetar med att utveckla Safewards, minska tvångsåtgärder, arbeta med säkerhet i enlighet med Resima. Arbetet sker i tät kontakt med psykiatrisk akutmottagning samt mobila insatser där MAP (Mobil akutpsykiatri) är implementerat och där SPOT (Specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam) planeras starta till hösten 2026. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder, planerar och utvecklar avdelningens arbete i linje med klinikens uppdrag, mål och verksamhetsplan. I rollen ingår att: · säkerställa hög kvalitet, god patientsäkerhet och tillgänglig vård · ansvara för personal, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och budget · driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom processbaserad psykiatri, nära vård , digitalisering och kontinuerlig verksamhetsutveckling. · arbeta systematiskt med att förenkla patientflöden, utveckla hållbara arbetssätt och följa upp resultat Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för psykiatriska kliniken NLN/KSK. Tillsammans med övriga enhetschefer har du ett gemensamt ansvar för helhetssyn, samverkan och verksamhetsutveckling – både inom kliniken och i samarbete med andra aktörer inom och utanför sjukhuset. Personalansvaret omfattar samtliga yrkesgrupper på mottagningen, med undantag för läkare och medicinska sekreterare. Din kompetens Legitimerad inom hälso- och sjukvårdsyrke alternativt annan högskoleexamen eller annan ledningserfarenhet som bedöms relevant för uppdraget. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård, gärna erfarenhet av ledning. För att lyckas i rollen ser vi att du har: · god psykiatrisk kunskap och intresse för utvecklings- och förbättringsarbete · välutvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga · förmåga att arbeta strukturerat med kvalitet, mål och uppföljning Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom: · personlig mognad och trygghet i ledarrollen · flexibilitet och förändringsförmåga · helhetssyn och strategiskt perspektiv · struktur och kvalitetsmedvetenhet Anställningsform Tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef, Psykiatriska kliniken NLN/KSK, Erica Lindeborg 070-085 31 47 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på allmänpsykiatriska avdelningen Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-09. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.