Interim enhetschef – kommunal HSL och rehabilitering
Är du en erfaren chef med bakgrund inom kommunal hälso- och sjukvård och rehabilitering? Har du erfarenhet av att leda legitimerad
personal och är trygg i att snabbt ta över ledningsansvar i en pågående verksamhet? Då kan detta konsultuppdrag vara något för dig
– varmt välkommen med din ansökan!
OM UPPDRAGET
Vi söker en interim enhetschef till vår kund, en kommun i Dalarna, med ansvar för kommunal hälso- och sjukvård och rehabilitering.
Verksamheten omfattar cirka 50 medarbetare, huvudsakligen legitimerad personal såsom sjuksköterskor, arbetsterapeuter och
fysioterapeuter. Uppdraget är av stabiliserande karaktär och innebär att säkerställa kontinuitet, struktur och ett närvarande
ledarskap under en övergångsperiod.
Uppdraget startar 14 september 2026 och pågår till och med 31 december 2026, med möjlighet till förlängning i upp till ytterligare
sex månader. Tjänstgöringsgraden är 100 %.
Uppdraget genomförs i huvudsak på plats hos kunden. Efter överenskommelse kan distansarbete medges i begränsad omfattning, dock
högst en arbetsdag per vecka.
DINA ARBETSUPPGIFTER
Som interim enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och fördelar det dagliga arbetet
och skapar struktur, tydlighet och kontinuitet i verksamheten.
Vidare kommer du att:
Leda och stödja legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal.
Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt HSL och kommunens riktlinjer.
Säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och god patientsäkerhet.
Följa upp ekonomi, bemanning och verksamhetsresultat.
Genomföra arbetsplatsträffar och medarbetarsamtal.
Samverka med MAS, MAR, fackliga organisationer, regionen, vårdgrannar och andra berörda aktörer.
Bidra till struktur, kontinuitet och stabilitet i verksamheten.
Bidra i verksamhetens omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen och omställningen till God och nära vård.
Rapportera till överordnad chef enligt ordinarie styr- och uppföljningsstruktur.
DINA KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga obligatoriska krav:
Relevant högskoleutbildning.
Minst två års erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård.
Erfarenhet som enhetschef eller motsvarande chefserfarenhet inom det område som ska ledas.
Minst tre års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar.
God kännedom om relevant lagstiftning inom området.
Dokumenterad erfarenhet som chef inom kommunal hälso- och sjukvård.
Gedigen kunskap om kommunal hälso- och sjukvård och förutsättningarna för att leda sådan verksamhet.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal, exempelvis sjuksköterskor, arbetsterapeuter och
fysioterapeuter.
- Dokumenterad erfarenhet av att snabbt ta över ledningsansvar i en pågående verksamhet och säkerställa kontinuitet, struktur och
stabilitet.
Möjlighet att arbeta 100 % på plats hos kunden under uppdragsperioden.
Samtliga krav ska kunna verifieras genom CV och referenser.
Som konsult hos Bemannia får du:
⭐ En nära kontakt med din konsultchef
⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag
⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad
⭐ Trygga anställningsvillkor
🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker
löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-08-27.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, John
Öhlund, john.ohlund@bemannia.se.
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0707287900.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal
genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi,
Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av
Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett
auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell-
och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO
14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022
Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.