Vil du være med å bygge et nytt og strategisk viktig segment i forsvarsmarkedet?

Vil du eie GPS-porteføljen i noen av Norges mest avanserte produkter?

Kongsberg Gruppen Kongsberg Defence & Aerospace - Missiles & Aerostructures

KONGSBERG er en ledende internasjonal teknologibedrift som utvikler avanserte løsninger for forsvars-, romfarts- og sikkerhetsmarkedet. I Divisjon Missiles & Aerostructures utvikler, produserer og leverer vi verdensledende missilsystemer og høyteknologiske strukturer til kunder over hele verden. Vi i systemgruppen i KONGSBERG elsker kompleksitet – ikke fordi det er vanskelig, men fordi det gir mening. Vi jobber med produkter som skal fungere i ekstreme situasjoner, og da må vi forstå helheten, detaljene og alt imellom. Nå ser vi etter deg som vil ta et tydelig teknisk eierskap til GPS-porteføljen vår på tvers av produktfamilien, og som ønsker å være med på å forme retningen videre for blant annet NSM, JSM og kanskje også fremtidige produktløp.   Som systemingeniør for GPS​ blir du en viktig faglig og teknisk drivkraft for hvordan GPS forstås, utvikles, integreres og forvaltes i produktfamilien. Rollen handler ikke bare om én komponent eller én leveranse, men om å se sammenhenger på tvers av produkter, varianter, behov og tekniske løsninger. Du vil bidra til strategien for GPS-porteføljen, støtte retning og prioriteringer over tid, og være et bindeledd mellom utviklere, produkteiere, arkitekter, chief engineers og andre fagmiljøer. Hos oss får du jobbe med hele livsløpet til komplekse systemer - fra behov, krav og konsept til integrasjon, videreutvikling og vedlikehold. Du vil bidra til å oversette tekniske behov til robuste løsninger, og du får jobbe i et fagmiljø som tror på struktur, nysgjerrighet og samarbeid. Vi tror ikke alltid svaret er 42, men vi har erfart at de beste løsningene ofte kommer når folk med ulike perspektiver tenker sammen.   Vi ser etter deg som trives med systemtenkning​ og komplekse sammenhenger​. Du trenger ikke å kunne alt fra før, men vi tror du har en ingeniørbakgrunn eller tilsvarende erfaring, god teknisk forståelse og interesse for samspillet mellom software, hardware, krav, integrasjon og produktutvikling. Erfaring med kravarbeid, systemforståelse, versjonshåndtering, kompatibilitet og videreutvikling av eksisterende systemer er relevant, men det viktigste er at du liker å ta eierskap, stille gode spørsmål og få ulike fagområder til å trekke i samme retning. Du vil passe godt hos oss hvis du liker å kombinere teknisk dybde med helhetsoversikt. Noen dager sitter du kanskje dypt i en teknisk problemstilling, andre dager handler jobben mer om å avklare retning, forstå konsekvenser på tvers av produktfamilien eller hjelpe andre med å se helheten. Rollen krever ikke at du er den som kan mest om alt, men at du har lyst til å bygge forståelse, dele kunnskap og ta ansvar for et viktig område over tid. Vi er et team med variasjon i personer, personligheter og måter å tenke på. Hos oss er det plass til både de som liker de store diskusjonene, de som helst tenker seg grundig om først, de som tegner på tavla, de som stiller de vanskelige spørsmålene, og de som finner hullene ingen andre så. Vi ønsker alle velkommen, og vi mener oppriktig at ulike perspektiver gjør oss bedre - både faglig og som arbeidsmiljø.   Hvis du synes det høres spennende ut å ta eierskap til GPS i noen av Norges mest avanserte teknologiprodukter, og samtidig være en del av et uformelt, seriøst og faglig sterkt miljø, vil vi gjerne høre fra deg.   Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her

Systemavdelingen vokser og har behov for flere gruppeledere – bli med på lederreisen!

Kongsberg Gruppen Kongsberg Defence & Aerospace - Missiles & Aerostructures

Missiles & Aerostructures er en sentral divisjon i KONGSBERG, hvor vi utvikler, sammenstiller, tester og leverer høyteknologiske komponenter og missilsystemer til fartøy, kystartilleri, helikopter og kampfly. Vi opplever sterk vekst og går inn i en periode med flere spennende og krevende prosjekter. Systemavdelingen System Integration i forretningsenhet Subsonic Missile Programs består i dag av 76 medarbeidere fordelt på fire undergrupper, og vi vokser stadig. For å håndtere og forberede oss på ytterligere vekst er vi nå på vei til å etablere to nye grupper. For disse gruppene søkes det nå personalledere med pågangsmot, faglig kompetanse og interesse for personaloppfølging. Avdelingen bistår produktorganisasjonen og leveranseprosjekter med utvikling, analyse, testing og integrasjon av missilsystemer i verdensklasse. Vi har høyt utdannede og dyktige systemingeniører med solid fag- og produktkompetanse, og erfaring som strekker seg fra nyutdannet til senior. Felles for alle er at de trenger ledere som ser de, som er tilgjengelig, og som støtter de i lette og vanskelige beslutninger. Jeg ser etter ledere med interesse for faglig og personlig utvikling av medarbeidere, og gjerne med egen erfaring innen Systems Engineering, systemintegrasjon, teknisk prosjektledelse eller annen tverrfaglig kompetanse. Du er en tilgjengelig leder, coach, motivator og sparringspartner med ønske om å bygge et godt fagmiljø og gode fagpersoner i samarbeid med andre ledere. Våre ansatte er høyst autonome og finner gjerne svar på problemer selv, men trenger en leders støtte i å ta den siste avgjørelsen - eller motivasjon for å finne veien videre i karrieren. Hos oss vil du bli en del av et uformelt og kollegialt miljø med godt humør. I ledergruppa jobber vi for å hjelpe hverandre og vi har lav terskel for å dele både problemer og gleder. For den rette kandidat vil det være mulig å kombinere gruppeleder-stillingen med praktisk prosjektarbeid. Du trenger ikke å ha ledererfaring fra før, men bør ha interesse for personlig utvikling og faglig innsikt og/eller erfaring, samt et ønske om rekruttering. Syns du dette høres spennende ut og er klar for en utfordring? Ikke nøl med å ta kontakt!   Eksempler på arbeidsoppgaver:​ • Personalledelse, kompetanseutvikling og rekruttering • Bidra i ressursplanlegging og ressursstyring i avdelingen • Bidra i budsjett- og økonomistyring i avdelingen • Representere avdelingen i ulike ledelses- og fagfora innen Systems Engineering • Bidra i prosjektrelaterte oppgaver innen relevante fagområder   Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:​ • Høyere teknisk utdannelse, gjerne innen Systems Engineering, men flere fagfelt med bred systemforståelse er av interesse • Kunnskap og erfaring med systemarbeid, med et ønske om personalutvikling • Du får ting til å skje, og tar initiativ og ansvar for gjennomføring   Vi tilbyr:​ Hos oss vil du møte et inkluderende, sammensveiset og uformelt arbeidsmiljø. Vi har konkurransedyktige betingelser, pensjons- og forsikringsordninger, samt et fordelaktig aksjeprogram for deg som er ansatt. Du får god oppfølging av din fadder og individuell opplæring. Videre legger vi til rette for kontinuerlig utvikling, både faglig og personlig, gjennom utfordringer i hverdagen, kurs og mulighet for videreutdanning. Vi har mye å tilby også utenfor arbeidstid, blant annet eget treningssenter, innovasjons-lab, firmahytter, rabatterte billetter til flere kultur- og sportsarrangementer, og i tillegg har vi et eget fritidsprogram for unge medarbeidere.   Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat.For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her

Vil du forme hvordan identitet og tilgang styres i en av Norges mest sikkerhetskritiske og høyteknologiske virksomheter?

KONGSBERG

KONGSBERG søker en erfaren Lead IAM Architect​ som vil få et overordnet fagansvar for arkitektur og governance innen Identity & Access Management på tvers av virksomheten.   Dette er en rolle for deg som ønsker å påvirke retning og prinsipper for IAM, ikke bare hvordan løsninger bygges, men hvordan identitet og tilgang skal styres, forvaltes og videreutvikles over tid.   Du blir en del av et sterkt arkitektmiljø og jobber tett med IAM Governance, sikkerhetsmiljøer og teknologiledelse. Sammen skal dere sikre en helhetlig, moderne og robust IAM-arkitektur i et miljø med svært høye krav til sikkerhet og presisjon.   Om Rollen​   I denne rollen vil du ha et overordnet faglig ansvar for arkitektur og retning innen Identity & Access Management. Du vil bidra til å definere prinsipper, standarder og målbilder for IAM, og være en sentral rådgiver i modernisering og videreutvikling av området. Rollen er primært rådgivende og arkitekturfaglig, med fokus på governance, styringsmodeller og helhetlig IAM-arkitektur. Du vil samarbeide tett med arkitektforum, IAM Governance, sikkerhetsmiljøer og tekniske team, og bidra til at beslutninger og løsninger er konsistente, sikre og i tråd med Least Privilege prinsipper.   Dine Ansvarsområder​ • Videreutvikle arkitektur, prinsipper og retning for Identity & Access Management  • Bidra til governance-modeller for identitet, tilgang og autorisasjon  • Gi faglige anbefalinger innen IAM-arkitektur, autentisering og tilgangsstyring • Delta i arkitekturforum og være rådgiver i strategiske teknologivalg  • Sikre helhetlige prinsipper for rollebasert tilgangsstyring (RBAC) og livssyklusstyring (Joiner–Mover–Leaver)  • Bidra i modernisering av IAM gjennom standardisering og arkitekturfaglig retning  • Rådgive prosjekter og sikkerhetsmiljøer i identitets- og tilgangsspørsmål  • Sikre at løsninger følger Zero Trust, Least Privilege og krav til etterlevelse Hvem er du?​ Du har solid erfaring fra komplekse IT- og sikkerhetsmiljøer, og evner å kombinere teknologisk forståelse med arkitekturfaglig og strategisk perspektiv. Du trives med å sette retning, skape struktur og bidra til gode beslutninger i komplekse organisasjoner. Du er komfortabel i dialog med både tekniske spesialister, arkitekter og ledelse, og evner å gjøre komplekse IAM-problemstillinger forståelige og håndterbare.   Vi tror du har:​ • Solid erfaring med Identity & Access Management i komplekse virksomheter  • God forståelse av IAM systemer og IAM sin rolle i komplekse IT system  • Erfaring fra enterprise- og/eller sikkerhetskritiske miljøer  • Erfaring med IAM-arkitektur, modernisering eller transformasjon  • Erfaring med Identity Governance, RBAC og livssyklusstyring  • Erfaring med autentisering og føderasjon (SAML, OpenID Connect, OAuth2)  • God forståelse av Zero Trust, Least Privilege og moderne sikkerhetsarkitektur  Hvorfor velge oss?​ • Du får en sentral rolle i videreutviklingen av IAM-arkitektur i KONGSBERG  • Du blir en del av et sterkt og tverrfaglig arkitektmiljø  • Du får påvirke strategiske beslutninger innen identitet og sikkerhet  • Du jobber i et høyteknologisk miljø med svært høye krav til sikkerhet og kvalitet  • Du får bidra i modernisering av et komplekst og samfunnskritisk teknologilandskap  • Svært gode betingelser    Praktisk informasjon​ For å være aktuell kandidat må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til sikkerhetsloven.   Klar for nye utfordringer?​ Ta kontakt med Geir Andersen (+47 977 18 169 / ga@greatpeople.no), Elisabeth Hagen (+47 924 12 119 / eh@greatpeople.no) eller Kristian Clifford (+47 406 00 939 / kc@greatpeople.no) for en konfidensiell og uforpliktende prat om muligheten.