Junior Sales Specialist IT – Direct Sales

Amoria Group

Du möchtest deine Karriere im Vertrieb beginnen und suchst nach der perfekten Einstiegsposition? Trainee im Recruiting & Sales (m/w/d) Über uns:  Amoria Bond ist eine spezialisierte Personalberatung und vermittelt weltweit Freelancer und Festanstellungen in den Bereichen IT und Engineering. Unser Motto: "Progressing Lives Everywhere" – Wir unterstützen nicht nur unsere Kunden, sondern helfen auch dir, deine Karriere voranzutreiben! Was du bekommst: * Sicheres Fixgehalt + ungedeckelte Provision - dein Einsatz zahlt sich direkt aus. * Ein klar strukturierter Karriereplan („10 Steps to the Top“) - du weißt immer, wo du stehst. * Vertriebs- und Recruiting-Training on the Job - individuell, intensiv & praxisnah. * Incentives & Belohnungen: Lunch Clubs, Reisen (z. B. Las Vegas, Ibiza), Team-Events. * Mentoring, Learning & Entwicklung - weil deine Karriere auch langfristig zählt. Deine Aufgaben: * Aktiver Vertrieb: Du baust deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst deinen Markt. * Kandidatenmanagement: Du findest die passenden Spezialist:innen und bringst sie mit Unternehmen zusammen. * KPI-basiertes Arbeiten: Du arbeitest mit Zielen - und wächst mit jeder Herausforderung. * Verhandlungsführung & Abschluss: Du steuerst den gesamten Prozess von der Akquise bis zum Deal. * Social Selling: Du baust deine Personal Brand auf und nutzt LinkedIn, um dich als Expert:in zu positionieren. Was du mitbringen solltest: * Ehrgeiz, Drive und Lust auf echten Vertrieb. * Du arbeitest gern mit KPIs, bist zielorientiert & lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen. * Du telefonierst gern und überzeugst durch Persönlichkeit. * Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2) und sehr gutes Englisch. * Du hast idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium - wichtiger ist uns aber dein Mindset. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei: 📧 lisa.oliveira@amoriabond.com Amoria Bond setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von Kandidat:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung.

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Amoria Bond ist eine auf IT und Engineering spezialisierte Personalberatung mit attraktiven Büros in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur & Dallas. Getreu unserem Motto "Progressing Lives Everywhere" beraten und unterstützen wir unsere globale Kund:innen täglich mit offenen Personallösungen im Bereich Freelance (vertragsbasierte Projekte) und Festanstellung in unseren Nischenmärkten. Aufgrund unseres Wachstumskurses suchen wir für unseren Standort in Köln ab sofort nach motivierten neuen Kolleg:innen, die mit uns durchstarten möchten als:   SALES & RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D)   DAS BIETEN WIR: ▪ Ein 12-monatiges, stetiges „on the job“-Training. Ein:e Mentor:in begleitet Dich von Anfang an auf Deinem Karriereweg ▪ Einen strukturierten, transparenten Karriereplan („10-Steps-to-the-Top“). ▪ Schnelle Kommunikationswege, flache Hierarchien, eine gelebte Feedbackkultur und einen einzigartigen internationalen Spirit ▪ Du bekommst jedes Jahr ein 500€-Weiterbildungs-Budget ▪ Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit dem besten Bonusmodell auf dem Markt, ein sicheres Grundgehalt und weitere Bonuszahlungen ▪ Ein modernes Büro in zentraler Lage direkt am Rudolfplatz – mit perfekter Anbindung an den ÖPNV ▪ Einen Firmenlaptop ab Tag 1, ein Firmenhandy ab Senior Consultant ▪ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ▪ 27 Urlaubstage + 1 Tag für jedes weitere verbundene Jahr ▪ Ansprechende Incentives und regelmäßige Teamevents: Internationale Sales-Reisen nach Ibiza, Dubai, Las Vegas etc., monatliche Lunch Clubs, Early Finish Fridays und vieles mehr… ▪ Die Möglichkeit, dich für andere einzusetzen - z.B. durch regelmäßige Charity Days oder unser Kinderheim-Projekt in Las Laderas, Peru   DEIN PROFIL: ▪ Du bist ein Sales-Typ, denn Recruitment ist vor allem ein Vertriebsjob. Überdurchschnittliche Motivation, Hartnäckigkeit und Ehrgeiz sind wesentliche Erfolgsfaktoren ▪ Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, oder eine abgeschlossene Ausbildung   DEINE AUFGABEN: ▪ Du betreust von Anfang an eigenverantwortlich Deinen eigenen Nischen-Markt und baust Dir stetig Deine eigenen Key Accounts auf ▪ Du unterstützt Deine Kund:innen bei der Besetzung offener Projektvakanzen durch Vermittlung von erfahrenen, spezialisierten Fach- und Führungskräften ▪ Du bist hauptverantwortlich für das Business Development und die Neukundenakquise. Gleichzeitig identifizierst und qualifizierst Du passende Kandidat:innen für Deine Kund:innen – auch per Direktansprache (Active Sourcing, Networking) ▪ Du betreust den gesamten Recruitment Prozess und führst selbstständig Vertragsverhandlungen auf Kund:innen- und Kandidat:innenseite   Bist du bereit mit Amoria Bond durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt! Sende einfach Deinen Lebenslauf per E-Mail an noah.kalbhenn@amoriabond.com   Suchterme: Personalberatung, Personalvermittlung, Personaldienstleistung, Recruiting, Consulting, Junior, Trainee, Personalmanagement, Deutschland, Köln, Cologne, Amoria Bond, Amoria Group, Sales, Vertrieb, Marketing, Business Development, Account Management, Vollzeit Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat:innen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung - gerne entgegennehmen.

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WEN WIR SUCHEN: Du hast Lust, Teil eines Teams zu sein, das Kommunikation erlebbar macht, von Corporate Events über Mitarbeitendenveranstaltungen bis hin zu Government-to-Citizen (G2C)-Formaten, also öffentlichen Kommunikationsmaßnahmen für Ministerien oder Institutionen? Dann bist du bei uns richtig. Als (Junior) Project Manager Live-Marketing (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Planung, Organisation und Umsetzung vielfältiger Live-Projekte, von der kreativen Idee bis zur erfolgreichen Durchführung. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg*innen aus den Bereichen Klassik, Media und Live zusammen und bekommst Einblicke in alle Facetten strategischer Markenkommunikation. DAS ERWARTET DICH: * Du begleitest abwechslungsreiche Live-Marketing-Projekte, von Unternehmensveranstaltungen über Roadshows bis zu G2C-Formaten. * Du unterstützt bei Konzeption, Kalkulation, Organisation und Projektsteuerung und übernimmst mit wachsender Erfahrung eigene Projektverantwortung. * Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit Strateg*innen, Designer*innen, Producer*innen und externen Partner*innen. * Du lernst, Budgets, Timings und Qualität sicher im Blick zu behalten. * Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst dich weiter und lernst von erfahrenen Kolleg*innen, die dich beim Einstieg begleiten. DAS ERWARTEN WIR: * Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder ein vergleichbares Profil. * Erste Erfahrung im Agenturumfeld oder im Projektmanagement sind von Vorteil – wichtiger ist uns dein Organisationstalent und dein Antrieb, Verantwortung zu übernehmen. * Du bist strukturiert, kommunikativ und arbeitest gerne im Team. * Du hast Lust, dich in die Welt des Live-Marketings einzuarbeiten und Projekte aktiv mitzugestalten. * Du denkst mit, bist neugierig und hast Freude an professioneller, kreativer Kommunikation, die wirklich etwas bewegt. DARAUF MUSST DU BEI UNS NICHT WARTEN: * Faire und flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Stundenausgleich, 30 Tage Urlaub * Arbeitsmodell und Präsenz (remote, hybrid, vor Ort) in Absprache – idealerweise in Vollzeit, aber hey, lass uns gerne sprechen * Ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld mit guter Personalentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten * Flache Hierarchien mit entsprechend großem, individuellem Gestaltungsspielraum sowie vernetzte, interdisziplinäre Teamarbeit * Mitarbeitenden-Versicherungen * Option auf 2 Wochen Remote Office im europäischen Ausland pro Jahr DU KANNST ES KAUM ERWARTEN? Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Solltest du im Vorfeld deiner Bewerbung noch Fragen haben, wende dich gern unter +49 (0) 251 53001-54 an Pascal Bentele, Head of Live-Marketing.