HR-Partner

Vill du kombinera strategiskt HR-arbete med operativt stöd – mitt i den arktiska fjällvärlden?

Vi söker nu en HR Partner som vill vara med och utveckla vår organisation, våra ledare och våra medarbetare.

Hos oss får du en nyckelroll där du arbetar nära verksamheten och är med och skapar förutsättningar för en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar på topp.

Om rollen

Som HR Partner på Lapland Resorts arbetar du både strategiskt och operativt. Du stöttar ledning och chefer i HR-frågor, driver viktiga processer och säkerställer att vi har effektiva och hållbara arbetssätt inom hela medarbetarresan.

Du är en del av ledningsgruppen och bidrar aktivt till beslut som påverkar verksamhetens utveckling – både på kort och lång sikt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

· Stötta chefer i rekrytering, arbetsrätt och personalfrågor

· Driva och utveckla HR-processer (onboarding, offboarding, kompetensutveckling)

· Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, arbetsmiljö och interna policys

· Hantera medarbetarrelationer och stötta i konflikthantering

· Uppdatera och utveckla policys, riktlinjer och arbetssätt

· Arbeta med initiativ kopplade till hälsa och välmående

· Delta i och bidra till ledningsgruppens arbete

· Vara ett strategiskt och operativt stöd till General Manager

Vi söker dig som

· Har erfarenhet av brett HR-arbete, både operativt och strategiskt

· Har god kunskap inom arbetsrätt och HR-processer

· Är trygg i att stötta chefer i komplexa personalfrågor

· Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad

· Har en stark kommunikativ förmåga och hög integritet

· Trivs i en verksamhet med högt tempo och variation

Det är meriterande om du har erfarenhet från verksamheter med många anställda eller säsongsverksamhet.

Om oss

Lapland Resorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationen Låkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser.

Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande.Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. Nr vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker, gör vi det med stor omsorg, om naturen, våra gäster och våra kollegor som jobbar här.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid.

Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande–vänta inte med din ansökan

Vår ansökningsprocess ligger digitalt i framkant och låter dig ansöka direkt från din mobil på några få minuter utan varken CV eller personligt brev. Istället får du svara på några frågor om din erfarenhet och kompetens samt göra en kort video-presentation. Vi använder den senaste teknologin för att kunna erbjuda en rättvis bedömning av alla kandidater.

Vi tar kontakt via epost vidare i processen, så håll utkik i din epost och även skräppost, så du inte missar viktig information.