Co-Standortleitung & Sozialarbeit Hoffnungshaus Konstanz (m/w/d) – 80%

Hoffnungsträger Stiftung

ÜBER UNS HOFFNUNGSTRÄGER ist eine dynamische, gemeinnützige Organisation mit Sitz in Leonberg mit einer klaren christlichen Werteorientierung. Für unser innovatives Integrationsprogramm bauen wir sogenannte Hoffnungshäuser. Unser Ziel: Durch gemeinsames Wohnen von Geflüchteten und Einheimischen sowie professioneller Begleitung möchten wir Integration gelingen lassen. In Schwäbisch Gmünd haben wir vier Hoffnungshäuser, zwei Gebäude mit barrierefreien Wohnungen (Generation 55+) sowie Seminarräume und einen Waldkindergarten. Die Stelle kann sowohl von einer Person als Vollzeitstelle als auch beispielsweise durch ein Ehepaar in Stellenteilung mit bis zu 60% pro Person besetzt werden. DEINE AUFGABEN * Anwendung und Weiterentwicklung des Hoffnungshaus-Konzeptes im Mehrgenerationenumfeld * Standortentwicklung im Team mit der Standortleitung: Gestaltung einer lebendigen Hausgemeinschaft von Geflüchteten, Einheimischen und Bewohnenden der Generation 55+ * Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung von Gemeinschaftsstrukturen (Community Building) mit Schwerpunkt auf der Sozialarbeit am Standort * Erkennen und Fördern von Fähigkeiten und Potenzialen  * Wohnen, Leben und Arbeiten im Hoffnungshaus * Koordination und Begleitung von Ehrenamtlichen * Konzeption, inhaltliche Planung und Durchführung von Programmen, Gruppenangeboten und Veranstaltungen * Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben am Standort DEIN PROFIL * Hohe Organisationskompetenz und viel Freude an Beziehungsarbeit * Hohe Identifikation mit den christlichen Werten der Hoffnungsträger * Interkulturelle Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Startup-Spirit * Berufliche und persönliche Qualifikation und Erfahrungen, die zur Aufgabe passen  * Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität in einem breiten Aufgabenspektrum DARUM HOFFNUNGSTRÄGER * Mitprägung des innovativen und ganzheitlichen Integrationskonzepts im Mehrgenerationenkontext * Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie standortübergreifende Netzwerkstrukturen und Begleitung durch Fachreferenten * Ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive in einem engagierten Team und faire Vergütung * Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen * Arbeitgeber-Beteiligung von 20% an einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub * Zuschuss von 45€/Monat zu Jobrad oder Jobticket INTERESSE GEWECKT? Für Fragen zur Stelle kannst du dich an Martin Schechinger (Standortleitung Hoffnungshaus Schwäbisch Gmünd) wenden: mschechinger@hoffnungstraeger.de. Mehr Infos über die Hoffnungsträger und unsere Arbeit findest du auf: www.hoffnungsträger.de

das kinderzimmer

WIR TRETEN AN FÜR KINDER, IHRE ZUKUNFT UND EINE CHANCENGERECHTERE WELT. Stillstand gibt es bei uns nicht. Als einer der führenden Träger hinterfragen wir bestehende Prozesse fortlaufend und setzen kompromisslos auf höchste pädagogische Qualität. Unsere rund 450 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung von Kindern in ihren prägenden Jahren. Um im dynamischen Alltag immer voll handlungsfähig zu sein und unseren Kindern sowie den Eltern ein dauerhaft sicherer, verlässlicher Hafen sein zu können, braucht es an unseren Standorten ein starkes, krisenfestes Führungsteam, das sich gegenseitig den Rücken freihält. UND DAFÜR SUCHEN WIR - DICH! Stellvertretung heißt bei uns: Verantwortung teilen und gemeinsam wachsen. Du bist die starke rechte Hand der Kita-Leitung, gestaltest den Alltag aktiv mit und übernimmst bei Abwesenheit die volle operative Steuerung. Du begleitest das Team und sorgst dafür, dass im Alltag alles perfekt ineinandergreift. Klingt nach Dir? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) prägst Du in unserem kinderzimmer Bornheide die pädagogische Ausrichtung, entwickelst das Team weiter und unterstützt bei der Führung Deiner Einrichtung mit Klarheit, Haltung und Weitblick. DAS ERWARTET DICH BEI UNS * Mensch & Mentor: Gemeinsam mit der Leitung förderst Du Dein Team individuell und schaffst eine Atmosphäre, in der Zusammenarbeit Spaß macht und Wertschätzung echt gelebt wird. * Qualitätsmanager: Du sorgst dafür, dass unsere pädagogischen Standards nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Alltag mit Leben gefüllt und kontinuierlich weiterentwickelt werden.   * Berater & Begleiter: Du bist eine verlässliche Anlaufstelle für Eltern, hörst zu und findest auch in schwierigen Situationen die richtigen Worte. * Co-Management: Du unterstützt bei der operativen und wirtschaftlichen Steuerung des Hauses. Ob Dienstplanung, Urlaubsabstimmung oder Ressourcenmanagement – Du behältst im Alltag den Überblick. * Kreativer Kopf: Du nimmst unser Konzept als Basis und gestaltest daraus – gemeinsam mit den Kolleg:innen – eine Umgebung, die Kinder zum Entdecken einlädt und zum Staunen bringt. * Netzwerker & Vorbild: Du vertrittst die Kita nach außen und baust starke Brücken zu Schulen, Behörden und Partnern in der Nachbarschaft. DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR * Fundament & Qualifikation: Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Kindheitspädagog:in oder hast ein vergleichbares pädagogisches Studium im Gepäck – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrung in der (stellvertretenden) Leitung oder Koordination. * Organisationstalent: Du verstehst, dass eine gute Kita Struktur braucht. Die Unterstützung bei der Dienstplanung und den administrativen Abläufen im Haus gehst Du strukturiert und verantwortungsbewusst an. * Pädagogisches Vorbild: Du liebst Deinen Job und lebst Exzellenz vor. Dein Team motivierst Du durch echte Wertschätzung und Deinen hohen Anspruch an eine moderne Pädagogik.   * Kommunikationsstärke: Du triffst immer den richtigen Ton – klar in der Sache, aber empathisch im Umgang. Auch in hitzigen Momenten bleibst Du lösungsorientiert und moderierst Konflikte professionell.   * Teamplayer mit Gestaltungsdrang: Du arbeitest gerne eng im Tandem mit der Kita-Leitung zusammen, triffst im Vertretungsfall Entscheidungen souverän und handelst proaktiv. DU BEKOMMST VON UNS * EINE AUSSERTARIFLICHE, LEISTUNGSORIENTIERTE VERGÜTUNG * MONATLICH 50 € EDENRED-GUTHABEN ZUM FLEXIBLEN NUTZEN ODER ANSPAREN  * EINE GRATIS MITGLIEDSCHAFT IM URBAN SPORTS CLUB * EINEN KOSTENFREIEN ZUGANG ZUR MENTAL HEALTH PLATTFORM „BLOOM" MIT UNLIMITIERTER UNTERSTÜTZUNG DURCH COACHES, PSYCHOLOG:INNEN, APPS UND SEMINARE * EIN STARKES LEITUNGSTEAM, BESTEHEND AUS EINER PÄDAGOGISCHE FACHBERATUNG UND EINEM PARTNER-STANDORT * UNTERSTÜTZUNG AUS DEM BACK OFFICE BEI ADMINISTRATIVEN TÄTIGKEITEN (Z.B. VERTRAGS- UND RECHNUNGSWESEN)  * FREIHEIT BEI DER VERWALTUNG DEINES STANDORTBUDGETS FÜR INDIVIDUELLE PÄDAGOGISCHE PROJEKTE * FLACHE HIERARCHIEN UND DIE MÖGLICHKEIT WIRKLICH ETWAS ZU BEWEGEN * EIN EXKLUSIVES ONBOARDING-PROGRAMM MIT ZERTIFIZIERTEN TRAININGS * ZUGANG ZU VERSCHIEDENEN WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN INKL. SPEZIELLEN FÜHRUNGSKRÄFTE SEMINAREN * ATTRAKTIVE RABATTE & ANGEBOTE ÜBER DIE PLATTFORM "CORPORATE BENEFITS" * EINE KITA-PLATZ GARANTIE FÜR DEINE KINDER UND BIS ZU 200€ ZUSCHUSS ZU DEINEM ELTERNEIGENANTEIL * EXTRA JUBILÄUMSURLAUB & BIS ZU 6 MONATE SABBATICAL OPTION DAS MACHT DEINEN STANDORT BESONDERS Die Kita kinderzimmer Bornheide in Hamburg Osdorf bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem ein hochmotiviertes, kreatives Team von aktuell neun Pädagog:innen Hand in Hand arbeitet. In den innovativ gestalteten Räumlichkeiten für rund 160 Kinder – inklusive Kinderrestaurants, Bewegungsraum und einem tollen Außengelände – gibt es viel Platz, um eigene pädagogische Ideen einzubringen und sich stetig weiterzuentwickeln. Mit viel Teamarbeit, Humor und einer gemeinsamen Vision wird hier ein Arbeitsplatz geschaffen, an dem das Wohl der Kinder an erster Stelle steht und das Arbeiten im Team richtig Spaß macht. ÜBERZEUGT? Dann zeig uns was Du drauf hast und bewirb Dich schnell und unkompliziert über das Bewerbungsformular. Offene Fragen? Lennart Bruhn hat Antworten. Melde Dich gerne unter 0151 55827078. Mehr Insights mehr Details: www.kita-kinderzimmer.de  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

CO-WORKER TECHNOLOGY SWEDEN AB

We are looking for someone who enjoys working closely with both business stakeholders and technical teams. In this role, you will identifying opportunities for improvement, defining business requirements, and supporting the delivery of digital initiatives that create measurable value. What You'do You will work across business and technology, helping ensure that digital solutions meet organizational goals and user needs. Your responsibilities will include: Collaborating with business stakeholders and Digital Product Managers to understand business objectives, challenges, and opportunities. Eliciting, analyzing, and documenting business and functional requirements. Mapping and optimizing business processes to support digital transformation initiatives. Translating business requirements into clear, actionable input for development teams. Working closely with Product Owners, developers, architects, UX designers, and other cross-functional team members throughout the project lifecycle. Supporting backlog refinement, prioritization, and roadmap planning. Facilitating workshops and stakeholder discussions to build alignment and drive decision-making. Ensuring that delivered solutions align with business expectations and deliver tangible value.